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Triple 
S 
Manufaktur 
Wattenscheid 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Triple S Manufaktur Wattenscheid die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Triple S Manufaktur Wattenscheid
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Triple S Manufaktur Wattenscheid
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    61%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    61%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Schaffung einer positiv gelebten Unternehmenskultur wird hier sehr ernst genommen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird immer auf dem Laufenden gehalten, sowohl von der Geschäftsleitung als auch von anderen Abteilungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich auf seine Kollegen verlassen und arbeitet auf Augenhöhe. Gegenseitige Unterstützung ist immer gegeben, auch wenn's stressig wird.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mich nicht beschweren - flexible Arbeitszeiten, Home-Office Regelung... alles tip-top

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mit meinem Vorgesetzten ein gutes Vertrauensverhältnis.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Verantwortlichkeiten haben sich für mich positiv entwickelt. Freiraum für neue Ideen sind immer gegeben.

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