Schlechte Führung im "vorzeigeobjekt"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt langsam den Fortschritt zu fördern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prinzipiell kann ich nur für meinen ehemaligen Bereich sprechen. Aus allen anderen Bereichen hört man nicht viel oder nix schlechtes. In meinem Bereich war die Kommunikation zwischen den Führungskräften sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Gerade im sogenannten vorzeigeobjekt sollte dringend etwas passieren. Dort läuft es drunter und drüber. Mitarbeitergespräche sind ein Desaster und auch sonst ist das Klima unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
In meinem ehemaligen Bereich merkte man Spannungen, hervorgerufen durch die Führungskräfte untereinander. Meister und Bereichsleiter sind nie einer Meinung und das merkte man ständig.
Kommunikation
Selbes Problem. Kommunikation durch Führungskräfte schlecht. Der eine sagt so der andere macht es anders. Tolle Vorbilder.
Kollegenzusammenhalt
Hier klappte es wenigstens immer gut.
Work-Life-Balance
Ziemliche Augenwischerei der Geschäftsführung. Man will zwar ein lockeres Arbeitszeitmodell haben aber niemand darf es wirklich umsetzen. Ich durfte nie Freizeit nehmen wann ich es wollte.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Unser Bereich war voll mit sogenannten Führungskräften. Bereichsleiter, 2 Meister mehrere Vorarbeiter einen Teamleiter. Keiner war sich mit dem anderen einig. Jeder meckerte über den anderen und das merkte man im Team. Und der Oberguru unseres Bereiches hat weder Rückgrat noch Wirkung auf die Leute. Eine Marionette mehr nicht.
Interessante Aufgaben
Auch hier ging es einigermaßen. Obwohl es Leute gab die bevorzugt wurden und für bessere Arbeit bekamen.
Gleichberechtigung
Einige wurden gleicher behandelt als andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir waren ein ziemlich junges Team. Die älteren waren meist auch Entscheidungsträger.
Arbeitsbedingungen
Man gibt sich mehr und mehr Mühe innovativ zu denken ist aber noch Jahrhunderte hinter ähnlichen Firmen zurück.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist hier das einzige was groß geschrieben wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Versorgungsunternehmen im TVöD anstatt im TVV, für mich nicht nachzuvollziehen.
Image
Schlechte Außenwirkung. Die öffentlichkeit verwechselte die Firma oft mit anderen Versorgern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget aber die gewünschten Weiterbildungen wurden selten gewährt.