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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Anscheinend werden Stellen ausgeschrieben, um den aktuellen Markt zu evaluieren. Wie funktionieren andere Firmen, deren interne Prozesse, Kundenstamm und Werkzeuge.

Bewerbungsgespräch: Guter Cop, böser Cop, sonderbarer Cop, ängstlicher Cop und eine selbsterfüllende Prophezeihung. Man fühlte sich als Angeklagter. Irgendetwas hatte man verbrochen, man wusste nur noch nicht was. Die Repräsentanten waren sehr erstaunt, dass man qualifizierte Antworten geben konnte.

Probearbeiten:
Die Mitarbeiter wirkten nicht so glücklich und schauten auf den Boden als man diese freundlich gegrüßt hatte. Zudem waren einige wichtige Personen nicht im Hause, um einen Eindruck für das Team zu erhalten. Ein Probearbeiten entpuppte sich als kostenlose Beratung für aktuelle IT Fragestellungen und interner der Konkurrenten. Die berufliche Qualifikation wurde nicht getestet und wenn überhaupt, dann auf Grundschulniveau. Nach Abschluss bekam man das Gefühl, als ob man gleich aus dem Unternehmen geekelt wird. Eventuell sah man auch meinen Ekel an.

Nach dem Probearbeiten informierte ich mich bei ehemaligen Kollegen und bekam prompt ähnliche Antworten. Zitat: Unverschämt, unseriös und unprofessionell

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch mit dem Geschäftsführer und einem Gesellschafter verlief in einer durchweg positiven und netten Atmosphäre. Es herrschte überhaupt kein Druck oder Anspannung. Es war teilweise schon eher ein netter "Plausch" als ein Bewerbungsgespräch im klassichen Sinne. Trotzdem wurde mit aller Professionalität dargelegt was zu erwarten ist und was gefordert wird.

Ich hätte mir kein besseres Gespräch, keinen besseren Gesprächsverlauf vorstellen können.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartner war sehr provokant und auf Fragen meinerseits wurde keine Antwort gegeben. Beispiel: "Mit wieviel Reisetätigkeit muss ich in dieser Position rechnen?" Antwort: "Was denken SIE denn?"
Des Weiteren war der Tonfall mehr als unfreundlich und bei dem Telefoninterview wurden nur Wissensfragen über den Bereich gestellt (Vertrieb, EDV-kenntnisse etc) und keine Informationen über die Stelle als solche, gewöhnlicher Tagesablauf oder Aufgaben. Fragte man nach diesen Informationen wurde man schnell und genervt abgespeist oder bekam Gegenfragen. Sehr mühsam...

Verbesserungsvorschläge

Die beiden Gesprächspartner (Gesellschafter und Geschäftsführer) waren sehr höflich und nett.

Das Gespräch hatte keine klare Struktur was aber ganz angenehm war. Mir wurde klar aufgezeigt wie es weiter gehen würde wenn ich mich für das Unternehmen entscheide.

Offen über vertragliche Angelegenheiten gesprochen.

Bewerbungsfragen