Wir sind echte TriStars
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, familienfreundliche Unternehmen, Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe lange überlegt und nichts gefunden
Verbesserungsvorschläge
Am besten so weiter machen
Arbeitsatmosphäre
Obwohl in der Hotellerie oftmals stressigen Tage gibt, durch die gute Atmosphäre habe ich trotzdem viel spaß bei der Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Das Team hilft immer, ob es bei einer schwangere Kollegin Hilfe braucht, ob man einspringen muss oder auf einen Tag frei verzichtet (natürlich wird den Tag später zurückgegeben) oder ab und zu länger bei der Arbeit bleiben muss...
Work-Life-Balance
Ich habe ein kleines Kind und kann ganz gut Arbeit mit privat leben kombinieren
Vorgesetztenverhalten
Der Hotel Manager hat viel Verständnis für das Personal, wenn viel los ist, hilft auch direkt mit und versucht bei Konflikte immer eine gute Lösung für beide Parteien zu finden
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team spielt die Alter keine Rolle, wir haben junge sowie ältere Kollegen. Trotzdem nach jedes Jahr Betriebzugehörigkeit gibt es 3% lohn Steigerung, extra Belohnung nach 5 oder 10 Jahren.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der hotelkette werden viele Schulungen organisiert, manche sind Pflicht und anderen freiwillig