Transformation zum Top Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz der Geschäftsführung und Führungskräfte
Wandel in Strategie und Kultur des Unternehmens
Viel Eigenverantwortung und Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Konstruktives Feedback auch innerhalb der Teams. Gutes Betriebsklima - nicht zuletzt auch durch After Work Events und regelmäßige Mitarbeiterzusammenkünfte. Bürohunde tragen positiv zum Arbeitsklima bei.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist vorhanden - engagiertes Team. Durch firmenweite Werte wird auch der Umgang untereinander gestärkt.
Work-Life-Balance
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit haben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Office tragen dazu bei, dass man seine Arbeit gut mit anderen Verpflichtungen in Einklang bringen kann.
Vorgesetztenverhalten
Wandel von "Vorgesetzter zu Führungskraft" sichtbar
Vertrauen in Mitarbeiter und Wunsch zum selbständigen verantwortungsvollen Arbeiten. Durch Empowerment wird dem Mitarbeiter mehr Verantwortung übergeben.
Interessante Aufgaben
spannende Aufgaben und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Die Branche bringt diese Thematik mit. Als Frau habe ich aber keine Nachteile. Es werden die selben Aufstiegsmöglichkeiten angeboten und wird gefördert!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit alle Kollegen unabhängig vom Alter.
Arbeitsbedingungen
Vollständige Ausstattung wird zur Verfügung gestellt und fehlt etwas - wird es umgehend beschafft. Sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenwagen über Leasing von Elektrofahrzeugen
Gehalt/Sozialleistungen
Jährliche Gehaltsprüfungen und berufliche Altersvorsorge
Image
Durch aktuellen Wandel im Unternehmen, kein Vergleich mehr mit damaligem Unternehmen! Modern, Agil, Kundenzentriert und mit Fokus auf Wohlfühlatmosphäre für die Mitarbeiter - mit Spaß an der Arbeit ist man deutlich effizienter.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung. Es werden Schulungen ermöglicht, um die individuellen Stärken zu fördern.
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
vielen Dank für deine konstruktive und sehr positive Bewertung!
Dein Feedback bestärkt uns darin, unseren bisherigen Kurs beizubehalten und kontinuierlich an uns zu arbeiten.
Wir schätzen deine Mitarbeit sehr und freuen uns darauf, auch in Zukunft gemeinsam erfolgreich zu sein.
Viele Grüße
Beate