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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kinderbetreuung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Essenszulage
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtWir haben Betriebsrat aber läuft alles sehr korrekt
Entspannt wenn kein Kunde da ist
Urlaubstage und Pausen, interne Schulungen
Das Gehalt. Man merkt das es ein Familienbetrieb ist.
Work-Life-Balance, Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teamspirit
Tolle und loyale Mitarbeiter werden komplett verheizt bis Sie nicht mehr können und es ändert sich seit Jahren nichts ins positive eher schlimmer geworden für die die noch da sind ...sehr schade
Gibt's nichts zu meckern.
Zu viel Müll, Urlaubssperre, viele Information werden in der Freizeit erteilt und erwartet sich damit auseinander zu setzen
Das zur Verbesserung oft nicht die eigenen Mitarbeiter gefragt werden
Es gibt leider nur eine Vollzeitkraft und das ist die Filialleitung, alle anderen sind entweder Teilzeit mit 20 Std in der Woche oder studentische Aushilfen.
Sollten sich mal wieder Erden nicht immer höher schneller weiter und das Personal verheizen....
Gehälter müssen steigen für das Verkaufsersonal nicht immer die dicken Bonies an Leute zahlen die noch nie im Verkauf gearbeitet haben eher die Mitarbeiter mit guten Gehältern entlohnt die jeden Tag auf der Fläche sind! Die unbrauchbar Trainings abschaffen und die Mitarbeiter mit mehr Personal entlasten
Bis jetzt ist alles super
Vieles, es gibt viel Luft nach oben (s. Kommentare)
Mehr Umweltbewusstsein, Lohn Erhöhungen bei Vertragsverlängerungen oder Boni, Fest- anstatt Stundengehälter, bessere Werbung, keine Urlaubssperre im Juli/Dezember
Alles ist Perfekt!
Der am besten bewertete Faktor von Triumph International ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Alle sind hilfsbereit
Shop abhängig meine Erfahrung sehr gut ohne den Zusammenhalt wäre die Masse an Arbeit nicht zu schaffen gewesen
Super Chefin, tolles Team.
Die Kollegen sind sicherlich für viele Mitarbeiter einer der wenigen Gründe nicht zu gehen. Die Teams sind klasse und unterstützen sich gegenseitig wo sie nur können. Jedoch bricht auch hier das ein oder andere Gefüge unter dem Druck und den Gesamtbedingungen zusammen.
Wir arbeiten sehr offen und vertrauensvoll in einem Team, in dem wir uns aufeinander verlassen können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Triumph International ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Im Team vom Shop gut aber in den höheren Ebenen weiß keiner was der andere tut und das zum Leit der Mitarbeiter in den Shops
Teilweise gut, aber häufig außerhalb der Arbeitszeit Telefonterror weil Personalmangel
Die sogenannten Manager sollten sich auch mit dem Personal auseinander setzen welches diesen Job gerne macht. Und nicht nur mit denen Kommunizieren die hinter ihren Rücken her ziehen.
- Keinerlei Transparenz
- Schlechter Informationsfluss (in sozialen Netzwerken und Fachzeitschriften erfährt man deutlich mehr über seinen Arbeitgeber als intern)
- Keinerlei Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
- Die Kommunikation zwischen den einzelnen Teams wird unterbunden, um so gezielt gewisse Informationen zurückzuhalten
Kommunikation war auch schon mal sehr gut aber das war mal....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Durch den enormen Personalmangel ist im Verkauf keine entspannte Einarbeitung für neue Mitarbeiter möglich alles muss zwischen Tür und Angel passieren ... Kurse/Training sind online werden erwartet aber das Verkauf Personal weiß nicht wann es Zeit für sowas nehmen soll..
Gibt viele Möglichkeiten
keine Ahnung, interessiert mich aber auch nicht
Man bekommt nur die zwei Jahre in Abschnitten Befristet und dannach darf man gehen.
Es gibt wohl Weiterbildungen, jedoch nicht in der Zeit in der ich dort gearbeitet habe.
