TriStar top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Benefits, Bezahlung ist ok aber könnte der stetig steigenden Inflation angehoben werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich eigentlich niemand mehr für die Mitarbeiter ohne Führungspositionen interessiert. Der frühere Regionalmanager tat dies noch und kam bei seinen Besuchen mit jedem einzelnen ins Gespräch!
Verbesserungsvorschläge
Mehr um die einzelnen Hotels und den Kontakt zu den Angestellten kümmern, mehr Besuche von den oberen Chefs und Gespräche auch mit den "kleinen Angestellten" suchen statt immer nur mit den GMs, dann könnten Missstände viel früher aufgedeckt und viele Sorgen und Leid erspart bleiben. Das hätte ich mir schon vor ein paar Jahren gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber EX-triSTAR,
vielen Dank für deine Bewertung. Wenn ich deine Angaben richtig lese, hast du bereits vor 6 Jahren, also 2018, bei uns aufgehört zu arbeiten. Leider geht aus deiner Bewertung nicht hervor, in welchem Hotel du bei uns tätig warst. In den letzten Jahren hat sich jedoch vieles verändert. Wir haben mittlerweile insgesamt 5 Regionale Operations Manager, die sich sehr intensiv um ihre Hotels kümmern und einen guten Draht zu allen Mitarbeitenden pflegen. Darüber hinaus sind unsere Geschäftsführung (alle 5 Mitglieder) und ich selbst regelmäßig in den Hotels unterwegs und für alle triSTARS ansprechbar.
Übrigens haben wir auch eine 24-Stunden-Hotline und verschiedene Möglichkeiten, "Missstände" zu melden. Damit kann sich jeder Mitarbeitende jederzeit Hilfe suchen oder Anmerkungen machen. Diese Möglichkeiten gab es sogar schon 2018. Schade, dass du sie nicht genutzt hast, sonst hätten wir vielleicht früher in den Dialog treten können.
Wir zahlen übrigens immer über Tarif und haben eine jährliche fixe Gehaltssteigerung.