Top Arbeitgeber- es macht Spaß hier zu arbeiten :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel für das Wohl der Mitarbeiter getan. Die Arbeit wird wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme, ruhige produktive Atmosphäre.
Kommunikation
In der Kommunikation gibt es flache Hierarchien, man geht gemeinsam Mittagessen oder auch mal zum Sport.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit, es ist ein junges Team.
Work-Life-Balance
Es ist möglich home-office zu nehmen, es wird Wert auf Teamevents gelegt die Mitarbeiter dürfen diese durch Umfragen mitbestimmen, für das leibliche Wohl wird gesorgt es gibt immer Obst oder Protein Pudding (viele Sportler) sowie Kaffee in der Küche. Der Arbeitgeber gibt über Weihnachten zwei Urlaubstage extra dazu.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde schon beim Vorstellungsgespräch das "du" angeboten, ich bekomme ehrliches und freundliches Feedback, ich kann mich weiterentwickeln.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, es gibt grundlegende Aufgaben, welche ich jeden Tag zu erledigen habe, zusätzliche Aufgaben kann ich in bestimmten Bereichen selbst aussuchen. Schon beim Vorstellungsgespräch wurde gefragt welche Aufgaben mich am meisten motivieren.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich fair und wertschätzend behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen hat ein sehr schönes, modernes Büro mit großen Fenstern inmitten der Stadt/ nahe OTH und Universität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ressourcenschonend und nachhaltig gearbeitet. Es wird an sozialen Projekten wie dem Leukämielauf teilgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt gesundheitsförderliche Leistungen, wie den E-gym Pass (oder Tankgutschein) mein Gehalt ist höher als bei meiner letzten Stelle.
Image
Meiner Meinung nach hat das Unternehmen ein sehr gutes Image! Die Mitarbeiter sind stolz hier zu arbeiten, auch die Mitarbeiter Shirts werden von den Mitarbeitern oft getragen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung durch selbständiges aussuchen von Fortbildungen. Ich habe ein ein vergleichsweise (zu anderen Firmen) großes Fortbildungsbudget. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche. Es gibt Mentoren, welche die Einarbeitung sehr erleichern.