TSP eine Firma für Alle…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung,
die meisten Versprechen werden eingehalten,
sehr moderne Werkzeuge und Arbeitskleidung ,
die Sicherheit des Mitarbeiters hat oberste Priorität ( PSA , und bsp. Asbest)
man kan mit Führungskräften manchmal spaßen, haben Humor und spielen oft mit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
im Moment noch nichts wenn die Zeit kommt, dann wird es Notiert.
Verbesserungsvorschläge
Da Monteure kein Homeoffice haben, könnten die Monteure nach dem Notdienst eine Entlastung bekommen in dem nach der Ruhezeit Müll entsorgt wird und die Monteure im Anschluss Freigestellt werden.
Pausenraum/Aufenthaltsraum für die Mitarbeiter
1% Regelung für Monteure ?
Man ist angewiesen auf die Prozentuale Anpassung der Gehälter , Mitarbeiter die lange dabei sind bekommen etwas mehr als Neueinsteiger , Zugehörigkeitsbonus wäre eine Möglichkeit, oder Einzelverhandlungen sollten wieder Freigegeben werden.
Erhöhung des Prozentsatzes von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, eventuell 13. Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
man kann nicht klagen…
Kommunikation
manchmal fehlt es an einigen Stellen an der Kommunikation, jedoch wird Kommuniziert das ist schon mal ein großer schritt.
Kollegenzusammenhalt
ist Themen abhängig, es gibt immer Mitarbeiter die gerne in den Rücken fallen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Themen werden sofort aufgenommen, und man arbeitet schnell an Lösungen, auch bei privaten Problemen wird geholfen.
Interessante Aufgaben
nach einer Weile Monoton, es rufen oft die gleichen Mieter an ,
Gleichberechtigung
Situationsabhängig
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zum Anfang der TSP enormer fortschritt nach vorne, jedoch ist man auf die Jährliche Anpassungen gebunden, Einzelverhandlungen gar nicht mehr möglich.
30 Tage Urlaub + Rosenmontag
Urlaubsgeld, leider nach dem Urlaub
Weihnachtsgeld, vor Weihnachten daher auch 10 Tage schneller weg
Leistungsprämie
Karriere/Weiterbildung
In letzter Zeit bisschen mager