48 Bewertungen von Mitarbeitern
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Schaffung einer positiv gelebten Unternehmenskultur wird hier sehr ernst genommen.
Ich kann mich nicht beschweren - flexible Arbeitszeiten, Home-Office Regelung... alles tip-top
Das Unternehmen interessiert sich für die Weiterbildung und fördert.
Am Gehalt kann ich nicht meckern, Kaffeegutscheine als Zusatzbenefit auch ganz nett.
Man kann sich auf seine Kollegen verlassen und arbeitet auf Augenhöhe. Gegenseitige Unterstützung ist immer gegeben, auch wenn's stressig wird.
Ich habe mit meinem Vorgesetzten ein gutes Vertrauensverhältnis.
Top-Ausstattung, super Office in Zentrumslage
Man wird immer auf dem Laufenden gehalten, sowohl von der Geschäftsleitung als auch von anderen Abteilungen.
Meine Verantwortlichkeiten haben sich für mich positiv entwickelt. Freiraum für neue Ideen sind immer gegeben.
Bei Anliegen kann man mit dem Arbeitgeber gut kommunizieren
Eine gute Arbeitsatmosphäre sollte immer da sein und das schafft die Triple S. Es gibt viele unterschiedliche Altersklassen und jeder versteht sich hier gut. Nicht wie bei anderen Callcentern, gibt es hier keinen Dolchstoß durch Führungskräfte selbst.
Wenn Callcenter, dann Triple S. Ich habe noch von keinem Gehört, dass hier jemand unglücklich ist. Es macht spaß mit allen und das was nach außen getragen wird, entspricht der Realität. Da habe ich bei anderen Callcentern schon was anderes gesehen.
Im Schichtmodell zu arbeiten ist immer schwer, man kann sich jedoch je nach Projekt einigen, was die Wünsche betrifft und wie man arbeiten kann. Der Wunsch wird dann meistens immer bedacht. Sollte dies nicht möglich sein, muss man sich damit abfinden. Ansonsten braucht man nicht arbeiten zu gehen.
Wenn man sein Job gut macht und bei allem heraussticht, kann man sich darauf gefasst machen, intern weiterentwickelt zu werden. Und das ist, in einer sehr guten Schulung, die über Wochen geht. Regelmäßige Workshops bringen die Vorgesetzte auf den aktuellen Stand.
Das Gehalt ist normal, als Callcenter Agent verdient man nirgendwo mehr. Außer es gibt eine Provisionsbasis in einem Vertriebsprogramm. Somit kann man sich sein Gehalt auch aufstocken.
Die Firma hat ein unglaublich gutes Sozialbewusstsein. Selbst die Geschäftsleitung kümmert sich direkt um die Agenten und haben immer ein Ohr offen, falls es bei dem nächst höheren Vorgesetzten scheitert.
Wie Anfangs erwähnt, ist der Kollegenzusammenhalt spitze! Es gibt keine Erwähnenswerte Vorkommnisse, wo man den Punkt beanstanden kann.
s.o
Ich muss dazu sagens, dass ich vorher in einem größeren Callcenter tätig war. Da war Mobbing, Gerüchte, Manipulation und unmenschliches Verhalten an der Tagesordnung, selbst bei den Vorgesetzten. Als ich dann gewechselt bin, kann man sehr gut sehen, dass es auch anders funktionieren kann. Man muss sich jedoch etwas daran gewöhnen. Durch die anderen Callcenter kann man leicht paranoid werden. Hier ist es Erholung mit einer guten Portion Professionalität.
Die Bedingungen sind easy. Schichtarbeit, Höhenverstellbare Tische usw. / eigenes Fitnessstudio :), es schaut regelmäßig jemand von einer Krankenkasse vorbei. Demnächst stehen Massagetermine an.
Kommunikation in einem Kommunikationsunternehmen - Es gibt in keinem Unternehmen eine perfekte Kommunikation und zu gleich schafft es die Firma Transparent den Mitarbeitern ggü zu sein. Diese Mühe kann man nur mit 5 Sternen belohnen.
Ich habe noch keine Art der Diskriminierung hier erlebt. Ob jung oder alt, oder je nach Identifizierung, hier werden alle gleich behandelt.
Die Aufgaben in einem Callcenter sind immer die selben, es kommt auf das Projekt an. Es gibt bei der Triple S viele Projekte die sich nicht nur auf das Telefonieren fokussieren, sondern auch Mail Bearbeitung. Da erscheint das telefonieren nicht gleich so Monoton ;)
Wenn man weiterentwickelt wird, dann wird es noch interessanter :)
Die Einarbeitung in die Programme ist individuell und ermöglicht einen guten Start auch als Quereinsteiger.
Die Arbeitsgeräte sind modern und zuverlässig.
Die Mitarbeiter denen man begegnet sind sehr aufgeschlossen und freundlich
Die regelmäßigen Mitarbeiterevents sind gut organisiert und weit entfernt von klassischen versteiften Firmenfeiern
Das Firmeneigene kostenlose GYM
Entspannt mit modernen Arbeitsgeräten
Gute und aktive Internetpräsenz - Familienbetrieb durch und durch - Hier kommt der Chef noch persönlich zu Besuch
Geregelte Arbeitszeiten und flexible Urlaubsplanung bei ausreichend Vorlauf
What u give is what u get - Jeder bekommt die Chance bei entsprechender Leistung Weiterbildungen zu bekommen und aufzusteigen
Branchenübliche Bezahlung + Bei Ausübung von Zusatzaufgaben gibt es Möglichkeiten für Weiterbildung und mehr Gehalt
Offene und freundliche Kollegen, die bei Fragen aushelfen
Jeder ist willkommen und bekommt Unterstützung
Flache Hierarchien, dennoch bestimmt und zielgerichtet
Eigener ausreichend großer Arbeitsplatz - Moderne Materialien - Flexible Pausenplanung - Höhenverst. Schreibtische
Aktive und regelmäßige Kommunikation Teamintern
Abwechslungsreich
Die Schnelligkeit denn Arbeitsbeginn
Alles top, das Rekrutin Teams war cool
Sie sind auf Augenhöhe mit Ihren Mitarbeitern. Haben immer ein offenes Ohr.
Nix
Einfach super Familiär
Super
Einfach super
Auf Augenhöhe
Auf jedenfall
Das man vom obersten Chef bis zum Praktikanten weiß das die Arbeit die man macht geschätzt wird
Ich bin voll zufrieden hier zu arbeiten
Eine beinpresse in unserem Fitnessraum
Es könnte natürlich immer ein wenig mehr sein
Alle sind voll nett und man hat nen direkten Draht zu der Führungskreis
Immer nett und hilfsbereit und kümmern sich um schnelle und einfache Lösungen
Die Menschlichkeit und Höflichkeit untereinander
Nichts bisher
Alles gut, Bus aufs Gehalt
Top
Absolut genial
Immer Gespräch möglich
Die persönliche Ebene auf der das ganze Unternehmen agiert
Dass die Entwicklung und Eignung vereinzelter Teamleiter strenger beobachtet werden sollte
Etwas mehr Kommunikation zu den Mitarbeitern, warum Prozesse angepasst werden und woran es liegt
Sehr angenehm
Bei dringenden privaten Notfällen hab ich immer sofort frei bekommen,
„Familie geht vor, ab nach Hause!“
Heute fernab von Selbstverständlichkeit.
Wer sich nach Weiterbildungen oder Aufstiegsmöglichkeiten erkundigt findet hier immer ein offenes Ohr
Über dem Mindestlohn, fair würde ich sagen
Da deine Vorgesetzten sich wirklich dafür interessieren, wer du als Mensch bist - top
Tolles Team aber wie in der Branche üblich viel Fluktuation
Wenn du vernünftig deinen Job machst, ausnahmslos positiv
Mit Abstand angenehmer als jedes andere callcenter
Immer respektvoll, an mancher Stelle vielleicht für meinen Geschmack etwas zu wenig
Sagen wir es kommt auf das Projekt an, für das man sich bewirbt :)
Ich hoffe das es irgendjemand Mal schafft, das die Firma einen Betriebsrat hat. Wäre für alle Beteiligten das beste. Die Firma erwirtschaftet sehr viel Geld, es kommt aber nur ein Bruchteil bei den Mitarbeiter*innen an.
Leider verdient man viel zu wenig, für die erbrachte Leistung. Leider auch kein Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt. Mit dem aktuellen Gehalt, landet man am Ende in der Armutsrente.
So verdient kununu Geld.