3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
guter und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im ersten halben Jahr findet ein persönliche Betreunung durch einen Kollegen statt und es werden alle Abteilungen kennengelernt. Dies fördert die Zugehörigkeit und das Verständnis zur Firma. Des Weiteren wird sehr auf ein gutes Klima und die Gleichstellung aller Kollegen/ innen untereinander und das gute Klima zum Vorgesetzen geachtet und geschult.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine ruhige und angenehme Arbeitsatmosphäre. Gespräche mit den Vorgesetzten finden in regelmäßigen Abständen statt. Die Arbeit wird geschätzt und neue Ideen werden auf Ihre Umsetzung geprüft.
Work-Life-Balance
Die Kernzeiten sind 9:00 bis 12:00 Uhr und 14:00 bis 15:30 Uhr. Ab 7:30 Uhr kann gearbeitet werden. Urlaub wird mit den Kollegen in der jeweiligen Abteilung abgestimmt und dann von der/m Vorgesetzen genehmigt. Bis jetzt gab es in unserer Abteilung keine Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
pünkliche und faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein super Team. Einmal im Jahr werden in den jeweiligen Abteilungen Kurzreisen unternommen. So bleibt viel Zeit, die Kollegen/innen näher kennenzulernen.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden, wo möglich, bei der Entscheidungsfindung berücksichtigt. Es können alle beruflichen Belange angesprochen werden und es wird immer versucht, für beide Seiten eine Lösung zu finden. Die Arbeit wird wertgeschätzt.
Kommunikation
regelmäßige Schulungen, zusätzliches Budget für Schulungen
Interessante Aufgaben
In steuerlichen Angelegenheiten wird es nie langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Job in bester Lage mit super Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"...steht der Mensch im Mittelpunkt, ob als Geschäftspartner oder als Mitarbeiter. Dieser Grundsatz ist uns Verpflichtung, denn er ist der wichtigste Garant unseres wirtschaftlichen Erfolges." : Hier nicht nur eine Floskel, sondern wird wirklich gelebt.
Verbesserungsvorschläge
- Digitalisierung und Offenheit für New Work kann noch weiter ausgebaut/gestärkt werden
Work-Life-Balance
durch z.B. Gleitzeitmodell ist Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert/gezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld + Bonus 1x im Jahr nach Leistung
- Fahrkostenzuschuss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EcoVadis-Goldmedaille
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein gutes Gleichgewicht zwischen Kollegen:innen, die teilweise schon 20 - 30 Jahre im Unternehmen arbeiten sowie jüngeren/neueren Kollegen:innen. Der Umgang miteinander ist freundlich und respektvoll.
Gleichberechtigung
Es gibt sowohl weibliche, als auch männliche Führungskräfte. Für WiedereinsteigerInnen werden Lösungen gesucht, teilweise neue Stellen geschaffen, wenn persönliche Rahmenbedingungen die Durchführung der alten Stelle nicht mehr zulassen. - So behält man Know How im Unternehmen und bringt dem Mitarbeiter Wertschätzung entgegen.
Interessante Aufgaben
Anregungen, neue Projekteideen und Verbesserungsvorschläge sowie-umsetzungen sind gern gesehen und werden auch angenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Nie wieder !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir freuen uns stets auch über kritische Anmerkungen, da wie diese als Messlatte für derzeitige und zukünftige Entwicklungen heranziehen.
Die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit der Mitglieder unseres Teams von fast 15 Jahren spricht aus unserer Sicht dafür, dass z.B. die Arbeitsatmosphäre, der Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation als angenehm empfunden werden. Durch unser breit aufgestelltes Tätigkeitsfeld ergeben sich immer interessante Aufgaben sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Diese und weitere Fortbildungsmaßnahmen werden von der TROPAG regelmäßig zu 100% gefördert.
In diesem Jahr feiern wir das 40 jährige Dienstjubiläum eines Mitarbeiters – für uns ein weiterer Indikator dafür, dass der Grundsatz, dass der Mensch im Mittelpunkt steht nicht nur eine Floskel für das Unternehmen ist, sondern so auch gelebt wird.
Damit verbunden zeigt auch der Altersdurchschnitt unseres Teams, dass sich ältere Kollegen durchaus sehr wohl fühlen können. Eine unter dem Branchendurchschnitt liegende Krankheitsquote ist ebenfalls ein Indikator dafür, dass unsere Bemühungen dem Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen, Erfolg hat, z.B. durch ein Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.
Wir arbeiten stetig an Verbesserungen im Bereich des Umwelt- und Sozialbewusstseins – auch unsere Kunden fordern eine möglichst nachhaltige Lieferkette, die höchste Anforderungen an alle Bereiche stellen. Unser Bemühen nachhaltig zu handeln findet z.B. erfolgreich Ausdruck in einer EcoVadis-Zertifizierung mit dem Gold-Status.
Unser Empfinden nach zeigt auch die sehr geringe und unter dem Durchschnitt liegende Fluktuationsquote und die gute Stimmung, dass sich die Teammitglieder durchgängig sehr wohl fühlen.
Schade, dass Sie die positiven Punkte nicht so empfunden haben.
Es wäre schön gewesen, wenn Sie uns schon zu Zeiten Ihrer Beschäftigung auf Ihre Bewertung aufmerksam gemacht hätten um ggf. im gemeinsamen Gespräch die Situation für Sie verbessern zu können
Wir wünschen Ihnen, dass Sie einen für sich passenden Arbeitgeber finden, mit dem Sie zufriedener sein werden.
Beste Grüße aus dem HR-Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TROPAG Oscar H. Ritter Nachf durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden TROPAG Oscar H. Ritter Nachf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TROPAG Oscar H. Ritter Nachf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.