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Trusetal 
Verbandstoffwerk 
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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trusetal Verbandstoffwerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trusetal Verbandstoffwerk
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Trusetal Verbandstoffwerk
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockeres und teilweise ernstes Arbeitsklima.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein. Nicht alle wichtigen Informationen werden weitergegeben.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, nur manchmal fehlt die Hands-on-Mentalität. Teilweise werden Mitarbeiter anders behandelt. Neckereien auf dem Tagesprogramm.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tagesschicht mit Gleit- und Kernarbeitszeit sind vorhanden. Es wird Rücksicht genommen auf private Termine.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tägliche Begrüßung aller Mitarbeiter. Super! Mit gewissen Mitarbeitern wird sich leider kaum unterhalten.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht immer werden Mitarbeiter zu Schulungen freigestellt wegen der täglichen Aufgaben.

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