153 Bewertungen von Mitarbeitern
153 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
119 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
153 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
119 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre echt gut ich kann nicht klagen
Also ich kann mich nicht beklagen die Arbeitszeiten sind gut meiner Meinung nach.
Wenn man es möchte die Chance sich weiterzubilden wäre aufjedenfall da
Also ich bin aufjedenfall zufrieden.
Ich komme eigentlich mit allen Kollegen gut klar ob es andere Gewerke sind oder die Kollegen aus mein Gewerk.
Das kann ich noch nicht bewerten da ich erst kürzlich der Firma bei getreten bin.
Also ich finde es sehr gut da Mitarbeiter sich einbringen dürfen und man mit den vorgesetzten reden kann sie einen auch zu hören und es annehmen.
Also jeder Mitarbeiter bekommt was er zum arbeiten und für die eigene Sicherheit braucht vom Arbeitgeber gestellt.
Es werden öfters Betriebsversammlungen gemacht mit der Firma wo überalles mögliche gesprochen wird wie zbs Gewinn, was verbessert werden soll und was gut war im jahres Rückblick.
Und einmal die Woche wird ein Team Meeting gemacht wo das Team von den Bezirken wo man eingesetzt wird überarbeit und Einsätze gesprochen werden.
So wie ich es bis jetzt erlebt habe werden alle gleichberechtigt behandelt und alle haben die gleiche Aufstiegschance etc.
Ich finde die Aufgaben gut und interessant mir macht es Spaß
Das dieser alles tut damit ich eine sichere und leichte Arbeit habe. Man wird unterstützt mit Maschinen und Weiterbildungen damit das arbeiten so einfach wie möglich ist.
Das es immernoch teilweise fehlende Auftragsinformationen gibt bzw die Kommunikation umständlich ist zwischendurch.
Pünktliche Bezahlung,
die meisten Versprechen werden eingehalten,
sehr moderne Werkzeuge und Arbeitskleidung ,
die Sicherheit des Mitarbeiters hat oberste Priorität ( PSA , und bsp. Asbest)
man kan mit Führungskräften manchmal spaßen, haben Humor und spielen oft mit.
im Moment noch nichts wenn die Zeit kommt, dann wird es Notiert.
Da Monteure kein Homeoffice haben, könnten die Monteure nach dem Notdienst eine Entlastung bekommen in dem nach der Ruhezeit Müll entsorgt wird und die Monteure im Anschluss Freigestellt werden.
Pausenraum/Aufenthaltsraum für die Mitarbeiter
1% Regelung für Monteure ?
Man ist angewiesen auf die Prozentuale Anpassung der Gehälter , Mitarbeiter die lange dabei sind bekommen etwas mehr als Neueinsteiger , Zugehörigkeitsbonus wäre eine Möglichkeit, oder Einzelverhandlungen sollten wieder Freigegeben werden.
Erhöhung des Prozentsatzes von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, eventuell 13. Gehalt.
man kann nicht klagen…
In letzter Zeit bisschen mager
Im Vergleich zum Anfang der TSP enormer fortschritt nach vorne, jedoch ist man auf die Jährliche Anpassungen gebunden, Einzelverhandlungen gar nicht mehr möglich.
30 Tage Urlaub + Rosenmontag
Urlaubsgeld, leider nach dem Urlaub
Weihnachtsgeld, vor Weihnachten daher auch 10 Tage schneller weg
Leistungsprämie
ist Themen abhängig, es gibt immer Mitarbeiter die gerne in den Rücken fallen.
Viele Themen werden sofort aufgenommen, und man arbeitet schnell an Lösungen, auch bei privaten Problemen wird geholfen.
manchmal fehlt es an einigen Stellen an der Kommunikation, jedoch wird Kommuniziert das ist schon mal ein großer schritt.
Situationsabhängig
nach einer Weile Monoton, es rufen oft die gleichen Mieter an ,
Wenn man Probleme hat wird einen gut geholfen. Gut finde Ich, damit immer gesorgt wird für Fort-und Weiterbildungen um immer auf dem laufenden zu sein, auch was die Sicherheit am Arbeitsplatz betrifft.
Konnte bis jetzt nichts schlechtes feststellen.
Es gibt immer Sachen die man anpassen könnte, es ist immer eine frage ob es Wirtschaftlich tragbar oder rentabel ist.
Höheres Gehalt wäre Gut bzw. gleichgestellt.
Einem wird sehr viel Vertrauen entgegengebracht
Ist vollkommen ok. Kann mich nicht beklagen
Unser Handwerkerteam hält definitiv zusammen. Kein TZckenkrieg
Man kommuniziert immer auf Augenhöhe- ist per Du.
Top, leider geht hin und wieder mal was unter. Problem haben aber viele große Firmen
Sehr Familie freundlich
Werden gerne angenommen und wenn möglich auch umgesetzt
Top und sehr familiär
Wird immer angeboten für jeden
Wird regelmäßig angepasst
Mann kann mit jeden Klär kommen
Mit dem nötigen Respekt zueinander
Mann kann immer seine Meinung sagen ohne Bauchschmerzen
Für mich top könnte derzeit kein besseren vorstellen
Es ist immer Möglich
Alle werde gleich behandelt
Wird nie lange
Bei Familären oder sonstigen Probleme wird immer nach einer Lösung gesucht und auch gefunden!!
Aus Gesprächen mit Mitarbeiter und auch Außenstehende würden gern eine 4 Tage Woche als Möglichkeit haben. Für Außenstehende Fachkräfte wäre das sogar ein starker Grund für ein Wechsel zur TSP. Leider gab es bisher keinerlei Berücksichtigung diesbezüglich!
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als gut, dies scheint aber auch sehr teamabhängig
Hier wird immer eine Lösung beim Problem gesucht und auch gefunden
In unserem Team ist Zusammenhalt sehr gut !
Offen für alle Vorschläge, versuchen viel umzusetzen
Viele Prozesse und Änderungsvorschläge dauern zu lange und werden zu spät umgesetzt. Das führt hier und da zu Frust. Zum Beispiel Flexarbeitszeiten
Passt bitte die Gehälter an. Durch die massiven Preisanstiege in allen Bereichen ist mittelfristige Umorientierung von Mitarbeitern in allen Bereichen zu rechnen
In aller Regel sehr gut
Wird glaube ich wieder etwas schlechter durch notwendigen Sparpolitik
Sehr gut
Durch Umstrukturierung für fast alle gut möglich
Gehalt und Sozialleistungen nicht optimal für 2025 und die Kosten die aktuell vorhanden sind
Wo es geht, wird viel umgesetzt
In unserer Abteilung wird ganz gut zusammengehalten
Sehr gut
Soweit gut
IT und EDV Equipment könnte besser sein, nervt zunehmend
Es wird immer kommuniziert, manchmal aber nicht aktuell
Ich kann nichts negatives finden
Es gibt immer wieder neue Situationen. Langweilig wird es nie
Ein offener Umgang, egal ob Monteur, Azubi oder Geschäftsführer.
Oft dauert es eine Ewigkeit bis etwas umgesetzt wird. Auch versprechen die man eventuell mit dem Vorgesetzten getroffen hat, sind plötzlich nach 3-4 Monaten wie vergessen, da nichts schriftlich festgehalten wurde, jedoch erwarte ich von einer Führungsperson, dass so etwas eingehalten/behalten wird. So eine Situation ist auch nicht ein einmaliges Ereignis, denn bei mind. 5-6 Angestellten genau so vorgekommen.
Altersteilzeit, Gleitzeit wäre klasse auch wenn nicht zu 100% jedoch gäb es da Vorschläge, die man sich definitiv anhören sollte.
Im Großen und Ganzen ein tolles Miteinander.
Buschfunk wie in jedem großen Unternehmen teilweise zu viel.
Es gibt Führungskräfte im Unternehmen, die keine sind. Auf der einen oder anderen Position würde eine Erneuerung mit Sicherheit frischen Wind bringen.
Offene und ehrliche Art der Geschäftsführung. Es wird viel daran gesetzt den Mitarbeitern unterstützend an der Seite zu stehen.
Gehalt stimmt und wird immer pünktlich überwiesen. Betriebliche Altersvorsorge.
Altersteilzeit wäre eine tolle Sache
Tolle Atmosphäre,fast schon wie eine Familie. Man bekommt viel Spielraum und Unterstützung um seine Arbeit zu machen.
Guter Arbeitgeber,arbeite sehr gerne hier.
Faires Miteinander, auf Probleme wird reagiert und auf Wünsche wird eingegangen soweit es im möglichen Rahmen ist.
Was möglich ist wird umgesetzt!
Unterstützung der Kollegen untereinander und auch ein hohes Maß an sozialem Verhalten.
Offen,ehrlich und fair
Immer ein offenes Ohr bei den Kollegen und Vorgesetzten. Probleme werden offen angesprochen und nach Lösungen gesucht.
So verdient kununu Geld.