341 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
341 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TRUMPF SE + Co. KG Vorstellungsgespräche
TRUMPF
SE
+
Co.
KG
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beschämendes Verhalten: Ist das euer Ernst?
Bewerber/inHat sich 2019 bei Trumpf in Ditzingen als Ingenieur im Bereich Markierlaser beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Der organisatorische Ablauf ist gut, schnelle Rückmeldung zur Einladung, sogleich Erläuterung wie die Reisekosten geregelt & bezahlt werden. Gut.
- Integeres Verhalten: Über mich wurde recherchiert, offenbar kannte der Fachbereich jemanden aus meiner früheren Station. Dort wurden umfassende Rückfragen adressiert.
Hat die Fa. Trumpf mal das aktuelle Gesetzeswerk durchgearbeitet und umgesetzt?
- Der Fachbereich war kurz angebunden und erzählte wenig über sich. Fragen an mich aus diesem kamen kaum, deutlich präsenter war der Personalbereich. Dieser arbeitet fleißig mit den Standardfragen, welche doch kaum ein ehrliches Bild über den Bewerber vermitteln: Diese Fragen werden in zig YouTube-Filmchen analysiert und mustergültige Antworten für die empfohlen. Schade, für mich heißt es "sich vorstellen". Dazu gehören auch angepasste Fragen, die zu einem offenem, ehrlichen Austausch führen und nicht an der Oberfläche kratzen.
- Gespräch sollte partiell auf Englisch fortgeführt werden. Schade, dass einer der potentiellen Vorgesetzten selbst nur Schulenglisch vorweisen konnte. Aber viel vom Bewerber einfordern.
- In Summe habe ich von der Fa. Trumpf ein negatives Bild erhalten. Schade, ich hatte davor ein besseres Bild gehabt.
Bewerbungsfragen
- Übliche Floskeln:
- Was sind Ihre Schwächen?
- Warum diese Hochschule und nicht eine andere?
- Wieso Trumpf?
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
- Was würde Ihr früherer Vorgesetzter über Sie sagen?
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Alles sehr vorbildlich abgelaufen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei TRUMPF Laser - und Systemtechnik GmbH in Ditzingen als Industry & Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen, nichts unerwartetes
- Standardfragen, nichts unerwartetes
- Standardfragen, nichts unerwartetes
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Wenn der Bewerbungsprozess outgesourced ist an Randstadt, gibt das einem schon zu denken. Recruiterin wirkte gelangweilt
Bewerber/inHat sich 2022 bei Trumpf in Ditzingen als Key Account Management Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess selbst übernehmen und nicht an Randstadt übertragen!
Bewerbungsfragen
- Wie schätzen Sie Ihre Kentnisse ein bei Lasertechnik?
- Warum Trumpf, kennen Sie Trumpf?
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"Sorgfältige" Prüfung der Bewerbung innerhalb von DREI Stunden. Da hat man wirklich mit Profis zu tun...
Bewerber/inHat sich 2022 bei Trumpf in Schramberg als Konstrukteur Maschinenbau beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung arbeiten lassen? Wenn man sie schon bezahlt...
Gute Leistung muss doch honoriert werden, da muss ich mir Zeit nehmen, um die "Arbeit" der HR-Profis von Trumpf zu bewerten.
Als ich mit dem Kundenservice von Trumpf zu tun hatte, entstand ein ganz anderer Eindruck. Jetzt ist aber alles korrekt: Profiarbeit. Eindeutig. Bei meinen Projekten hatte ich mal die Beschriftungslaser implementiert. Die Hotline hat nur gebetsmühlenartig wiederholt: brauchen Maschinennummer, sonst keine Auskunft. Da diese Art der Produkte keine "Maschinenummer" hat, musste ich die Schweizer in Grüsch bemühen, damit die deutschen Kollegen zu funktionieren beginnen. Auch sonst war die Beratung so la la. HR liefert aber Meisterleistung: drei Stunden für die Absage habe ich noch nie gehabt. Toll!
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Luft nach oben
Bewerber/inHat sich 2022 bei TRUMPF Hüttinger GmbH + Co. KG in Freiburg im Breisgau als Prozessingenieur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre zielführender mehr über die Position zu sprechen, anstatt nahezu 60 min nur die Person abzuhören. Das bindet nicht nur auf auf Seiten des Bewerbers (m/w/d) unnötig Ressourcen.
Ein echter Fortschritt wäre: Die Verdienstmöglichkeiten auf der Stelle klar zu kommunizieren und sich nicht wieder in der üblichen Geheimniskrämerei und zeitraubenden Ausflüchten zu verlieren.
Bewerbungsfragen
- Die üblichen HR Verlegenheitsfragen, z.B. :
- Was sind ihre Schwächen?
- Wie würden sie sich selbst beschreiben?
- Wie würde ihre Führungskraft sie beschreiben?
- Welche Entscheidung bereuen sie?
- Warum haben sie sich auf die Stelle beworben?
- Am Ende des Gespräches: Haben sie noch Fragen?
- usw.
- Bisheriger Werdegang war nicht relevant.
- Achtung: Es werden ziellose Suggestionsfragen verwendet bzw. suggestive Situationen hergestellt.
- Beispiel: "Wir erleben das jüngere Bewerber oft nach der Möglichkeit eines Sabbaticals fragen. Finden sie das nicht auch unpassend für ein Vorstellungsgespräch?"
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Transparenter Prozess, wertschätzender Umgang überall und faire Konditionen
Bewerber/inHat sich 2021 bei TRUMPF SE + Co. KG in Ditzingen als Solution Archiect beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Mehr schein als sein, für bestimmte Berufszweige ja...für manche andere in meinen Fall eher nicht.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Trumpf in Ditzingen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber ehrlich und vor allem offen begegnen.
Bewerbungsfragen
- Hobby, Stärken, sich selbst beschreiben.
- Ich hatte das Gefühl das man versuchte im zweiten Gespräch einen eine ganz andere Position auf zu Tischen über dass man eigentlich gesprochen hatte. Außerdem fand ich das dass ganze mehr nach aussen extrem aufmotzt und prahlt mit ihren Bauten und empfangen als das eigentliche Arbeitsplatz und deren Aufgaben/Umgebung zu sprechen bzw. Zu befassen...von der eigentliche Arbeitsstätte war ich persönlich zum Schluss schwer entäuscht.
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Super professionell und stehts angenehme Gesprächsatmosphäre :)
Bewerber/inHat sich 2021 bei TRUMPF SE + Co. KG in Ditzingen als Entwicklungsingenieur Konstruktion beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt kam eigentlich erst nach Zusage zur Sprache. Ich wusste grob im Vorfeld schon was ich bekommen würde, allerdings schadet es im zweiten Gespräch nicht das zu erwähnen.
Hätte aber auch fragen können.
Meckern auf hohem Niveau.
Sonst alles top.
Bewerbungsfragen
- Charakterliche Schwäche aufzeigen und ergründen warum man diese hat
- Warum wechsle ich von einer sehr angesehenen Firma zu Trump?
- Fragen über das Produkt (absolute Basics)
- Fragen zu Konstruktionsthemen ( CAD Bild gezeigt: Welche Normteile sehe ich?... Basics)
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Keine Reaktion auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich bei Trumpf Sachsen GmbH in Neukirch als Maschinenschlosser beworben.
Verbesserungsvorschläge
Niveauvoll mit älteren Bewerbern umgehen.
Keine Reaktion auf Bewerbung bei Trumpf Neukirch/Lausitz, keine Absage, keine Reaktion auf schriftliche Anfrage. Bewerbung wurde einfach auslaufen gelassen.
Sehr befremdlich für so ein Vorzeigeunternehmen.
PS...habe in dem Unternehmen 2008 gearbeitet wurde,Aufgrund der Krise ,mit guter Zeugniss entlassen.
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Sehr angenehm und professionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei TRUMPF SE + Co. KG in Ditzingen als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Onlineassessment weniger ernst nehmen
Bewerbungsfragen
- Kann man mit Ihnen streiten?
- Alte Stelle ausgelaufen
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