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Bewertung

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Company
2025

Moxy Rust tolle Mitarbeiter schlechte oder überforderte Chefin

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei moxy Rust - tristar GmbH in Rust gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter sind alle respektvoll und verhalten sich human gegenseitig. Es wird mit viel Spaß gearbeitet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sind immer die selben Leute in den selben Schichten, monate lang keine Frühschicht da gibt es keine Work-Life-Balance, man sieht seine Angehörigen kaum auf grund der schichten, es kommt oft rüber das die Chefin ihre laune nicht für sich behalten kann und die Mitarbeiter darunter leiden, es wird im Kollektiv bestraft

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit dem Personal verbessern, dinge wie Freizeit beachten und Mitarbeitern die keine Bereitschaft haben im frei in Ruhe lassen. Wochendienste fairer verteilen, früh/spät/Nachtschichten im wöchentlichen Wechsel

Arbeitsatmosphäre

Solange chef nicht im Haus ist sehr entspannt, es gehen alle human miteinander um


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Daria Pirke, Senior Manager People & Culture
Daria PirkeSenior Manager People & Culture

Vielen Dank für deine Bewertung und das ehrliche Feedback. Sehr schade, dass du deine Chefin so empfunden hast. Wir als People & Culture Team stehen dir immer gern als unabhängiges offenes Ohr zur Verfügung, wenn es Herausforderungen mit Vorgesetzten gibt. Melde dich jederzeit gern bei uns, sodass wir deinen Anmerkungen nachgehen und dich unterstützen können!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Arbeit im Team als sehr positiv empfindest und unsere Benefits wertschätzend bewertest.
Wir haben den Dienstplan auf deine Anmerkungen hin geprüft, konnten dies jedoch nicht nachvollziehen. Es gibt bestimmte Positionen und Abteilungen, in denen eine regelmäßige Arbeitszeit ohne Schichtsystem angedacht ist und umgesetzt wird. In den Abteilungen mit Schichtarbeit konnten wir keine ungleiche Behandlung oder einen dauerhaften Einsatz in den gleichen Schichten nachvollziehen. Ebenso gibt es hier eine gute Abwechslung in der Besetzung der Wochenenddienste. Wir legen als Arbeitgeber sehr hohen Wert auf eine faire und gerechte Dienstplanung. Daher ist deine Bewertung der Work-Life-Balance für uns nicht nachvollziehbar.
Wir möchten dir hier gern noch einmal den Kontakt zu uns anbieten, um gemeinsam Lösungen für die von dir angemerkten Punkte zu finden. Wir sind für dich da und helfen gern weiter! :)

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