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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRUMPF Medizin Systeme die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenig Feedback vom Vorgesetzten außerhalb des jährlichen Mitarbeitergesprächs
Zumindest im HR wird/wurde übermäßiger Einsatz weit über die reguläre AZ vorausgesetzt und das ständig
Schlechte Vorbildfunktion. Ständig Mails nach Feierabend, in der Nacht, am WE
Gibt es schon lange nicht mehr. Alles und jeder wird bespitzelt. Geburtstage,ein alles Gute auf Zuruf..wehe man stößt an... Früher sind Kollegen mit ihrem neuen Nachwuchs vorbei gekommen,jetzt kann man sie am Zaun zeigen...ein Kollege redet schlecht, rufen sie doch gleich bei der Compliance Hotline an und verraten diesen. Ein guten Morgen auf dem Hof,kaum noch zuerwarten.Nach sehr vielen Jahren bei Trumpf traurig. Die Sachgebietsleiter,Eine Telko nach der anderen und sich wichtig tun aber wenn es um das Angewandte geht,keine Ahnung haben..
Man sitzt alles aus oder deligiert es gekonnt weiter um sein Nichtwissen zu verstecken
Das frühere Team war super. Leider hohe Fluktuation