1 Mitarbeiter:innen, die bei TROESTER eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Die Atmosphäre und die Belegschaft
NON
Co. Ausbilder (Das die Ausbildung immer einen Anwesenden Meister hat)
Die Kollegen und Kolleginen(Meister, Personalbüro, Betriebsrat, Jugend Auszubildenden Vertretung, Geschäftführer) machen einen Kompetente Eindruck, sind stehts Freundlich und haben ein Sympatisches Erscheinungsbild.
Es gibt viele möglichkeit intern die Berufsleiter zu erklimmen. Klar spielt selbst beteiligung eine Rolleum dies zu erreichen.
Da ich fast 60km zur Arbeit fahre muss ich sagen mit den Öffentlichenverkehrsmitteln ist es möglich aber zeitlich etwas bescheiden. Für die Öffentlich Bahnverkehr kann ja die Firma nichts. So ist es für jemanden aus näherem Umfeld kommend recht leich zur Arbeit zukommen da die Anbindung in Hannover sehr gut ist.
Ich bin der Meinung das die Vergütung für die Auszublidenden angemessen ist. Aber nach oben kann man ja immer.
An den Ausbildern könnte noch etwas gearbeitet werden. Es gibt im Gewerblichen teil die möglichkeit: Mechatronik, Zerpaner, Industriemechatroniker und Fertigungsmechaniker. Der aktuelle Meister ist ein All a rounder der aber bei Fachbereichsthematik mal keine Antwort geben kann. Dafür muss man dann in der Abteilung einen Meister oder Gesellen fragen ob der jenige weiter helfen kann.
die Tätigkeiten bringen Spaß und helfen bei der Allgemeinbildung. Die kollegen haben einen guten und Herzlichen Humor.
Der Aufgabenbereich und Tätigkeitsbereich ist groß. Selbstständiges abarbeiten von Auftragszettel in der Fertigung, interne Wechsel der Fachrichtungen: z.B; Zerspanungsmechaniker = zwei Wochen Schnuppern
in der Schweißerei und viele Weitermöglichkeiten.
Die Auswahl der Arbeitsplätze wärend der Ausblidung ist groß. Man durchläuft alle Stationen in der Fertigung als Gewerblicher Auszubildender.
Ich verweise auf "Arbeitsatmosphäre"