142 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
106 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kolleg:innen
Vorgesetztenverhalten
mehr Ehrlichkeit wagen
kann sehr angenehm sein, wenn
Home Office auch am Wochenende möglich
nett, angenehm, hilfsbereit
beeinträchtigt die Arbeitsmoral, Vertrauen und Motivation erheblich
untereinander super. Darüberhinaus einseitig
unendlich viele Möglichkeiten
Sehr angenehme Umgebung und wird stetig verbessert
In der Umgebung der beste Arbeitgeber
Absolut zufriedenstellend, zumindest in meinem Tätigkeitsbereich
Ist hier definitiv möglich, wenn man das möchte
Es wird nach IG-Metall Tarif bezahlt, es gibt freiwillige Sonderzahlungen und viele Dinge mehr, die meinen Arbeitgeber für den Besten hier in der Umgebung auszeichnen
Eins der wenigen Unternehmen in Deutschland, die darauf großen Wert legen
In meiner Abteilung einfach top
Werden hier wirklich sehr geschätzt und gebraucht
Vorbildlich, da dürfen sich andere gerne eine Scheibe abschneiden
Es wird versucht für alle das bestmögliche rauszuholen
ALLE Mitarbeiter werden über diverse Wege auf dem Laufenden gehalten, wenn Sie möchten.
Ist in diesem Unternehmen selbstverständlich
Absolut, ich liebe meinen Job
Alles perfekt...
Nichts...
Keine...
Durch das gute Arbeitsklima komme ich gerne zur Arbeit
Sehr tolle Atmosphäre zwischen den Arbeitskollegen
Man hat viele Weiterbildung Möglichkeiten
Super mit der 35 Stunden Woche durch den Tarifvertrag
Eine sehr gute und überdurchschnittliche Vergütung
Sehr nett und erklären sehr gut
Es ist sehr Abwechslungsreich und man lernt täglich etwas Neues
Viele verschiedene Aufgaben die sehr unterschiedlich sind.
Man lernt viele Abteilungen kennen
Sehr nette und freundliche Kollegen und Kolleginnen
Das Gehalt, aber sie sind ja an den Tarif gebunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass sie nach außen hin versuchen, sich anders darzustellen, was die Arbeitsbedingungen betrifft. Intern sieht es jedoch ganz anders aus. Das ist wirklich schade.
Vorgesetzten austauschen.
Arbeitsatmosphäre grundsätzlich in Ordnung.
Homeoffice wird trotz der Möglichkeit von den Vorgesetzten bei einigen Mitarbeitern erlaubt, während es bei anderen nicht zugelassen wird – oft aus persönlichen Vorlieben (Nasenfaktor) oder Kontrollzwang.= Ungleichbehandlung.
Geht immer besser.
Teilweise egoistisches Verhalten einzelner Kollegen.
Ist Okay.
Bei einigen Vorgesetzten ist das Verhalten mangelhaft geprägt. Es fehlt an Wertschätzung, und bei jeder Kleinigkeit muss man sich rechtfertigen. Entscheidungen werden häufig aus Eigeninteresse getroffen. Schulungen für Mitarbeiterführung scheinen bei diesen Vorgesetzten nicht durchzudringen, was zu einer ungesunden Arbeitsatmosphäre führt, in der Eigenverantwortung und Vertrauen kaum gefördert werden. Die Geschäftsführung sollte in Erwägung ziehen, diese Vorgesetzten auszutauschen, um eine positivere und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen.
Ist Okay.
Verbesserungsbedarf bei Kommunikation.
Gering ausgeprägt: Obwohl viel Wert auf den Anschein von Gleichberechtigung gelegt wird, zeigt sich in der Praxis ein anderes Bild. Die HR-Abteilung versucht zwar, dies zu erklären oder zu verbessern, doch die tatsächliche Umsetzung bleibt unverändert. Echte Chancengleichheit wird selten gelebt, und Verbesserungen sind nicht erkennbar. Siehe auch den Punkt 'Work-Life-Balance'.
Die Aufgaben sind mittelmäßig abwechslungsreich. Meist bleibt man bei den immer gleichen Tätigkeiten, und neue, herausfordernde Aufgaben werden den Mitarbeitern selten zugetraut. Dies schränkt die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und zum Ausbau der eigenen Fähigkeiten stark ein.
Ich gehe hier jeden Tag gerne zur Arbeit.
Eigentlich nix
Tragt mehr nach außen, was euch ausmacht...
Hier gehe ich gerne zur Arbeit
35 Stunden, selten mehr
Vom Leiharbeiter aus der Produktion bis in das Büro. Es geht!
Es könnte immer mehr sein- aber ich bin zufrieden
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema. Förderung von sozialen Projekten durch die Stiftung
Echte Freunde gefunden
einwandfrei: offen, ehrlich und humorvoll
Ob untereinander oder mit Vorgesetzten - es passt
ständige Erweiterung des Aufgabenbereichs. Es wird nie langweilig
die Löhne werden immer pünktlich gezahlt, was aber normal sein sollte.
Als besonders negativ empfinde ich am Arbeitgeber die arrogante Haltung der Vorgesetzten, die teilweise katastrophalen Arbeitsbedingungen in einigen Abteilungen sowie die kontinuierlichen Lohnkürzungen.
Mitarbeiter sollten die Möglichkeit haben, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen und nicht unter ständigen Kürzungen leiden.
Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe ist für ein positives Arbeitsklima unerlässlich.
Leider Schlecht.
Trox hat leider keinen guten Ruf mehr.
Überstunden sind an der Tagesordnung.
Der Lohn ist hier nicht sicher. Immer wieder von Kürzungen betroffen.
Arroganz gegenüber der Produzierenden gehört hier zum guten ton.
Vetternwirtschaft
Fließbandarbeit verschiedene Produkte
Stiftung als Eigentümer, sicherer Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven, großer Gestaltungsspielraum
Führungskräfte weiterentwickeln, Weihnachtsfeier beibehalten, bessere interne Kommunikation
Insgesamt eine richtig gute Arbeitsatmosphäre. In unserem Bereich und in der Zusammenarbeit mit den meisten anderen Bereichen definitiv 5 Sterne, besonders verglichen mit anderen Arbeitgebern. Mit manchen Bereichen eher 3-4 Sterne.
35 Stunden sind im Tarif die Regel - besser geht's nicht. Zudem hat das Unternehmen an Brückentagen geschlossen und alle haben somit die Brückentage frei.
fachlich ja, überfachlich ausbaufähig
pünktliche und gute Bezahlung, gute Rahmenbedingungen im Tarif. In den letzten Jahren sind auch einige zusätzliche Dinge angeboten worden, z.B. Fahrradleasing, Fitnessstudio, tolle Weihnachtsfeier
durch die Stiftung top
siehe Arbeitsatmosphäre
Sehr bereichsabhängig. Bei mir sehr gut, in anderen Bereichen stark verbesserungswürdig.
Mehr geht immer. Es gibt keine gesteuerte interne Kommunikation. Ist in Ordnung, aber könnte besser sein.
Auf das Alter bezogen ja, aber es gibt nur wenige Frauen in Führungspositionen.
Internationales Unternehmen und trotzdem kein riesiger Konzern. Man hat viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Die Sicherheit des Arbeitsplatzes, die Möglichkeit Ideen einzubringen und sie zu entwickeln, die 35-Stunden-Woche, das soziale Angagement des Unternehmens
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Modernere Arbeitnehmerbenefits einführen wie Duz-Kultur, Mitarbeiter-/Teamevents und kostenlose Getränke
Teilweise noch recht traditionell - Duz-Kultur ist (noch) nicht der Standard, aber schon weit verbreitet.
Sehr gut durch 35-Stunden-Woche (IG-Metal)
Viele Mitarbeiter bleiben nach einer Ausbildung und bilden sich berufsbegleitend weiter
Es gibt eine Sozial-Kasse, die in Notlagen und bei bestimmten Anschaffungen hilft und die Stiftung unterstützt Einrichtungen vor Ort.
Größtenteils sehr gut
entspannte Home-Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
abteilungsübergreifend manchmal schwierig
Eigeninitiative ist möglich
Unterstützung bei Weiterbildung.
Unflexibilität der Verträge von Werksstudenten und Praktikanten.
Flexiblere Gehaltsstruktur.
So verdient kununu Geld.