37 Bewertungen von Bewerbern
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das Bewerbungsverfahren bei Truffls war in einigen Aspekten positiv, jedoch insgesamt gemischt. Die Gespräche mit HR waren äußerst herzlich und professionell. Das zweite Gespräch mit der Führungsebene war größtenteils angenehm und informativ. Leider blieb die Aufgabenstellung der Stelle sowie die Vergütung während des Prozesses unklar und bewusst vage. Das dritte Gespräch mit dem Sales-Team war enttäuschend, da die Atmosphäre unangenehm war und die interne Kommunikation sichtlich undurchsichtig erschien.
Besonders störend empfand ich, dass einer der Ansprechpartner (Sales-Führung) während des Interviews mehrmals die Kamera ausschaltete, vermutlich aufgrund anderer "wichtigen" Anrufe oder "wichtigeren" Aufgaben. Dies wirkte auf mich als Bewerber unprofessionell und respektlos. Dies geschah trotz der kurzen Gesprächsdauer (30 Minuten). Zudem hatte ich das Gefühl, dass das Team mich eher als Konkurrenz statt als potenzielle Verstärkung im Salesbereich betrachtete.
Nach dem dritten Gespräch erhielt ich keinerlei Rückmeldung, was das Gesamtbild weiter trübte.
Letztendlich habe ich mich in der Zwischenzeit für ein anderes Unternehmen entschieden und aufgrund der genannten Punkte keinen weiteren Kontakt gesucht.
Verbesserungsvorschlag:
1. Transparente Kommunikation! - Bitte allen Beteiligten eine klare und detaillierte Informationen über die Stellenbeschreibung und den Auswahlprozess bereitstellen.
2. Verbesserung der Bewerberinteraktion - Es wäre hilfreich, wenn Truffls sicherstellen könnte, dass während der Bewerbungsgespräche volle Aufmerksamkeit und Respekt für die Bewerber gewährleistet wird. (Das bedeutet, Ablenkungen während der Interviews zu minimieren und einen professionellen Umgang mit den Bewerbern zu pflegen.)
3. Rückmeldung geben - Bewerber können gut mir einer Zu- bzw. Absage leben - untertauchen ist keine Lösung. ;-)
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Es gibt nichts zu beanstanden!
Vielleicht noch ein paar Kollegen kennenlernen lassen, die man ein bisschen löchern kann.
Evtl etwas fordernder sein damit die richtigen Personen besser heraus gefiltert werden.
Verkaufsgespräche in den Vorstellungsgesprächen
Erfahrungsaustausch zum Lebenslauf
Es lief alles sehr reibungslos und sehr persönlich. Also ich kann nur Lob verteilen.
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