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tristar 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Gestört, aber geil

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holiday Inn Express Neunkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die pünktliche Lohnauszahlung, die flexiblen Arbeitszeiten und die täglichen Aufgaben in meiner Abteilung

Verbesserungsvorschläge

Das gesamte Gebäude kernsanieren, denn 10 Jahre nagen mittlerweile überall, vor allem an der Außenfassade - das Wlan funktioniert auch nicht wirklich flächendeckend

Arbeitsatmosphäre

offenes, witziges und diszipliniertes Team

Kommunikation

im Großen und Ganzen könnte es mehr Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen geben

Work-Life-Balance

leider nicht wie erhofft, aber ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Tadellos

Interessante Aufgaben

in meiner Abteilung gibt es oft wechselnde Aufgaben, aber auch immer dieselben, wodurch sich der Arbeitsalltag nicht immer individuell gestalten lässt, aber man kann sich ja anpassen

Gehalt/Sozialleistungen

Offen gesagt, es kann immer mehr Lohn gezahlt werden, aber es ist ok, da ich nicht die volle Verantwortung in der Abteilung habe, sondern "nur" Schichtführer, könnte natürlich mehr drin sein, aber das ist heutzutage überall Wunschdenken - Gehalt kommt immer überpünktlich, was sehr positiv ist

Image

Das Image international bzw. europaweit ist super, allerdings fühlt es sich an, als wäre das Hotel in NK irgendwie auf dem Abstellgleis

Karriere/Weiterbildung

ist zwar vorhanden, aber durch personelle Engpässe kaum realisierbar


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Stein-Kalesky, Head of People & Culture Europe
Christian Stein-KaleskyHead of People & Culture Europe

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns, dass du mit uns zufrieden bist.

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