Wirklich Flexibel arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung, die Kollegen, den Arbeitsplatz und die Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Feste Lohnerhöhung.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist für mich sehr angenehm. Die Geschäftsführung ist in den meisten Fällen sehr Fair. Es gibt nichts wo irgendjemand aktiv benachteiligt wird, wenn jemand benachteiligt wird dann unabsichtlich. Ich werde nicht oft gelobt, aber wenn ich gelobt werde, dann wird dies auch deutlich und angemessen vermittelt. Dies steht aber auch im Zusammenhang, das viel Selbständigkeit von den Mitarbeitern erwartet wird. Ich persönlich finde in dieser Selbständigkeit viel Freude und spaß am arbeiten.
Kommunikation
Die Geschäftsführung selbst möchte die Kommunikation stätig verbessern und sucht immer nach neuen Ideen. Derzeitig ist die Kommunikation in meinem Bereich gut, aber insgesamt kann man noch etwas schrauben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meiner Abteilung könnte nicht besser sein. In meiner Abteilung wird auch außerhalb der Firma etwas mit den Kollegen unternommen. Der wichtigste Punkt für die Geschäftsführung und Mitarbeiter in Kollegen ist Respekt und Verständnis.
Es wird nicht toleriert, wenn Kollegen bedrängt oder geärgert werden und wie man einigen negativen Bewertung hier entnehmen kann wird die Geschäftsführung dann auch aktiv ärgernde Mitarbeiter zu kündigen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in fast allen Punkten hervorragend. Wir haben Flexible Arbeitszeiten, in meiner Abteilung kann ich Urlaub innerhalb des nächsten Tages nehmen, wenn ich es mit meiner Abteilungsleitung bespreche. Das einzige, wo ich noch optimierungsbedarf sehe ist bei der Anzahl der Urlaubstage.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nicht oft Geschäftsführer, die nicht nur Ihr Eigeninteresse im Sinn haben, sondern auch die Mitarbeiter und das ist wirklich schwer, wenn von der Firma verlangt wird permanent zu wachsen. Die Geschäftsführung bemüht sich immer mit Fairness und Verständnis in der Firma zu handeln. Es wird mit einem guten Beispiel vorangegangen. Die Geschäftsführung ist sich nicht zu schade selbst Hand an zu legen, sei es bei den Sensoren, die wir produzieren, das aufräumen in der Gemeinschaftsküche oder der Pizza, die es nach der Inventur gab. Trotz nicht erreichter Ziele im Jahr 2024 wurde uns zum Jahresende ein großzügiges Geschenk gemacht.
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung gibt es sehr viele spannende Aufgaben, aber mir wird es auch nicht verwehrt, mir selbst Aufgaben auszusuchen, welche ich interessant finde. Das ist einer der Vorteile, die mit der besagten Selbständigkeit kommen. Auch Aufgaben außerhalb meiner Abteilung durfte ich, nachdem ich Interesse gezeigt habe, machen. Wenn man möchte kann man sicher auch die Eismaschine reinigen ;-)
Gleichberechtigung
Es wird nicht zwischen Mitarbeitern differenziert. Der einzige Punkt der Unterscheidung in den Mitarbeitern liegt in der vollbrachten Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden an sich mit der gleichen Fairness und Verständnis behandelt wie alle anderen Mitarbeiter. Wenn aber Mitarbeiter lange in der Firma tätig sind, werden sie oft nicht vernünftig bezahlt. Da sehe ich noch ein großes Problem, besonders mit der ändernden Einstellung der folgenden Generation, lassen sich Mitarbeiter so nicht halten.
Arbeitsbedingungen
Ist für alles gesorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr stark auf Mülltrennung und CO2 Ausstoß geachtet. Die Firma wurde gegründet mit dem Ziel die Umwelt zu schützen. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt mit dem Natur in Harmonie zu leben.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist noch Luft nach oben. Das Gehalt ist oft gebunden am einstiegsgehalt. Es gibt keine Jährliche Lohnerhöhung und Schüchterne Mitarbeiter, die kein guten Draht in die Geschäftsführung haben, werden oft schlechter entlohnt, unabhängig von Ihrer Leistung. Das steht auch im Zusammenhang mit der erwarteten Selbständigkeit, da oft nicht die tatsächliche Leitung wahrgenommen wird sondern nur das Ergebnis. Das Problem könnte man mit Festen Lohnerhöhung lösen.
Image
Das Image ist schlechter als die Firma tatsächlich ist. Bei allen Arbeitgebern, unter denen ich davor gearbeitet habe, gab es keinen der so viele Annehmlichkeiten und bemühte Geschäftsführung hatten wie diese.