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tristar 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Ist gut, nicht am besten

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei tristar GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

auf Feedback der Mitarbeiter hören, nicht nur eine Seite anhören, weniger mit Druck, mehr mit Empathie arbeiten

Arbeitsatmosphäre

In Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gut, in der eigenen eher schlecht

Kommunikation

das meiste wird klar kommuniziert. Über Hotelkit wird häufig zu viel oder unpassendes geteilt

Vorgesetztenverhalten

mit meinem Vorgesetzten hat es leider überhaupt nicht gepasst. Anweisungen waren nicht klar, im Anschluss wurde ich zurechtgewiesen. Die Ansichten entsprachen häufig nicht der Realität

Interessante Aufgaben

Leider konnte ich nicht vollständig die Aufgaben übernehmen, die im Gespräch besprochen wurden

Gehalt/Sozialleistungen

Benefits, Gehalt in meinem Bereich eher unterdurchschnittlich

Karriere/Weiterbildung

Abhängig von der Abteilung. Generell ist vieles möglich


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christian Stein-Kalesky, Head of People & Culture Europe
Christian Stein-KaleskyHead of People & Culture Europe

Vielen Dank für deine Bewertung. Es tut mir leid zu hören, dass es mit deinem Vorgesetzten nicht harmoniert hat und du auch nicht alle Aufgaben übernehmen konntest. Wo genau hast du dein Feedback platziert, sodass es nicht gehört wurde? Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, über Hotelkit transparent Ideen und Anregungen einzubringen. Außerdem steht unser People & Culture-Team jederzeit für die Anliegen unserer Mitarbeitenden zur Verfügung. Leider kann ich aus deiner Bewertung nicht erkennen, in welchem Bereich du tätig warst. Ich würde mich freuen, wenn du Kontakt mit mir aufnimmst, damit ich besser nachvollziehen kann, was schiefgelaufen ist. Vielen Dank!

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