Sehr schlechtes globales Management der Betriebs- und Beförderungsprozesse.
Kollegenzusammenhalt
chlechte Stimmung, da in den letzten 12 Monaten so viele Mitarbeitern in Europa entlassen wurden.
Work-Life-Balance
gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechtes globales Management der Betriebs- und Beförderungsprozesse. Vor einigen Jahren waren die Finanzergebnisse von Accenture positiv, und es gab eine große Anzahl von Beförderungen. Im darauffolgenden Jahr verschlechterte sich die Wirtschaft, und das Unternehmen begann, Tausende von Mitarbeitern in Europa zu entlassen, darunter sogar ganze Abteilungen. Nachdem so viele Mitarbeiter in Europa entlassen wurden, begann das Unternehmen, eine große Anzahl von Mitarbeitern in Ländern mit niedrigeren Kosten wie Indien und Argentinien einzustellen und sie Projekten in Europa zuzuweisen. Die Beförderungen für Corporate Functions wurden seit über einem Jahr ausgesetzt, da es der deutschen Wirtschaft nicht gut geht. Unabhängig von der individuellen Leistung oder dem Übertreffen von Erwartungen haben alle Mitarbeiter in den Corporate Functions seit über einem Jahr weder Gehaltserhöhungen noch Beförderungen erhalten. Die jährlichen Beförderungen wurden um ein halbes Jahr verschoben, da Accenture so viele Mitarbeiter in Europa entlassen und Abfindungspakete gezahlt hat und sich daher nicht leisten kann, die verbleibenden Mitarbeiter zu befördern. Sehr schlechtes internes Management.
Interessante Aufgaben
gut
Arbeitsbedingungen
Mindestvergütung und Benefits. Nichts Besonderes.
Karriere/Weiterbildung
Für Corporate Functions fast nichts. Sie sehen uns nur als Fixkosten