Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei trinnovative die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Kommunikation gibt es flache Hierarchien, man geht gemeinsam Mittagessen oder auch mal zum Sport.
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit, es ist ein junges Team.
Es ist möglich home-office zu nehmen, es wird Wert auf Teamevents gelegt die Mitarbeiter dürfen diese durch Umfragen mitbestimmen, für das leibliche Wohl wird gesorgt es gibt immer Obst oder Protein Pudding (viele Sportler) sowie Kaffee in der Küche. Der Arbeitgeber gibt über Weihnachten zwei Urlaubstage extra dazu.
Es wurde schon beim Vorstellungsgespräch das "du" angeboten, ich bekomme ehrliches und freundliches Feedback, ich kann mich weiterentwickeln.
Meine Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, es gibt grundlegende Aufgaben, welche ich jeden Tag zu erledigen habe, zusätzliche Aufgaben kann ich in bestimmten Bereichen selbst aussuchen. Schon beim Vorstellungsgespräch wurde gefragt welche Aufgaben mich am meisten motivieren.
Es herrscht eine angenehme, ruhige produktive Atmosphäre.