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    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trollkohnskoppel Kinderhäuser & Wohnstätten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Trollkohnskoppel Kinderhäuser & Wohnstätten
    Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Trollkohnskoppel Kinderhäuser & Wohnstätten
    Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Mitarbeiter loben

      FührungModern

      78%

    • Kollegen helfen

      Umgang miteinanderModern

      78%

    • Mitarbeitern Freiräume geben

      FührungModern

      67%

    • Kooperieren

      Umgang miteinanderModern

      67%

    • Beziehungsorientiert arbeiten

      Umgang miteinanderModern

      67%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    4,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Tolles Arbeitsklima im Team der Wohngruppe. Aber auch von Gruppe zu Gruppe unterschiedlich.

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    4,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Im Team gut. Offen für klare Kommunikation

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    5,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ich bin in ein tolles Team gekommen und schnell ein Teil davon geworden. Sehr wertschätzend!

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    4,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Überstunden bei Krankheit fallen an und durchkreuzen so manche Pläne, wie überall. Aber fast jeder gibt sein möglichstes damit es gerecht zugeht. Familie wird stets berücksichtigt und steht ganz vorne.

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    3,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    wenig Kontakt zur PL. Guter Austausch/ Wertschätzung der HL.

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    5,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Jeder darf und kann sich so einbringen wie er kann. Stärken und Schwächen der einzelnen werden erkannt und ergänzen sich gut.

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