Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Tropical 
Islands
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fachlich und Personell inkompetente Entscheidung

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich bei Tropical Island Holding GmbH in Krausnick als IT Support beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man einen Bewerber hat dessen Partner bereits langjährig im Tropical Islands arbeitet bedeutet das erstmal 2 Dinge.

1. Die Person hat bereits eine Firmenbindung, das bedeutet die Chance, dass sie kündigt ist weitaus geringer. Dann muss man auch nicht alle halbe Jahre die Stelle neu besetzen und Leute teuer einarbeiten.

2. Eine Absage (ohne fachlichen Grund, es fand nicht mal ein Probetag statt) schwächt natürlich auch das bestehende Verhältnis des Partners zum Unternehmen.

Das bedeutet natürlich, dass eine Fehlentscheidung das Unternehmen doppelt schädigt.

Wenn jetzt der Bewerber im "weitweitwegland" einen Job findet der ihm gefällt, besteht natürlich die Gefahr, dass der Partner ebenfalls wegzieht.

Das gilt natürlich nicht nur für die Verwaltung, sondern auch für alle anderen Gebiete des Betriebes.

*Edit nach Antwort folgender Antwort des TI´s:

"Sehr geehrter Bewerber,

da mir der E - Mail Verkehr seitens unserer IT - Abteilung vorliegt, greife ich hier Ihre Überschrift gerne auf "Fachlich und Personell inkompetente Entscheidung". Wie unserer IT - Manager Ihnen schriftlich mitgeteilt hat, wurde die Entscheidung unter den Aspekten der fachlichen Eignung sowie dem sehr wichtigen Punkt, wie Sie als Bewerber ins Team passen würden getroffen.

Ja, ich verstehe Ihren Frust, aber unsere Entscheidung wird nicht ausgewürfelt, sondern von mehreren Mitarbeitern in kompetenter Zusammenarbeit getroffen. Und ich kann Ihnen versichern, dass fachliche Gründe vorliegen, wo es im Zweifel keinen Probetag braucht, um unsere Entscheidung zu bestätigen."

Antwort:

Also zum einen "Daumen hoch", das mit den "Anonymisierten Bewertungen" habt ihr voll verstanden.

Aber natürlich bleiben die Kritikpunkte bestehen.
Die Art meiner Fachlichen Qualifikation stand in der Bewerbung, außer Ihr könnt nicht lesen und/oder wisst nicht was welcher Beruf kann und welche Kenntnisse man für eure Stelle benötigt.
Ihr habt damit einfach nur Fahrtkosten und Zeit meinerseits verplempert.

Auch das mit dem "ins Team passen" ist nen weirder take.
Mit soviel Mitarbeitern konnte es nicht besprochen werden, einer scheidet ja eh aus (sollte auch schon freigestellt sein), ein anderer war zu dem Zeitpunkt im Urlaub.
Wie meine Arbeitsweise ins Team passt kann ohne Probetag auch nicht eingeschätzt werden.

Und selbst dann gilt, wenn ich nicht ins Team passe, müssten sich halt Partner und Bekannte die bei euch bereits arbeiten auch fragen inwiefern sie bei euch ins Team passen.

Also nochmal danke für das Bestätigen meiner Kritikpunkte, Recruiting könnt ihr. ;)

Wie war das? "Machs doch selber" oder so?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcel StibbeRecruiter

Sehr geehrter Bewerber,

da mir der E - Mail Verkehr seitens unserer IT - Abteilung vorliegt, greife ich hier Ihre Überschrift gerne auf "Fachlich und Personell inkompetente Entscheidung". Wie unserer IT - Manager Ihnen schriftlich mitgeteilt hat, wurde die Entscheidung unter den Aspekten der fachlichen Eignung sowie dem sehr wichtigen Punkt, wie Sie als Bewerber ins Team passen würden getroffen.

Ja, ich verstehe Ihren Frust, aber unsere Entscheidung wird nicht ausgewürfelt, sondern von mehreren Mitarbeitern in kompetenter Zusammenarbeit getroffen. Und ich kann Ihnen versichern, dass fachliche Gründe vorliegen, wo es im Zweifel keinen Probetag braucht, um unsere Entscheidung zu bestätigen.

Für die Zukunft, wünsche ich Ihnen viel Glück.

Tropische Grüße

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Leider sehr unprofessionell....

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Tropical Islands management GmbH als Abteilungsleiter IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn jemand den Bewerbungsprozess durchläuft und Ihm eine Rückmeldung zugesagt wird, sollte diese auch erfolgen. Zumindest ein sorry, hat nicht gepasst, gehört sich für ein Unternehmen dieser Größe...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Uninteressanter Arbeitgeber für dynamische & engagierte Bewerber

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tropical Island Holding GmbH in Krausnick beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ganz offensichtlich hat die Geschäftsleitung Bewerbungsmanagement nicht im Griff bzw. ht gem. den AG-Bewertungen ein Defizit im Bereich Führung


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leere Versprechungen

3,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Tropical Island Holding GmbH in Krausnick als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Vorstellungsgespräch sollte keine Märchenwelt präsentiert werden. Als Mitarbeiter bekommt man schnell mit, dass hier leere Versprechungen gemacht und absolut falsche Werte kommuniziert wurden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen! Absage kam extrem spät!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Tropical Island Holding GmbH in Krausnick als Einkäufer (m/w) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Zu- oder Absage!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundliches Gespräch, schnelle Reaktion, zufriedenstellende Antwort

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Tropical Island Holding GmbH in Krausnick als Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unternehmen ohne Entwicklung /Führungskraft ohne Niveau/Bewerber wurden nur als Resouce oder Materialien genutzt werden

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Tropical Island Holding GmbH in Berlin als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden