Einiges an Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre mit dem dutzen. Gehalt ist immer pünktlich. Relativ hohes Gehalt für die niedrigen Einstellungskriterien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz. Keine funktionierende Arbeitszeiterfassung.
Wertschätzung wird materiell in Form von Eis oder Donuts vermittelt - geht wirklich besser. Möglichkeit zum Homeoffice, bei HR geht es ja auch und muss ja nicht vollzeit Homeoffice sein.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, funktionierende Zeiterfassung, mehr fördern nicht fordern, mehr Lob für gut gemeisterte Dinge aber auch objektive Kritisierung wo es angebracht ist.
Arbeitsatmosphäre
Unter Arbeitskollegen der gleichen "Hierarchiestufe" herrscht eine meist ausgelassene Stimmung. Leider ist Leistungsdruck ein stetiger Begleiter im täglichen Geschäft und man muss sich für Kleinigkeiten rechtfertigen.
Kommunikation
Kommunikation ist vorhanden aber sehr ausbaufähig. Infos werden oft spät oder gar nicht übermittelt. Anliegen werden teils unter den Teppich gekehrt.
Kollegenzusammenhalt
Nach außen hin versteht sich fast jeder mit jedem. Leider wird sehr häufig hinter dem Rücken kritisiert ohne das Gespräch zu suchen.
Work-Life-Balance
Hier fehlt leider die Möglichkeit zumindest als Hybrid Homeoffice machen zu können. HR darf aber die gewöhnlichen Mitarbeiter nicht. Anscheinend sind Daten der Mitarbeiter nicht so wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Der Ton macht die Musik. Leider haben viele das noch nicht verstanden. Es herrscht ständiger Leistungsdruck und es wird immer mit anderen Kollegen verglichen. Kommt man nicht auf gewünschte Fantasiezahlen wird allerdings schnell das Gespräch gesucht.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele unterschiedliche Aufgabenbereiche und individuelle Fälle.
Gleichberechtigung
Bereits bei Bewerbungsprozessen bekommt man den Eindruck, dass insbesondere Frauen einen deutlichen Nachteil was Aufstiegschancen angeht, obwohl diese durchaus über die nötigen Kompetenzen verfügen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden durchaus eingestellt und sofern sie ihrer Arbeit richtig nachgehen auch entsprechend gefördert.
Arbeitsbedingungen
Leider lässt die Computerausstattung zu wünschen übrig. Höhenverstellbare Schreibtische sind vorhanden, jedoch teilt defekt. Die Monitore sind schlecht verstellbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung scheint hier ein Fremdwort zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich. Leider gibt es keine Sozialleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Auch ein versprochener Inflationsausgleich wurde als jährliche Gehaltserhöhung getarnt, welche es sowieso gegeben hätte.
Image
Die Kollegen sind wirklich super. Leider schlägt hier die fehlende Unternehmensstruktur sowie HR und das Management zu Buche.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung wird nicht gefördert. Es wird das Gefühl vermittelt, dass Frauen bei Aufstiegen schlechte Karten haben, eigentlich sehr schade.