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tristar 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Ich mag meinen Arbeitsplatz und werde ihn sehr vermissen, wenn sich unsere Wege aus irgendeinem Grund trennen müssen

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holiday Inn Express Göppingen in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, positive Einstellung, gemeinsam verbrachte Zeit.

Teistar bietet viele attraktive Vorteile für die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gab bei uns Höhen und Tiefen, gute und weniger gute Zeiten. Doch seit vielen Monaten ist die Atmosphäre sehr gut. Das haben wir gemeinsam erreicht, jeder von uns hat seinen Teil dazu beigetragen. Ich wünsche uns allen, dass es noch viele Jahre so bleibt. Wir feiern gemeinsam unsere Geburtstagsfeiern, Weihnachtsfeiern, organisieren internationale Frühstücke und kochen zusammen

Kollegenzusammenhalt

Nicht jeder arbeitet mit dem gleichen Engagement, was manchmal die tägliche Arbeit erschwert. Aber ich denke, dass man in einem guten Team alles verbessern kann. Letztendlich kann sich jedoch die Mehrheit der Kollegen und Kolleginnen im Hotel aufeinander verlassen und hilft sich gegenseitig, ohne darum bitten zu müssen – einfach aus gutem Herzen und gegenseitigem Respekt.

Vorgesetztenverhalten

Unser Chef ist sehr sympathisch und stets positiv eingestellt. Er hat immer ein offenes Ohr für jeden von uns und findet jederzeit Zeit für ein Gespräch. Hilfe hat er uns nie verweigert und unterstützt uns mit unerschütterlicher Geduld. Zudem ist er immer offen für neue Ideen. Ich freue mich, ihn als Chef zu haben

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke, dass ältere Mitarbeiter mit Respekt behandelt werden. Niemand verweigert sich jemals gegenseitiger Hilfe. Und übrigens haben diese ,,älteren Mitarbeiter” die ,,jüngeren” oft in schwierigen Situationen gerettet, und wir können viel von ihrem Tempo und ihrer Perfektion lernen

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder Mitarbeiter erhält jedes Jahr eine gesetzliche Gehaltserhöhung, und zusätzlich bekommen wir als Benefit monatlich Geld auf unsere Karten. Angesichts der harten Arbeit, die wir leisten, unabhängig von der Abteilung, denke ich jedoch, dass das Gehalt höher sein sollte oder zusätzliche Prämien/Gehaltssteigerungen gewährleistet sein sollten. Besonders für diejenigen, die viel Wissen und Engagement zeigen.

Image

Die Mitarbeiter äußern sich überwiegend positiv über das Hotel. Auch die Gäste, mit denen wir oft sprechen, insbesondere diejenigen, die seit mehreren Monaten oder Jahren regelmäßig zu uns kommen. Und ich stimme ihnen voll und ganz zu

Karriere/Weiterbildung

Für eine Karriere haben in der Regel diejenigen die besten Chancen, die bereits höhere Positionen innehaben. Für einen normalen Angestellten ist es hingegen sehr schwer weiterzukommen, selbst wenn er Fähigkeiten und Ambitionen mitbringt.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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