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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Farbe vom Tor am Eingang ist ganz schön.
Da gibt es zuviele Punkte , weil es einfach alles ist!
Der liebe Chef sollte seine Firma endlich Verkaufen solange Sie noch was abwirft und noch kein Betriebsrat gegründet wurde!
Jeder denkt nur an sich und der am Nebenplatz ist egal!
Niemand traut sich was zu sagen ,aber keiner ist 100% und fast jeder hat Angst gekündigt zu werden.
Nach aussen Hui innen jedoch Pfui.
Gleitzeit ,aber das ist schon fast Standard. Home Office ist nur bestimmten Abteilungen gestattet.
Wie bereits erwähnt Abteilungsabhängig.
Die wichtigen bekommen das was die Firma was nützt der Rest bleibt auf dem Steinzeit Niveau!
Keine Sonderzahlungen und die Urlaubstage sind ein Witz
Man pocht auf Nachhaltigkeit, aber das ist nur der Schein der trügt
Den gibt es nicht (siehe oben)
Vor Rentenalter sind keine ,aber falls doch werden sie noch frühzeitig entlassen!
Gibt nur einen Chef der was zu sagen hat.
Abteilungabhänging gut oder schlecht
Es herrscht keinerlei Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Führungsebene!
Die gibt es. Egal ob 1 Monat oder 10 Jahre jeder wird mit der selben Respektlosigkeit behandelt und nicht Wertgeschätzt
Die Eis maschine zu reinigen ist bestimmt eine interessante Aufgabe!
Gleitzeit
Die Kommunikation und nicht gleiche Behandlung.
Kommunikation. Mitarbeiter Gespräche führen und Wünsche ernst nehmen.
Ist sehr Abteilungsabhängig. Ich fühle mich innerhalb meiner Abteilung wohl. In anderen Abteilungen gibt es häufig Streiterein und Unmut. Das schadet der allgemeinen Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind sehr angespannt und demotiviert.
Die Firma steht immer schlechter da.
Gleitzeit kann sehr gut und flexibel genutzt werden.
Wenig Weiterbildungs oder Aufstiegschancen. Man bleibt da wo man steht.
Gehalt wurde seit Jahren nicht der Inflation angepasst. Betriebliche Altersversorgung vorhanden und Hansefit auch. Kein Weihnachtsgeld. Kein Urlaubsgeld. Keine Sonderzahlungen. 26 Tage Urlaub. 40h Woche.
Es wird an der Mülltrennung gearbeitet.
Wie bereits erwähnt. Dies ist von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich.
Das Alter geht von Azubis bis Ü60. Wir sind bunt gemischt.
Wenig Kontakt zu Vorgesetzten. Gespräche werden vermieden, wenn es nicht Not tut. Unfair. Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt.
Häufig eigener Arbeitsplatz. Unnötige Anschaffungen. Mitarbeiter haben wenig Mitsprache recht.
Es heißt immer, es wird an der Kommunikation gearbeitet, auch schon seit Jahren. Leider ändert sich das auch nicht, egal wie oft das Thema besprochen wird. Eine Endlosschleife an Ausreden.
Mitarbeiter werden nicht alle gleich behandelt. Die einen bekommen ungefragt eine Gehaltserhöhung, andere müssen darum betteln.
Ja, die Arbeit ist spannend und macht Spaß. Es werden immer mehr Aufgaben gefordert, aber nicht gefördert oder honoriert. Schulungen werden abgelehnt. Nur auserwählte Mitarbeiter bekommen Weiterbildungen bezahlt.
Die regelmäßigen Firmenfeiern und die schöne Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine schöne Arbeitsatmosphäre. Auf jeder Etage gibt es Kaffeemaschinen, Wasser, Säfte und Kühlschränke für selbst mitgebrachtes. In der großen Mensa steht eine Softeismaschine.
Die Work-Life Balance ist sehr gut da die flexiblen Arbeitszeiten einen eigenen Rythmus und bei bedarf kurze Arbeitstage erlauben. Auch Urlaub wird praktisch immer genehmigt wie ich ihn brauche.
Werden nur bezahlt wenn es in den Plan der Firma passt. Ich weiß aber von mehreren Kollegen die eine Weiterbildung bezahlt bekommen.
Geht besser, geht aber auch schlechter.
Es gibt einen eigenen Teich mit einem Parkähnlichem Gelände umzu.
Bienen sind ebendfalls auf dem Gelände. Zu Weihnachten wird der geerntete Honig verteilt.
Mit den Kollegen verstehe ich mich gut. Meinen Vorgesetzten kann ich bei Problemen jederzeit ansprechen und bekomme auch Hilfe angeboten.
Es wird stark auf eine gleiche Behandlung für alle geachtet.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Auch die Arbeitsplätze und Maschinen sind alle nicht nur relativ neu, sondern auch sehr hochwertig.
Ich würde mir Mitarbeitergespräche wünschen.
Es wird stark auf eine gleiche Behandlung für alle geachtet.
Viel Lästerei untereinander und auch in der Führungsebene. Es werden keine passenden Arbeitsmittel gekauft, da es nicht zum Stil passt z.B. höhenverstellbare Schreibtische. Man kennt sich unter einander nicht, alles sehr anonym.
Es gehen wenige Leute, aber es werden viele Leute entlassen. Auch längere Mitarbeiter.
Mein Büro sollte irgendwann mal eingerichtet werden. Bis zu meiner eigenen Kündigung nach 6 Monaten, hat sich nichts geändert.
Es wird nichts dafür getan, dass man sich wohlfühlt. Keine Teamevents, keine Mitarbeitergespräche etc.
Gleitzeit (mit Kernzeit!), aber es hält sich kaum einer daran.
HomeOffice bekommt nicht jeder. Wenn man im "falschen" Team ist, wird einen das nicht erlaubt.
Weiterbildungen werden bezahlt.
Gehalt ist gut, aber sonst wird kaum etwas geboten.
Kann nur von meinen Kollegen berichten und die waren super.
Mal so, mal so. Kaum Kommunikation auf Augenhöhe. Die Führungsebene wird gelebt und auch immer wieder durchgesetzt, obwohl die Mitarbeiter auch gute Ideen haben. Das wird oft nicht gesehen.
Wenn es den Flurfunk nicht gäbe, würde man gar nichts mitbekommen.
Mein Aufgabenbereich war wirklich sehr spannend, bringt einen aber nichts, wenn das drumherum nicht stimmt.
Es gibt kostenlose Getränke und gelegentlich Obst im Büro.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, was die Arbeit angenehmer macht.
Die mangelhafte Kommunikation und das autoritäre Verhalten der Vorgesetzten.
Die unzureichende Wertschätzung und Förderung der Mitarbeiter.
Verbesserung der Kommunikationsstrukturen und Einführung regelmäßiger Feedbackgespräche.
Einführung von Initiativen zur Förderung des Teamgeists und des Kollegenzusammenhalts.
Schaffung besserer Arbeitsbedingungen und Modernisierung der Büroausstattung.
Förderung von Vielfalt und Gleichberechtigung durch gezielte Maßnahmen und Programme.
Entwicklung von Programmen zur beruflichen Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als angespannt und wenig unterstützend. Es gibt kaum Gelegenheiten für positives Feed
Die Work-Life-Balance lässt zu wünschen übrig
Es gibt kaum Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Ich finde, dass ich zu wenig verdiene. Zudem sind die Sozialleistungen minimal und entsprechen nicht den Standards der Branche.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gut zusammen.
Ältere Kollegen werden im Unternehmen geschätzt und ihre Erfahrung wird aktiv genutzt. Ihr Wissen wird anerkannt und respektiert, was zur Stärkung des Teams beiträgt.
Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich als autoritär und wenig unterstützend. Feedback wird selten gegeben, und wenn, dann meist negativ.
Die Kommunikation im Unternehmen ist verbesserungswürdig. Informationen werden oft nur unzureichend weitergegeben, und es fehlt an klaren Kommunikationsstrukturen.
Die Aufgaben sind monoton und wenig herausfordernd. Es gibt kaum Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
das er uns sicher durch die Coronakrise gebracht hat
Diese werden grundlos entlassen. Sozialplan wird nicht eingehalten
Das durchweg gute Arbeitsklima.
Nichts.
Da fällt mir so spontan nichts Graverendes ein.
Durchweg positiv.
Durch Gleitzeit sehr gut.
Hier gibt es tatsächlich noch Luft nach oben.
Schon aufgrund der hergestellten Produkte auf hohen Niveau.
Wir in einer großen Familie
Das Alter spielt in diesem Betrieb überhaupt keine Rolle. Jeder trägt zum Erfolg bei, das sagt sogar der Chef und das spürt man auch.
Bisher immer einwandfrei und auf Augenhöhe.
Super Betriebsklima , klasse Mitarbeiter dazu noch interessante Projekte.
So verdient kununu Geld.