Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trützschler Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 118 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsbelastung ist hoch und oft auch nicht gleichmäßig in der Abteilung / Abteilungen verteilt.
Wenn man Gas gibt, dann hat man die Möglichkeit interessante und anspruchsvolle Aufgaben erledigen zu dürfen.
Die Kommunikation muss dringend weiter ausgearbeitet werden. Es wird zu wenig kommuniziert und insbesondere müssen die höheren Positionen mit ins Boot genommen werden und kommunizieren. Das beste Kommunikationstool ist glaube ich der Flurfunk.