Nicht zu empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Personen in fast allen Positionen. Gelernte Verkäufer dirigieren und kontrollieren Handwerker. Kein Führungsqualität aber einen Standort leiten. Meister die Azubi-Verbot hatten bilden jetzt Azubis aus. Workgruppen werden erstellt wegen den Bewertungen hier auf dieser Plattform. Das sagt schon alles über die letzten Bewertungen.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlimmer. Es wird immer mehr kontrolliert. Azubis werden mittlerweile sehr schlecht behandelt an diesem Standort.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich der nächste. Alle reden die anderen schlecht damit man besser aussieht. Selbst über gute Kollegen die die Firma verlassen haben wird übel her gezogen. Es war mal besser aber seit 2 Jahren wird es schlimmer.
Vorgesetztenverhalten
Das war ebenfalls mal besser. Die direkten Vorgesetzten von den Monteuren reden hinter ihren Rücken. Vorne rum alles ok aber im Büro wird gelästert sobald sie weg sind oder anrufen. Ein Azubi wird sogar richtig schlimm von seinem Chef gemobbt. Aber keiner macht was dagegen weil diese Person ein Ja-Sager ist.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche hier im Büro. Keine Abwechslung.
Gleichberechtigung
Man hat zwar eine Frau in einer hohen Position aber wie sie diese bekommen hat ist mehr als fraglich. Zumal sie für diese Position gar nicht befähigt ist was wir immer wieder merken. Kommt mit einfachen Anfragen nicht zurecht und muss überall ihre Finger drin haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Also es gibt ü55 die immer noch Fliesen und Fensterbänke schleppen müssen. Teilweise unnötig da die Termine falsch gesetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts mit Digitalfirma. Es wird immer noch viel zu viel in Papierform erledigt. Monteure werden nicht Heimatnah eingesetzt. Monteur A arbeitet in der Nähe von B und umgekehrt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde aufgestockt aber, naja
Image
Sucht nach Rezensionen der LEG. Dann mal Ausschau halten nach dem, was Monteure sich dort teils erlauben.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht. Nur das, was das Gestz vorgibt. Feuerschutz usw. Monteure bekommen auch nur das allernötigste.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kolleg/in,
danke für Deine Bewertung.
Wie du weißt und auch geschrieben hast, nehmen wir das Feedback unserer KollegInnen ernst – natürlich auch das Feedback, das wir über diesen Kanal hier erhalten. Wir verbringen einen Großteil unserer Lebenszeit auf der Arbeit. Daher möchten wir, dass ihr eine gute Zeit bei uns habt und arbeiten stets an Verbesserungen der Arbeitsbedingungen.
Du hast einige Missstände angesprochen, zu denen wir gerne mehr erfahren würden. Deine Vorgesetzten sowie die Geschäftsführung haben stets ein offenes Ohr – insbesondere, wenn es sensible Themen wie Mobbing betrifft. Bei der TSP verfolgen wir hier eine Nulltoleranz. Wenn Du Interesse an einem Austausch mit der Geschäftsführung zu den angesprochenen Themen hast, wende Dich für die Terminabstimmung bitte an Beate Wendland.
Wir hoffen, Du konntest Deinem Frust mit der anonymen Bewertung Luft machen und meldest Dich für einen konstruktiven persönlichen Austausch.
Viele Grüße
Sarah Haferkamp