Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Troge Medical die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte noch besser und regelmäßiger sein. Wichtige Infos werden immer mitgeteilt, auch wenn manchmal spät. Immerhin finden alle 3 Monate firmenweite Treffen mit INFO´s zu allen Abteilungen statt.
Kollegen aus vielen Nationalitäten reflektieren die Weltoffenheit der Firma, die international unterwegs ist. Man arbeitet gut zusammen und versucht immer auf ein Ziel hinzuarbeiten. Auch privat macht man gelegentlich gern etwas zusammen.
Stimmt für mich, da mir die Arbeit Spaß macht. Habe in meinem Wirkungskreis nicht den Eindruck, dass regelmäßig Überstunden geschoben werden, lediglich mal wenn Audits oder Ausschreibungen anliegen. Arzttermine oder spontaner Urlaub können genommen werden, sofern kommuniziert und abgestimmt. Mindestens 1 Tag/Woche Homeoffice. Mit 30 Urlaubstagen, Feiertagen und geregelter Arbeitszeit müsste es gelingen das Rentenalter zu erreichen…
Ich kann mit meinem Vorgesetzten über jedes Anliegen reden.
Die flachen Hierarchien ermutigen jeden Mitarbeiter direkt die Abteilungsleitung oder Geschäftsführung anzusprechen und zwar unabhängig vom Anliegen (beruflich oder privat).
Jede Menge spannender Begegnungen mit Menschen anderer Kulturkreise auf Dienstreisen und Messebesuchen. Breiter Aufgabenmix im Vertrieb, Beschaffung und Produktionsüberwachung, teils regulatorische Vorgaben.
Allgemein herrscht eine angenehme und nette Atmosphäre im Büro.