60 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat was.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tropical Islands management GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Vielfältigkeit…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungswege.
Verbesserungsvorschläge
Es ist nicht alles top, es ist nicht alles schlecht, leider fehlt es bei einigen Bewertenden an Selbstreflexion. Das TI wird für Dinge verantwortlich gemacht, wo ich nur den Kopf schüttele. Aber es ist ja einfacher den Fehler woanders zu suchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War mein Traum Job und Traum Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tropical Island Holding GmbH in Krausnick gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabil Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung jetzt im momentan.
Verbesserungsvorschläge
wenn sie die Freikarten und de 60euro Guthaben wieder durchgeführt dann werden die MA besser gelaunt bei der Arbeit.
Work-Life-Balance
War sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Das war noch bei dem alten Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht das, was ich von so einem großen Unternehmen erwartet habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Tropical Island Holding GmbH in Krausnick gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke IT und wie sie nach außen wirkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Eindruck: Das Unternehmen muss unbedingt mehr tun. Durch Feedback von vielen Mitarbeitern haben wir erfahren, dass die Mitarbeiterzufriedenheit gar nicht gut ist.
Es kommt mysteriöser Weise immer zu Sperrungen von der Kununu-Bewertungen. Übrigens nur bei den negativen.
Verbesserungsvorschläge
Meine Beobachtung: es gibt sehr viel engagierte Menschen die mit Leidenschaft den Job antreten. Diese lässt man später wieder ziehen. Mich zu behalten, wäre sehr einfach gewesen denn ich habe klar kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Die Halle ist ein Traum .
Wenn man im Büro sitzt, sieht man diese aber nur zum Gang in die Kantine.
Work-Life-Balance
Nur 25 Tage Urlaub, Gehalt zu wenig, Gehaltserhöhung wurde mir versprochen aber nicht umgesetzt. Kostenlos im Tropi baden bringt mir nichts wenn ich Familie zuhause hab Die muss nämlich voll bezahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war sehr niedrig.
Kollegenzusammenhalt
Ist je nach Abteilung unterschiedlich. Mein Team war sehr gespalten…hatte ich den Eindruck.
Vorgesetztenverhalten
Meine Einarbeitung war schlecht ,für meine Vollständigkeit an Arbeitsmaterialien habe ich 6 Monate gewartet:(
Arbeitsbedingungen
IT Geräte haben ewig auf sich warten lassen
Kommunikation
Fehlt meiner Meinung im ganzen Unternehmen, wird ständig in Workshops thematisiert, hängt letztendlich dann wieder in der Management-Ebene fest.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war einmal...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Tropical Island Asset Management GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsmittel und Kleidung werden zur Verfügung gestellt inklusive Wäscheservice
- interessantes Objekt was stetig ausgebaut und erneuert wird
- es ist immer warm, manchmal auch zu sehr
- günstiges Essen und kostenfreies Wasser, Softdrinks, Kaffee und Obst
- häufige Mitarbeiterevents
- freier Eintritt, leider nur für den Mitarbeiter ohne weitere Personen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Kommunikation unter den einzelnen Ebenen, meist nur im kleinen Team gut
- Sonderzahlung wie Weihnachtsgeld, Inflationsausgleichsprämie, Urlaubsgeld sind verschwindend gering, wenn es überhaupt was gibt
- Weiterbildung kaum bis nicht vorhanden, bis auf vorgeschriebene Unterweisungen
- kein Interesse am einzelnen Mitarbeiter - jeder ist gleich und wird gleich bezahlt egal wie viel oder wenig gearbeitet wird
- es wird immer gejammert das kein Geld für Personal da ist und anderer Stelle wird es gefühlt aus dem Fenster geschmissen
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation und Qualitätskontrolle auf allen Ebenen
- mehr Personal und vor allem erfahrenes langfristiges Personal halten und nicht jede Woche neue Leiharbeiter
- faires Gehalt, Benefits und Belohnungen für Leute die es Wert sind
- mehr Herzblut und Qualität im Gästebetrieb und nicht nur vom Büro aus Managen
- einfachere Dienstwege und familiäre Atmosphäre herstellen
- Fremdfirmen und deren Leistung besser kontrollieren
Arbeitsatmosphäre
Man wird den Eindruck nicht los nur eine Nummer zu sein. Wertschätzung, Förderung oder Fleiß werden hier nicht honoriert. Selbst motivierte Leute verfallen irgendwann der Gleichgültigkeit und machen nur noch Dienst nach Vorschrift. Hier gab es früher wesentlich mehr Zusammenhalt und Herzblut.
Image
sehr durchwachsen und Abteilungsabhängig. Der operative Bereich hat hier die deutlich schlechtere Meinung als die Management Ebene und das nicht zu unrecht.
Work-Life-Balance
starre Dienstpläne - feste unflexible Arbeitszeiten in Schichten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kaum bis gar nicht vorhanden, bis auf die Pflichtkurse. Muss aufwändig beantragt und begründet werden, falls dafür noch Budget übrig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Durchschnittlich. Besondere Fähigkeiten oder Leistung wird nicht honoriert. Mehr Geld fordern ist ein harter Kampf. Falls es mal Urlaubs oder Weihnachtsgeld gibt ist das leider sehr gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Unternehmen ist bemüht Energiekosten und Müll so gering wie möglich zu Halten
Kollegenzusammenhalt
im Großen und Ganzen halten die Leute intern zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
funktioniert untereinander meist gut
Vorgesetztenverhalten
viele sind bemüht und machen das beste draus. geplanter Personalmangel und die Masse der Aufgaben lassen es aber nicht zu immer alles so zu erledigen wie es sich gehören würde.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und Sachen werden im Großen und Ganzen zur Verfügung gestellt. Es wird immer mal wieder modernisiert. Das Klima ist tageweise ziemlich anstrengend.
Kommunikation
Sowohl Abteilungsübergreifend als auch zwischen den Ebenen absolut verbesserungswürdig. Es gibt zwar eine Workplace Plattform, diese wird aber nur oberflächlich genutzt. Die Brücke zwischen Geschäftsführung und operativen Betrieb ist viel zu groß.
Gleichberechtigung
im Großen und Ganzen werden alle gleichbehandelt, was leider nicht immer zum Vorteil von motivierteren Mitarbeitern ist.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges spannendes Objekt was stetig im Wandel steht
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Nicht mehr zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Tropical Islands management GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt jeden Monat pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Qualität mehr
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Küche ist schwer, aber lohnt sich. Tolles Kollegen, Tropi ist gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Tropical Island Management GmbH in Groß Wasserburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bekommen jetzt immer schon 5 Freiekarten, für Familie und die Freunde im Monat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Muss ich ganz überlegen, aber jetzt noch nicht.
Verbesserungsvorschläge
Noch ich kann keine sagen, da ich noch nicht so lange da sein.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind eine guten Team, auch mit andere zusammen.
Image
Ist gut, finde ich.
Work-Life-Balance
Ist planbar alles. Dienstplan gibt es schon lange davor. Ich ich brauche frei, dann sage ich und klappt auch fast immer.
Karriere/Weiterbildung
Ich hier gekommen nicht als Küchenhilfe, ich hier gekommen ohne Erfahrung, aber ich bisher mir viel gelernt. Danke
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Machen Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Soweit ok, ginge aber auch besser. Meine C h e f ganz weit weg.
Arbeitsbedingungen
Ist warm, aber mag ich.
Interessante Aufgaben
Ist Küche, ich habe nicht gelernt, aber hier viel gelernt bekommen. Mir gefällt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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In den Tropen kann man Spaß haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tropical Island Management GmbH in Groß Wasserburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal zu viele Themen gleichzeitig
Arbeitsatmosphäre
gut
Kollegenzusammenhalt
tolles miteinander
Kommunikation
besser geworden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für andere einen schönen Urlaub zu erreichen, ist anstrengend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tropical Islands management GmbH gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
mehr fachliche Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tropisch gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tropical Islands management GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Ort zum Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Tropical Island Holding GmbH in Krausnick gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man erzählt gerne, wo man arbeitet, weil man sich dort wohl fühlt. Die eigene Identifikation mit dem Unternehmen entsteht durch die eigenen Aufgaben und die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen. Die eigene Motivation und das Engagement werden durch eine gute Unternehmenskultur unterstützt und gefördert.
Image
Über eine Million Übernachtungsgäste pro Jahr kommen nicht ohne Grund nach Tropical Islands.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit, jederzeit das Tropical Island zu besuchen, ergeben sich sehr angenehme Möglichkeiten wie vergünstigte Massagen, Restaurantbesuche, Nutzung der Schwimmbereiche und der Sauna. Auch das Fitnessstudio kann genutzt werden. Familie und Freunde können regelmäßig mitgebracht werden. Überstunden werden erfasst und können individuell abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke die Firma bietet einen guten Ort für eine Persönlichkeitsentwicklung. Ich freue mich auf einen Reifungsprozess über die nächsten Jahre und auf das erlernen neuer Prozesse und Strukturen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt orientiert sich an dem anderer großer Unternehmen und entspricht damit meinen Vorstellungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Menschen, die sich nicht jedes Jahr einen Urlaub in den Tropen leisten können, bekommen hier die Möglichkeit in der Nähe zum Wohnort dem Alltagsstress zu entfliehen. Gerade für Familien mit Kindern ist dies ein schöner Ausflug. Man macht sich auch zum Thema Energie Gedanken und kennt die Herausforderungen. Es gibt laufende Projekte zur Energieeinsparung und es wird auch in Zukunft neue Projekte im Rahmen der erneuerbaren Energieerzeugung geben.
Kollegenzusammenhalt
Hier sind die Kollegen auch untereinander befreundet und man unternimmt auch nach der Arbeit etwas zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe bisher nicht erlebt, das neue Mitarbeiter auf Grund ihres Alters keine Möglichkeit bekommen haben für das Unternehmen zu arbeiten. Im Unternehmen gibt es im Gegenteil eine sehr gute Balance im Alter der Mitarbeiter. Der älteste Bewerber hatte vor kurzem das stolze Alter von 83 Jahren. Es wird darauf geachtet, dass ein Wissenstransfer von den älteren zu den jüngeren Kollegen stattfindet.
Vorgesetztenverhalten
An meinem Vorgesetzten schätze ich sehr, dass er auch in stressigen Situationen immer einen kühlen Kopf bewahrt und schwierige Situationen immer richtig einschätzen kann. Die eigene Arbeitsbelastung wird nicht einfach weitergegeben, sondern es wird auf die richtige Balance geachtet. Trotzdem gibt es immer wieder Herausforderungen, an denen man wächst, so dass die Lernkurve immer weiter ansteigt. Bei Fragen stehen einem die Vorgesetzten immer zur Seite, sodass man sich nicht in bestimmten Anforderungen verliert.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten, wo andere Urlaub machen, wenn man direkt im Dome zu tun hat bzw. im Office LTA (lighter than air -> viel Glas und Holz) mitten im Wald. Mit der Natur im Einklang. Hier muss man keine halbe Stunden um den Block fahren, wie in Berlin, um einen Parkplatz zu finden, sondern hat diesen direkt und kostenlos vor der Haustür.
Kommunikation
Es gibt klare Berichtsstrukturen und Linien. Darüber hinaus wird das Expertenwissen stets geteilt, so dass man in seiner Position in der Lage ist, den täglichen Anforderungen gerecht zu werden. Es finden regelmäßige Besprechungen statt.
Gleichberechtigung
Frauen werden meiner Meinung nach genauso wertschätzend behandelt wie ihre männlichen Kollegen. Auch in Führungspositionen sind Frauen und Männer gleichermaßen vertreten. Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Kulturen/Religionen gehört zum Alltag und funktioniert reibungslos.
Interessante Aufgaben
Es gibt klare Prozesse und damit gut strukturierte Arbeitspakete. Durch die Einbindung in eine Konzernstruktur hat man mit internationalen Kollegen zu tun. Durch das operative Geschäft, aber auch durch neue strategische Überlegungen ergeben sich interessante Aufgaben, die man mit seinem Fachwissen mitgestalten kann. Durch die Einführung neuer Systeme werden in Zukunft auch neue Workflows entstehen, die die bisherigen Arbeitsweisen verbessern und damit Raum schaffen, um validere Entscheidungen treffen zu können.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tropical Islands durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden Tropical Islands als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tropical Islands als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.