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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 92 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TSP - TechnikServicePlus die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 127 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TSP - TechnikServicePlus
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TSP - TechnikServicePlus
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

92 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    42%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bester Arbeitgeber für mich.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer lustig.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführer sind sehr offen und immer ansprechbar.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Betriebsversammlungen zum Stand des Unternehmens aber manchmal verpuffen auch Sachen im Nirvana und man hört nie wieder was davon

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite nur mir einem kleinen Team aber da läuft es in der Regel

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