142 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
142 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
108 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
TSP - TechnikServicePlus GmbH Bewertungen
TSP
-
TechnikServicePlus
GmbH
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser geht es kaum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TSP GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den stetigen Wunsch sich für die Mitarbeiter zu verbessern und die Arbeitsbedingungen zu modernisieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich ist alles top!
Verbesserungsvorschläge
In einigen Teilen sollte konsequenter Sanktioniert werden.
Arbeitsatmosphäre
Hohes Arbeitsaufkommen gerade im Winter aber gemeinsam ist alles möglich. Man erhält die nötige Rückendeckung wenn mal was nicht so gut läuft.
Image
Es wird immer besser.
Work-Life-Balance
Keine Überstunden, für private Termine etc. wird immer eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann!
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut in Ordnung. Plus diverse Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lässt sich nicht immer umsetzen, wird aber versucht umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten unterstützen sich wo sie können. Sich gegenseitig zu helfen wird bei der TSP sehr groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Die obersten Führungskräfte verlieren nie den Bodenkontakt und stehen einem immer zur Seite. Hier wird auf Augenhöhe gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man braucht.
Kommunikation
Jeder der möchte wird in diversen Medien über alles informiert. Man muss nur wollen.
Gleichberechtigung
Diskriminierung wird nicht geduldet. Alle sind gleich.
Interessante Aufgaben
Irgendwann wiederholt sich alles mal aber es gibt auch regelmäßig neue Projekte und Herausforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
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keinerlei Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei TSP Süd in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir ehrlicherweise nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o
Verbesserungsvorschläge
gute Mitarbeiter halten, Versprechen einzuhalten, und mal genau hinschauen, welche Mitarbeiter arbeiten, ihren Job "gut" und gerne machen und dieses wertschätzen.
und nicht diese Mitarbeiter ziehen lassen, während "langsame Pferde" den Stall weiter hüten dürfen.
Konsequent gegen Mitarbeiter vorgehen, die Mieter und Mitarbeiter beschimpfen etc.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing war hier an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
HO war möglich, Freitags 13.30 Schluss, das war ok
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? gab es hier nicht.
Kollegenzusammenhalt
gab es nicht.
Vorgesetztenverhalten
leider wurde hier nach dem Nasenprinzip gehandelt.
Kommunikation
war nicht erwünscht. nach Aussen ein gutes Image abgeben, das war die Aufgabe
Interessante Aufgaben
jeden Tag neue Listen, die bis Tagesende fertig zu sein haben, zu dem Tagesgeschäft, ansonsten musste man zum Rapport.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
TSP - TechnikServicePlus GmbHBereich Unternehmenskommunikation
Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,
danke für Deine Bewertung. Es macht uns betroffen, dass Du Deine Zeit bei uns als wenig wertschätzend empfunden hast. Wir nehmen das Feedback auf Kununu ernst und möchten gerne auf einige Deiner Punkte näher eingehen.
Das Thema Mobbing ist für uns absolut inakzeptabel. Bei der TSP verfolgen wir hier eine Nulltoleranz-Strategie. Sollte es zu derartigen Vorfällen kommen, stehen unseren KollegInnen vertrauliche Anlaufstellen zur Verfügung, um schnell und nachhaltig zu handeln.
Wie Du in Deiner Zeit bei uns vielleicht noch mitbekommen hast, haben wir Anfang 2023 eine interne Mitarbeiter-App eingeführt, die eine offene und direkte Kommunikation ermöglicht. Über diese Plattform können Mitarbeitende jederzeit interagieren und ihre Anliegen, Fragen oder Vorschläge einbringen. Unser Ziel ist es, den Dialog auf Augenhöhe zu fördern und sicherzustellen, dass jede Stimme Gehör findet. Kommunikation ist somit sehr wohl erwünscht.
Unsere Prozesse und das Mehr-Augen-Prinzip sollen sicherstellen, dass keine Entscheidungen wie von Dir beschrieben nach dem „Nasenprinzip“ getroffen werden. Unsere Führungskräfte sind stets bereit, sich auszutauschen und auf die Anliegen ihrer Teams einzugehen.
Wir wünschen Dir, einen Arbeitgeber gefunden zu haben, der Deinen Vorstellungen entspricht.
Viele Grüße
Sarah Kerps
5-Sterne-Arbeitgeber - Hier macht Arbeiten Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei technikserviceplus Mülheim in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima mit fairer Kommunikation und gutem Teamzusammenhalt.
Image
Ein seriöses Unternehmen, das seine Werte lebt.
Work-Life-Balance
Hier passt alles, genug Zeit für Job und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und wird pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Faire Benefits für die Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang, man hilft sich sofort wenn’s mal tropft oder undicht ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Man lernt viel von den erfahrenen, und das Team harmoniert bestens.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich ernst genommen und gut unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht ist vorhanden - Top Ausstattung!
Kommunikation
Man kann mit allen reden, alles wird direkt geklärt, ehrlich und unkompliziert.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, unabhängig von Position oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere.
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Arbeitgeber-Kommentar
TSP - TechnikServicePlus GmbHBereich Unternehmenskommunikation
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Es freut uns, dass Du dich so wohl bei uns fühlst und Dir die Arbeit Spaß macht.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns!
Viele Grüße
Sarah Kerps
Einmal TSP, immer TSP. Wir sind echt gut!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei technikserviceplus Mülheim in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit dieser Konstellation der GF einiges erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten, generell nur noch Flex Office für Büromitarbeiter. Es werden keine stellvertretenden Standortleiter benötigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
TSP - TechnikServicePlus GmbHBereich Unternehmenskommunikation
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung und Weiterempfehlung. Es freut uns, dass Du Dich bei der TSP wohlfühlst.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns!
Viele Grüße
Sarah Kerps
Selbstständig mit Luft zum Atmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TSP - TechnikServicePlus GmbH in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertauen was entgegen gebracht wird, selbstständiges arbeiten und Work life Balance!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gebietübergreifende arbeiten. Wäre schön wenn die Arbeits-Gebiete für den Wohnsitz des Handwerker angepasst werden!
Verbesserungsvorschläge
Fehler einzelner individuell behandeln und nicht auf die Masse abwälzen! Urlaubsregelung ändern!
Arbeitsatmosphäre
Soweit im menschlichen Rahmen
Image
50/50
Work-Life-Balance
Privatzeit kommt nicht zu kurz
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt alles
Kollegenzusammenhalt
Könnte viel schlechter aber auch etwas besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Alles in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden ernst genommen und bearbeitet
Arbeitsbedingungen
Passt alles
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Alles soweit gut
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Arbeitgeber-Kommentar
TSP - TechnikServicePlus GmbHBereich Unternehmenskommunikation
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für die Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass Du die TSP als Arbeitgeber weiterempfiehlst und viele positive Aspekte hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir Dein Feedback zu den Kategorien mit Optimierungspotenzial sehr ernst. Wie Du weißt, arbeiten wir kontinuierlich daran, uns weiter zu verbessern. Im Bereich der Kommunikation haben wir beispielsweise eine interne Mitarbeiter-App im Einsatz, um alle KollegInnen besser zu erreichen.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns!
Viele Grüße
Sarah Kerps
Manchmal braucht man Nerven, aber eigentlich geht es einem hier gut. Gegebenenfalls bis zur Rente.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TSP Technik Service Plus GmbH Standort MünsterBielefeld in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Grundausstattung im Firmenwagen,
Arbeitskleidung, Kollegen, Firmenfeiern,
unser internes Social Media.
Die Entwicklung der gesamten TSP in letzten Jahre war wirklich gut und immer mehr Arbeitnehmerfreundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man etwas braucht (spezielles Werkzeug, Nachweise/Papiere für Ämter o.Ä.)
da rennt man hinterher.
Disposition ist verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzsituation entschärfen wo möglich.
Hier ist aber auch die LEG gefragt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt solche und solche Tage.
Hängt aber auch stark vom Vorgestzten oder/und einem selber ab.
Wir hatten schon schlechtere Tage.
Image
Wir geben unser bestes.
Mal abgesehen von den Ausnahmen.
Work-Life-Balance
40Std./Woche. Aber erste Fahrt zur Baustelle und Heimfahrt sind Arbeitszeit. Start und Ende ist Zuhause, nicht erst zum Platz oder mit dem eigenen Wagen zur Baustelle.
Freitag ist kurz.
Das ist schon gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviele Kilometer.
Die LEG als Mutterkonzern hat soziale Projekte und in der energetischen Sanierung geht es voran. Die reist das hier wieder raus, sonst gäbe es mehr Abzug.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen, wenn für den betrieblichen Ablauf förderlich ist, ist die Geschäftsführung sicherlich auch offen für Anregungen für Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Meist ziehen die Monteure an einem Strang.
Ausnahmen gibt es natürlich immer.
Vorgesetze arbeiten normalerweise nicht gegen einen.
Auch wenn es einem manchmal anders vorkommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann jeder seine Chance bekommen.
Alter ist egal, wir brauchen Know-how, den Willen sich nicht dem Stand der Technik zu verschießen und auch in der Zukunft sich weiterentwickeln zu wollen.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel auf Augenhöhe mit den Monteuren.
Der fehlende Stern ergibt sich in der Ausnahme.
Arbeitsbedingungen
Fahrzeiten. Terminierung könnte besser laufen. IT zickt gerne mal.
Handys tun ihren Dienst.
Arbeitsplatz sind Privathaushalte, in der Regel keine lauten Baustellen. Wenn Lärm, dann machen wir den.
Kommunikation
Man wird auf dem laufenden Gehalten, man kann über alles sprechen, selbst die Geschäftsführung und Standortleiter sind keine Fremden.
Man muss halt nur jemanden erreichen.
Manchmal fehlt es an Informationen in den Arbeitsaufträgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt pünktlich, es gibt Benefits, betriebliche Altersversorge, diverse Sonderzahlungen, bißchen Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein paar Aktien jedes Jahr.
Das Grundgehalt ist okay, bisschen mehr darf es aber gerne sein.
Meiner Meinung nach, für manch andere gerne auch etwas mehr vom mehr. Im Vergleich zu anderen mit mehr für weniger
- 1/2 Stern
Sondervergütungen für Sonderschichten oder Überstunden können schon mal etwas dauern aber es kommt - 1/2 Stern
Interessante Aufgaben
Je nach Gewerk. Meist Routine, mal Herausforderung.
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Arbeitgeber-Kommentar
TSP - TechnikServicePlus GmbHBereich Unternehmenskommunikation
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und Weiterempfehlung. Wir wissen Dein offenes Feedback zu schätzen.
Es freut uns, dass Du in Deinen Kommentaren die flachen Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, den Teamzusammenhalt und die gute Work-Life-Balance hervorhebst. Das sind wichtige Themen für uns. Wir können aber auch Deine Verbesserungsvorschläge nachvollziehen und prüfen gerne die Möglichkeit.
Wir würden uns freuen, wenn Du bis zur Rente bei uns bleibst und wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit!
Viele Grüße
Sarah Kerps
Gute Zusammenarbeit im Team , allerdings gibt es darüberliegend einige Kommunikative Probleme.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TSP Technik Service Plus GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allgemein die Organisation des Unternehmen und die Kommunikation + Einhaltung von Neuerungen/Versprechen.
Verbesserungsvorschläge
Probleme welche an die Geschäftsführung weitergeleitet werden angehen anstatt diese zu ignorieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
TSP - TechnikServicePlus GmbHBereich Unternehmenskommunikation
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir bedauern, dass Deine Erfahrungen im Unternehmen nicht Deinen Erwartungen entsprachen.
Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst. Wie Du vielleicht weißt, haben wir in den letzten Jahren intensiv daran gearbeitet, unsere Kommunikationswege und -mittel auszubauen und stetig zu verbessern. Dazu zählen u. a. unsere interne Mitarbeiter-App und unsere virtuellen Mitarbeiterversammlungen. Diese Maßnahmen haben wir eingeführt, um sicherzustellen, dass alle KollegInnen stets gut informiert sind und ihre Anliegen Gehör finden.
Es tut uns leid zu hören, dass Probleme, die an die Geschäftsführung weitergeleitet wurden, in Deinem Fall möglicherweise nicht die nötige Aufmerksamkeit erhalten haben. Da die Bewertung anonym ist, bieten wir Dir gerne einen persönlichen Austausch mit der Geschäftsführung an. Wende Dich bei Interesse für die Terminabsprache bitte an Beate Wendland. Um uns weiter zu verbessern, sind wir immer offen für konkrete Vorschläge. Wenn Du Ideen hast, wie wir unsere Kommunikation noch weiter ausbauen oder Deine Erwartungen besser erfüllen können, teile diese gerne im persönlichen Gespräch.
Viele Grüße
Sarah Haferkamp
TSP - Nord / Kulturwandel 2.0 "all together, erfolgreich in die Zukunft"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TSP - TechnikServicePlus GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teil des LEG-Konzerns
- kein leichtfertiges Handeln, Willkür und Oberflächlichkeit ist hier nicht erwünscht
- zuverlässig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Mühlen mahlen stetig, aber manchmal extrem langsam.
Verbesserungsvorschläge
- Reaktionsgeschwindigkeit muss gesteigert werden
- die Handlungsanweisungen überarbeiten, um so dem einzelnen Mitarbeiter wieder mehr Spielraum für sinnvolle Entscheidungen, zu geben.
Arbeitsatmosphäre
aufgrund eines Wechsels der Standortleitung, müssen sich die neuen Rahmenbedingungen wie Fairness, Rücksicht aber natürlich auch Leistungsbereitschaft neu finden bzw. festigen. Manchmal ist es noch etwas turbulent aufgrund der neuen Strukturen, positiv denkende Mitarbeiter bekommen aber schnell wieder Ordnung ins Geschehen.
Work-Life-Balance
der Arbeitgeber erwartet, dass man die im Arbeitsvertrag vereinbarten Stunden ableistet, Zeiten mal vor oder nachzuarbeiten ist kein Problem. Es wird meist auf Vertrauensbasis eine Lösung gefunden. 30 Tage Urlaub... und natürlich ein Obstkorb.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt immer irgendwem der mehr verdient oder behauptet mehr zu verdienen. Ich habe einen sicheren Arbeitsplatz, mein Arbeitgeber zahlt mir immer pünktlich den vereinbarten Lohn. Die letzten Jahre bekommen wir jährlich (freiwillig!) prozentuale Lohnerhöhungen + diverse Prämien. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist nicht riesig, bekommen wir auch. Die Löhne für die einzelnen Funktionen sind relativ festgelegt, Nasenprinzip ist unerwünscht. Was sehr schade ist, der handwerkliche Bereich bekommt etwas mehr Aufmerksamkeit in mehrerer Hinsicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
guter Standard, ist aber in der Wohnungswirtschaft nicht ganz so einfach. Luft nach oben in der Disposition. Hätte den positiven Effekt, dass weniger Kilometer gefahren würden. Wir sind Teil des LEG-Konzerns, natürlich legen auch wir großen Wert auf unsere Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
zum Wohle der TSP und der Arbeitnehmer, gab es eine kurze etwas höhere Fluktuation. Der Zusammenhalt der verbliebenen und neuen Kollegen ist sehr gut. Respektvoll und unterstützend meistern wie die Tage. Ein paar Baustellen gibt es noch, die Richtung ist aber absolut richtig und wichtig um als Team weiter zu wachsen.
Umgang mit älteren Kollegen
betrifft mehr unsere Monteure, wir nehmen nicht nur Rücksicht auf ältere Kollegen, wir nehmen generell Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
absolut fair, zuverlässig (ab und zu muss man ihn allerdings auch mal erinnern, wie Chefs halt so sind) aber auch fordernd. Erwartet auf Fragen oder Aufgaben entweder die Erledigung oder zumindest die Info, dass und warum nicht ausgeführt werden kann. Erwartet von den TOMs und KOMs, dass sie sich genauso fair und zuverlässig den Monteuren gegenüber zeigen. Wer Bock hat, ist hier richtig. Mit der GF habe ich wenig Berührungspunkte, kann aber nicht nennenswertes negatives sagen. Und irgendetwas wo man sich mal ärgert, ist ja immer und vor allem überall.
Arbeitsbedingungen
zur Verfügung gestellt Materialien, Fahrzeuge, Maschinen und Hardware ist top, leider viele Handlungsanweisungen
Kommunikation
In einzelnen Teams ist noch Luft nach oben, es wird aber stetig dran gearbeitet und von der Leitung auch eingefordert. Jeder hat die Möglichkeit gehört zu werden.
Gleichberechtigung
unter der neuen Standortleitung gegeben, vom Konzern gefordert und wird eingehalten!
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
TSP - TechnikServicePlus GmbHBereich Unternehmenskommunikation
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und Weiterempfehlung.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren und die TSP als Unternehmen gemeinsam weiter voranzutreiben. Dein Feedback bestätigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind.
Deine Verbesserungsvorschläge können wir nachvollziehen. Manche Projekte brauchen jedoch ihre Zeit und wir halten euch entsprechend auf dem Laufenden. Zudem ist es unser Ziel, Prozesse standortübergreifend einheitlich zu gestalten – dazu dienen die Handlungsanweisungen. Nichtsdestotrotz ist uns wichtig, dass unsere Führungskräfte wirtschaftlich Denken und Handeln. Wenn Du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, stimme diese gerne mit Deinem Vorgesetzten ab.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns!
Viele Grüße
Sarah Haferkamp
Unterschiedliche Leistungen verschiedener Mitarbeiter werden nicht Honoriert bzw erkannt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei technikserviceplus Mülheim in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsleute ( u.a auch Standortleiter) bilden eine Gruppenbildung // andere werden schlichtweg abgelehnt bzw dann ignoriert (hier wird hinten rum gelästert)
Verbesserungsvorschläge
Werden sowieso nicht anerkannt bzw. umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
man ist in vielen Dingen nur auf sich gestellt bzw die meisten machen ihr Ding !!
Image
Eher schlecht
Karriere/Weiterbildung
Man kommt nicht weiter, sagen darf man sowieso nichts.
Karriere ?? Hier scheint mittlerweile nur Vitamin B zu helfen.. die dann alles bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kommt klar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So lala
Umgang mit älteren Kollegen
Viele werden einfach verheizt
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzter ( Büro ) fühlt sich als etwas besseres
Arbeitsbedingungen
Soweit ganz ok
Kommunikation
Klappt ganz gut zumindest bei mir. Andere beschweren sich vermehrt über fehlende Kommunikation.
Gleichberechtigung
Gibt's hier nicht
Interessante Aufgaben
Den Reparaturstau beseitigen kann interessant sein. Vieles ist in einem Katastrophalen Zustand und wird nicht geändert bzw saniert/ ob es sich dann um eine interessante Aufgabe handelt ist dann wieder fraglich.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
TSP - TechnikServicePlus GmbHBereich Unternehmenskommunikation
Liebe/r Kolleg/in,
danke, dass Du Dir Zeit für die Bewertung genommen hast. Wir bedauern, dass Du diese Erfahrungen gemacht hast und nehmen Dein Feedback sehr ernst. Gerne gehen wir nachfolgend auf einige Deiner Kritikpunkte näher ein.
Deinen Verbesserungsvorschlag können wir nicht ganz nachvollziehen, da wir Kolleg/innen in die Entwicklung von vielen Projekten mit einbinden. Auch Verbesserungsvorschläge werden gerne entgegengenommen. Inwiefern diese umgesetzt werden können, muss entsprechend geprüft werden.
Unsere Prozesse und das Mehr-Augen-Prinzip sollen sicherstellen, dass keine Entscheidungen wie von Dir beschrieben nach dem „Nasenprinzip“ getroffen werden. Unsere Führungskräfte sind stets bereit, sich auszutauschen und auf die Anliegen der Mitarbeitenden einzugehen. Falls Du das Gefühl hast, dass dies in Deinem Fall nicht ausreichend geschehen ist, möchten wir Dich zu einem persönlichen Gespräch mit Deiner Standortleitung ermutigen.
Zuletzt möchten wir noch betonen, dass wir bei der TSP eine Gemeinschaftsleistung erbringen – das funktioniert nur, wenn wir Hand in Hand arbeiten. Jede/r von uns leistet einen wesentlichen Beitrag dazu.
Wir hoffen, dass wir durch offene Kommunikation und Zusammenarbeit eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen können.
Viele Grüße
Sarah Haferkamp
Große Töne nichts dahinter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei TSP Technik Service Plus GmbH Standort MünsterBielefeld in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Paar tolle Kollegen aber leider auch viel Neid
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice ist schon klasse, wenn die Kollegen die Tage nicht als Freie Tage sehen würden!
Karriere/Weiterbildung
gibt keine Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Hinter dem Rücken anderer lässt es sich leichter reden ist hier angesagt
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem ganz klar gezeigt wo man steht.
Kommunikation
Nicht Möglich, trotz Firmenhandy hat keiner Lust an sein Telefon zu gehen
Gleichberechtigung
Handwerk ist hier ganz klar noch in Männerhand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
TSP - TechnikServicePlus GmbHBereich Unternehmenskommunikation
Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es macht uns betroffen, dass Du negative Erfahrungen bei uns gemacht hast. Wir nehmen das Feedback auf Kununu ernst und möchten gerne auf einige Deiner Punkte näher eingehen.
Ein harmonisches und gutes Arbeitsklima ist entscheidend dafür, dass wir gerne zur Arbeit kommen. Daher legen wir großen Wert auf Teamarbeit und einen respektvollen Umgang miteinander. Um den Teamzusammenhalt zu fördern, haben wir interne Kommunikationskanäle und regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen eingeführt.
Bezüglich der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir verschiedene Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten an. Sollte hier etwas gefehlt haben, hättest Du mit Deinem Vorgesetzten weitere Möglichkeiten abstimmen können. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden gerne in ihrer beruflichen Entwicklung bei der TSP.
Das Thema Flexoffice ist ein schöner Benefit für die KollegInnen im Innendienst und wir setzen hier auf gegenseitiges Vertrauen. Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden ihre Aufgaben auch bei mobilem Arbeiten verantwortungsvoll erledigen.
Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Sarah Haferkamp
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 144 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TSP - TechnikServicePlus durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 81% der Bewertenden würden TSP - TechnikServicePlus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 144 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 144 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TSP - TechnikServicePlus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.