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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Triumph International die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team vom Shop gut aber in den höheren Ebenen weiß keiner was der andere tut und das zum Leit der Mitarbeiter in den Shops
Shop abhängig meine Erfahrung sehr gut ohne den Zusammenhalt wäre die Masse an Arbeit nicht zu schaffen gewesen
Viel Arbeit wenig Freizeit... auch im Urlaub oder Krankheit muss man Infos annehmen oder wird angerufen...muss sich rechtfertigen...viel zu viel arbeit für zu wenig Mitarbeiter in den Shops
Soweit gut aber aber trotzdem die DM's werden weitaus besser bezahlt als die Shopleitung obwohl diese extrem viel machen müssen!
Kommt auf den Shop und die Mitarbeiter an im Durchschnitt sehr positiv