Basierend auf Daten aus 90 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TROX die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 138 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
90 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise egoistisches Verhalten einzelner Kollegen.
Homeoffice wird trotz der Möglichkeit von den Vorgesetzten bei einigen Mitarbeitern erlaubt, während es bei anderen nicht zugelassen wird – oft aus persönlichen Vorlieben (Nasenfaktor) oder Kontrollzwang.= Ungleichbehandlung.
Bei einigen Vorgesetzten ist das Verhalten mangelhaft geprägt. Es fehlt an Wertschätzung, und bei jeder Kleinigkeit muss man sich rechtfertigen. Entscheidungen werden häufig aus Eigeninteresse getroffen. Schulungen für Mitarbeiterführung scheinen bei diesen Vorgesetzten nicht durchzudringen, was zu einer ungesunden Arbeitsatmosphäre führt, in der Eigenverantwortung und Vertrauen kaum gefördert werden. Die Geschäftsführung sollte in Erwägung ziehen, diese Vorgesetzten auszutauschen, um eine positivere und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen.
Die Aufgaben sind mittelmäßig abwechslungsreich. Meist bleibt man bei den immer gleichen Tätigkeiten, und neue, herausfordernde Aufgaben werden den Mitarbeitern selten zugetraut. Dies schränkt die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und zum Ausbau der eigenen Fähigkeiten stark ein.
Arbeitsatmosphäre grundsätzlich in Ordnung.