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Trützschler 
Group
Vorstellungsgespräche

62 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Negative Bewertung

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Trützschler Group SE in Mönchengladbach als IT-Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten die Stellenausschreibung früher für die Internetseite setzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Trützschler Group SE, Personalabteilung
Trützschler Group SEPersonalabteilung

Liebe(r) Bewerber(in),

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsverfahren unzufrieden sind.

Wir sind uns bewusst, dass eine positive Atmosphäre und Wertschätzung während des Bewerbungsprozesses für das Wohlbefinden aller Bewerberinnen und Bewerber unerlässlich sind.

Bitte zögern Sie daher nicht, sich direkt an unsere Personalabteilung zu wenden, um die Hintergründe Ihres Feedbacks zu erläutern. Nur durch Ihr ehrliches Feedback können wir unsere Prozesse verbessern.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie unsere schnellen Antworten und zeitnahen Zu- oder Absagen schätzen.

Vielen Dank für Ihre Offenheit.

Viele Grüße

Teresa Stebel
Personalabteilung Mönchengladbach

Unseriös

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Trützschler Group SE in Mönchengladbach als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf eine Stelle beworben und wurde zunächst zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Während des Gesprächs wurde großes Interesse an meiner Person und meinen Qualifikationen vorgeheuchelt, und es wurde mehrmals betont, dass es offene Stellen gebe. Das Gespräch verlief sehr freundlich und machte den Eindruck, als wären die Chancen gut.

Zu meiner Überraschung kam jedoch nach einiger Zeit die Absage mit der Begründung einer "angespannten wirtschaftlichen Lage". Es gab keine konkreten Gründe, weshalb man sich gegen mich entschieden hat, und der wirtschaftliche Aspekt erschien mir vorgeschoben, da während des Gesprächs überhaupt nichts dergleichen angedeutet wurde.

Leider hinterlässt dies den Eindruck, dass die Personalabteilung Vorstellungsgespräche ansetzt, um dem Arbeitsalltag zu entgehen oder um der Geschäftsleitung Aktivitäten vorzutäuschen, ohne wirklich ernsthaft eine Stelle besetzen zu wollen. Sehr schade, denn die Kommunikation während des Bewerbungsprozesses war ansonsten recht professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Trützschler Group SE, Personalabteilung
Trützschler Group SEPersonalabteilung

Liebe(r) Bewerber(in),

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass Sie im Rahmen Ihres Bewerbungsverfahrens negative Erfahrungen gemacht haben. Wir legen großen Wert auf eine transparente Kommunikation mit allen Bewerbern und bedauern, dass dieser Eindruck bei Ihnen entstanden ist.
Es ist uns ein Anliegen, in Bewerbungsgesprächen stets ehrlich und fair über die aktuelle Situation und mögliche Perspektiven zu informieren. Dass Sie den Eindruck hatten, dass der wirtschaftliche Aspekt in Ihrer Absage nicht transparent genug kommuniziert wurde, nehmen wir sehr ernst und haben dies intern bereits kommuniziert.

Wir möchten an dieser Stelle betonen, dass die wirtschaftliche Situation, die zu unserer Entscheidung geführt hat, in keiner Weise vorgeschoben wurde. Auch wenn während des Vorstellungsgesprächs noch keine Hinweise auf eine mögliche Anpassung der Stellenbesetzung gegeben werden konnten, haben sich die Umstände nach Ihrem Gespräch verändert, was die Entscheidung leider beeinflusst hat.

Wir versichern Ihnen, dass alle Bewerbungsverfahren mit dem Ziel durchgeführt werden, qualifizierte Bewerber zu finden und einzustellen. Sollte es in Ihrem Fall zu Missverständnissen gekommen sein, möchten wir uns dafür entschuldigen.

Wenn Sie Fragen oder Anmerkungen haben, wenden Sie sich bitte direkt an Frau Annika Mumbauer, die für unsere Praktikanten und Werkstudenten zuständig ist, oder an unsere Personalabteilung.

Viele Grüße
Teresa Stebel
Personalabteilung Mönchenglabach

Schade

3,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Trützschler Card Clothing GmbH in Neubulach als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vor der Stellenauschreibung klarere, interne Absprachen treffen, welche Bewerbergruppe angesprochen werden soll. Danach intere Klärung, welche EG Einstufung diese bei IG Metall-Eingrupierungen in anderen Firmen haben um Mißverständnisse von vornnhrein zu verhindern.

Bewerbungsfragen

  • Angaben zur Aufgabe, hierin bereits Hinweise von mir, wie man man diese lösen könnte.
  • Lebenslauf,
  • Gründe für jetztigen Wechselwunsch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Winnie RothfußAssistant to Managing Director

Liebe(r) Bewerter(in),

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir freuen uns über Ihr grundsätzlich positives Feedback zum Bewerbungsgespräch, das für eine angenehme Atmosphäre spricht, die uns sehr am Herzen liegt.

Gleichzeitig entschuldigen wir uns dafür, dass Sie keine zeitnahere Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben. In Ausnahmefällen kann es aus verschiedenen Gründen leider zu einer Verzögerung kommen – grundsätzlich bemühen wir uns jedoch immer, die Reaktionszeiten auf Bewerbungen möglichst kurz zu halten, denn wir verstehen, dass die Wartezeit für Bewerber(-innen) nervenaufreibend sein kann.

Wir arbeiten stets daran, unseren Bewerbungsprozess zu evaluieren bzw. zu optimieren und nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge/ Anregungen gerne entgegen.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Beste Grüße
Winnie Rothfuß

Angenehmes und ehrliches Erstgespräch.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Trützschler Group SE in Mönchengladbach als BI/Analytics Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika Mumbauer, Personalreferentin Personalentwicklung und -betreuung
Annika MumbauerPersonalreferentin Personalentwicklung und -betreuung

Liebe(r) Bewerter(in),

wir bedanken uns hiermit für das ausführliche Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Es freut uns sehr zu sehen, dass alle erwähnten Kriterien Ihre vollste Zufriedenheit erreicht haben und Sie das Erstgespräch positiv beschreiben.

Wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit.

Freundliche Grüße
Annika Mumbauer

sehr verständnisvoll und professionell

4,7
Bewerber/inHat sich bei Trützschler Group SE in Mönchengladbach als Patentanwaltsfachangestelte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

lange Fahrzeiten zum bisherigen Job


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika Mumbauer, Personalreferentin Personalentwicklung und -betreuung
Annika MumbauerPersonalreferentin Personalentwicklung und -betreuung

Liebe(r) Bewerter(in),

für die Zeit, die Sie sich für das Feedback genommen haben, möchten wir uns bedanken.

Wir freuen uns zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als professionell wahrgenommen und sich auch beim Gespräch mit unseren Kolleginnen und Kollegen wohl gefühlt haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft nur das Beste!

Freundliche Grüße
Annika Mumbauer

Es lag nicht an dem Unternehmen, sondern an meiner Entscheidung erstmals einen unbefristeten Vertrag zu haben

4,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei Trützschler Group SE in Mönchengladbach als Industriemechaniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Bewerter(in),

für Ihr Feedback möchten wir uns herzlichst bedanken.

Toll, dass Ihnen unser Bewerbungsprozess und der Austausch mit den beteiligten Personen gut gefallen hat.

Wir wünschen Ihnen an dieser Stelle viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft und alles Gute! Und wer weiß, ob wir in Zukunft nicht doch noch zusammenfinden ;-)

Freundliche Grüße
Annika Mumbauer

Freundlicher, offener und interessierter Kontakt

4,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei Trützschler Nonwovens GmbH in Dülmen als Sales Expert beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Prozess lief sehr schnell ab, die erste Einladung erfolgte schnell, nach dem ersten Gespräch kam es schnell zu einer Einladung für ein zweites Gespräch. Leider wurde darauf folgend mit dem Versprechen gebrochen, dass man sich noch in der selben Woche melden wird. Ich habe mich zwischenzeitlich anders entschieden, man hätte aber auch einfach die Frist ein zwei Wochen länger setzen können. So kam es mir so vor, als hätte man dem anderen Kandidaten zugesagt, noch auf seine Unterschrift gewartet und mich in Reserve gehalten.
Trotzdem war die Gesprächsatmosphäre sehr gut, ich habe mich wohl gefühlt, konnte alle Fragen stellen, die ich hatte und es ging nicht nur um die Arbeit.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Verbesserungspotentiale, Hobbys
  • Ziele für diese Stelle, Vorhandensein der Qualifikation stand außer Frage

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Bewerter(in),

wir bedanken uns herzlich für Ihr positives Feedback. Es ist schön zu hören, dass Ihnen unser Bewerbungsprozess grundsätzlich sehr gut gefallen hat.

Für die Verzögerungen in der Kommunikation möchten wir uns an dieser Stelle bei Ihnen entschuldigen.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und alles Gute für Ihre Zukunft!

Freundliche Grüße
Annika Mumbauer

Kompetente und klare Kommunikation

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Trützschler Group SE in Mönchengladbach als Masterand beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine doppelte Eingabe von Daten

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Wieso beworben
  • Gründe für die eingeschlagene Spezialisierung, Rückfragen zu Stationen des Lebenslauf, Konkrete Fragen zu Inhalten des Studiums

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es ist schon zu hören, dass Ihnen der Bewerbungsprozess gefallen hat - wir danken Ihnen für Ihr ausführliches Feedback.

Es würde uns sehr freuen, wenn Sie die Personalabteilung noch einmal zu Ihrem angesprochenen Thema "Keine doppelte Eingabe von Daten" kontaktieren würden, damit wir uns in diesem Bereich künftig weiterentwickeln können.

Für Ihre erste Zeit bei Trützschler wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute - schön, dass Sie nun ein Teil von Trützschler sind!

Freundliche Grüße
Annika Mumbauer

Schneller Bewerbungsprozess, sehr angenehmen und viel Wertschätzung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Trützschler Group SE in Mönchengladbach als Praktikumsstelle (3 Monate) - Elektroniker für Betriebstechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Offene Frage zur Person
  • Gründe für Beruf/Wechsel, vorherige Erfahrungen
  • Wie sind sie auf unser Unternehmen gekommen? Wieso haben sie sich für Trützschler entschieden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich hätte gerne mein Praktikum hier gemacht.

4,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei Trützschler Nonwovens GmbH in Dülmen als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Zukünfitiger Maschinenbau-Student an der Rwth-Aachen
  • Dieses Jahr abgeschlossenes Abitur

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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