5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Führung im "vorzeigeobjekt"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt langsam den Fortschritt zu fördern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prinzipiell kann ich nur für meinen ehemaligen Bereich sprechen. Aus allen anderen Bereichen hört man nicht viel oder nix schlechtes. In meinem Bereich war die Kommunikation zwischen den Führungskräften sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Gerade im sogenannten vorzeigeobjekt sollte dringend etwas passieren. Dort läuft es drunter und drüber. Mitarbeitergespräche sind ein Desaster und auch sonst ist das Klima unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
In meinem ehemaligen Bereich merkte man Spannungen, hervorgerufen durch die Führungskräfte untereinander. Meister und Bereichsleiter sind nie einer Meinung und das merkte man ständig.
Image
Schlechte Außenwirkung. Die öffentlichkeit verwechselte die Firma oft mit anderen Versorgern.
Work-Life-Balance
Ziemliche Augenwischerei der Geschäftsführung. Man will zwar ein lockeres Arbeitszeitmodell haben aber niemand darf es wirklich umsetzen. Ich durfte nie Freizeit nehmen wann ich es wollte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget aber die gewünschten Weiterbildungen wurden selten gewährt.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Versorgungsunternehmen im TVöD anstatt im TVV, für mich nicht nachzuvollziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist hier das einzige was groß geschrieben wird.
Kollegenzusammenhalt
Hier klappte es wenigstens immer gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir waren ein ziemlich junges Team. Die älteren waren meist auch Entscheidungsträger.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Unser Bereich war voll mit sogenannten Führungskräften. Bereichsleiter, 2 Meister mehrere Vorarbeiter einen Teamleiter. Keiner war sich mit dem anderen einig. Jeder meckerte über den anderen und das merkte man im Team. Und der Oberguru unseres Bereiches hat weder Rückgrat noch Wirkung auf die Leute. Eine Marionette mehr nicht.
Arbeitsbedingungen
Man gibt sich mehr und mehr Mühe innovativ zu denken ist aber noch Jahrhunderte hinter ähnlichen Firmen zurück.
Kommunikation
Selbes Problem. Kommunikation durch Führungskräfte schlecht. Der eine sagt so der andere macht es anders. Tolle Vorbilder.
Gleichberechtigung
Einige wurden gleicher behandelt als andere.
Interessante Aufgaben
Auch hier ging es einigermaßen. Obwohl es Leute gab die bevorzugt wurden und für bessere Arbeit bekamen.
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eher schlecht im Vergleich zu anderen ist die Bezahlung. Es könnte neben eines besseren Gehaltes auch mehr goodies für die MA geben.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten in Prozesse mehr mit einbezogen werden. Die Strukturen sind etwas eingefahren und teilweise veraltet. Man könnte die Abteilungen besser strukturieren.
Arbeitsatmosphäre
Immer fair und transparent
Image
Einige sind zufrieden andere weniger
Work-Life-Balance
Urlaub und Freizeit kann oft frei gewählt werden
Karriere/Weiterbildung
Super Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr goodies wie Gutscheine o.ä geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stark
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen besser als in anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fair
Vorgesetztenverhalten
Mein vorgesetzter ist gut
Arbeitsbedingungen
Top Ausrüstung
Kommunikation
Kommunikation könnte besser laufen
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr wichtige Aufgabe
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Alles sehr altmodisch..Probleme werden nicht wahrgenommen..keine Sozialleistungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung (TVÖD)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Position werden ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Probleme wahrnehmen und sie aus der Welt schaffen.
Moderner und lockerer werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Recht guter Arbeitgeber, aber in die Jahre gekommen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden und mit der Zeit! Die eingefahrenen Strukturen der alteingesessenen Mitarbeiter ersticken neue frische Ideen im Keim und schrecken junge Leute ab. Ein Wandel wird realistisch jedoch erst in 5-10 Jahren erfolgen, wenn ein Großteil der Belegschaft im Ruhestand ist und frisches Blut folgt.
Arbeitsatmosphäre
Frei nach dem Motto: Das machen wir schon seit 25 Jahren so.
Arbeitsabläufe und Strukturen eingefahren und eingestaubt.
Viele Hirarchieebenen und gewachsene Strukturen.
Als Neuankömmling schwer zu durchblicken.
Image
Das Unternehmen ist in der Bevölkerung sehr unbekannt.
Die Öffentlichkeitsarbeit / Außendarstellung ist verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung. Überstunden werden abgebaut. Viel besser geht es kaum. Home office wäre durchaus noch denkbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind immer möglich, sogar von den Mitarbeitern gefordert. Es wird ein jährlicher Plan mit Wünschen zur Weiterbildung erstellt.
Karriere ist nur dann möglich, wenn ein Vorgesetzter geht. Da ist die Firma auch wenig flexibel.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung über den TVöD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Allgemeinen sehr gut. Für einen Wasserversorger eigentlich selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist meistens gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Bestens. Der Altersschnitt ist allgemein sehr hoch, daher auch logisch.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte verstehen sich größtenteils als Fachkräfte.
Mitarbeiterführung oder soft skills sind z.T. miserabel.
Weiterbildungen zur Führung von Mitarbeitern oder dergleichen sind ein Fremdwort.
Kleine Machtkämpfe einzelner Mitarbeiter mit "Narrenfreiheit" runden das Bild ab.
Arbeitsbedingungen
Wenig innovativ und sehr eingefahren. Gesundheits- und Arbeitsschutz haben einen hohen Stellenwert. Die Arbeitsmittel sind in Ordnung.
Kommunikation
Generell verbesserungswürdig. Ist jedoch stark vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig.
Gleichberechtigung
Mir sind keinerlei Probleme bekannt.
Interessante Aufgaben
Als Ingenieur sind die Aufgaben durchaus interessant.
In anderen Bereichen beklagen Kollegen z.T. eine Unterforderung bzw. empfinden den meistens autoritären Führungsstil als nicht mehr zeitgemäß.
Eine Fluktuation junger Mitarbeiter, die unzufrieden sind, ist durchaus wahrzunehmen.
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Mischung aus Büro und Aussendienst - passt Ist eine Aufgabe für die Zukunft, mit ständig neuen Anforderungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Trinkwasserversorgung Magdeburg durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Trinkwasserversorgung Magdeburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Trinkwasserversorgung Magdeburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.