14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiter so, dann wird die Vision auch gemeinsam erreicht!
Ruhige und professionelle Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiter erfahren eine hohe Wertschätzung seitens der Geschäftsleitung. Das Miteinander wird groß geschrieben.
Wahrnehmung von außen sehr positiv.
Beispielsweise gemeinsame "Ruhezeit" über die Weihnachtsfeiertage und flexible Einteilung der Urlaubstage.
Hohe Entwicklungsmöglichkeit. Weiterbildung wird gefördert.
Faires, leistungsbezogenes Gehalt verbunden mit Sozialleistungen.
Fairer Handel und Umweltbewusstsein wird konsequent umgesetzt. Social Days - Mitarbeiter unterstützen soziale Projekte bei Bethel.
Kein Neid oder Missgunst. Hier wird gemeinsam am Erfolg des Unternehmens gearbeitet. Abteilungsübergreifend ist ein hoher Zusammenhalt und eine gegenseitige Wertschätzung erkennbar.
Jeder Mitarbeiter wird nach seinen Fähigkeiten beurteilt und gefördert und nicht nach seinem Alter. Sehr wertschätzendes, gernerationsübergreifendes Miteinander.
Strukturiert mit einer klaren Vision für das Unternehmen. Jederzeit ansprechbar und von einer hohen Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern geprägt.
Moderne Arbeitsplatzausstattung sowohl vor Ort als auch im Home Office.
Offene Kommunikation, Austausch ist gewünscht und wird ausdrücklich gefördert. Jeder Vorschlag wird ernst genommen und trägt zur positiven Unternehmenskultur bei.
Jeder Mitarbeiter wird nach seinen Fähigkeiten beurteilt und gefördert und nicht nach seinem Geschlecht bewertet.
Innerhalb und außerhalb der persönlichen Aufgabenbereiche ist das kreative Denken und Arbeiten möglich und ausdrücklich erwünscht.
Der Mensch zählt, die Ziele sind klar, Aussagen sind verlässlich
Nichts
Weiter an den Strukturen arbeiten
Sehr herzliches Willkommen
Bei Stammkunden sehr gut
Verpackungen werden verbessert, toller Social Day in Bethel
Gehöre selbst dazu, Alter ist kein Thema
Gut
Gut
Gut
Maßnahmen zur Weiterbildung werden gefördert
Gut
Ja
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Ja
Ja
Den Mitarbeitenden wurde ein modernes Arbeitsumfeld geschaffen, in dem alles stimmt von der Ausstattung, der Work-Life-Balance bis hin zu den Menschen.
Das offene Raumkonzept aus Einzelbüros und Gemeinschaftsräumen bietet die perfekte Umgebung für eine ausgeglichene "Work-Social-Life-Balance". Hier fühlt man sich richtig wohl.
Mit Weiterbildungen und Engagement kann man hier ordentlich die Karriereleiter hoch klettern.
Mit dem laufenden GoGreen-Prozess verschwindet jeglicher Plastik-Verpackungsmüll zugunsten umweltfreundlicher Kartonagen.
Könnte nicht besser sein.
Der Geschäftsführung ist sehr "volksnah", isst zusammen mit uns zu Mittag und ist sich auch nicht zu schade, beim Kickern eine demütigende Niederlage einzustecken. Man merkt, dass es ihnen wichtig ist, uns gut kennenzulernen, um uns realistische Ziele setzen zu können, mit denen wir uns wohlfühlen.
Top ausgestattete, schön eingerichtete Arbeitsplätze mit Lärmschutz sowie mehrere Gemeinschaftsräume, in die wir uns bei Bedarf mit unserem Laptop zurückziehen können, bieten beste Voraussetzungen für mobiles, fokussiertes Arbeiten.
Wir befinden uns in ständigem Austausch, auch mit der Geschäftsleitung. Hierarchisches Gehabe gibt es hier nicht, wir arbeiten alle zusammen auf Augenhöhe und selektieren nicht, wer was wissen darf und wer nicht. Einmal im Monat gibt es für alle ein Update über die Umsatzzahlen, Projektfortschritte und -pläne.
Die letzten zwei Führungspositionen wurden mit Frauen besetzt. Auch in anderen Positionen haben überwiegend Bewerberinnen das Rennen gemacht, darunter eine Quereinsteigerin, die sich sehr schnell eingearbeitet hat.
Die Aufgaben sind vielseitig und teilweise herausfordernd, sodass der Arbeitstag oft gefühlt nur einen Wimpernschlag lang dauert.
die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, Homeoffice wird gestattet
Weiter- und Fortbildungen werden sehr gefördert
in 2022 startete die Iniative Go-Green, die Verpackungs- und Verbrauchsmaterialien umweltfreundlich gestaltet und unnötige Verpackungen versuch zu vermeiden, die Firmen-Flotte wird zunehmend elektrischer
ein tolles Team, ein guter Mix aus frischen Köpfen und alten Hasen
die Vorgesetzten leben ihre Vorbildrolle, sind immer ansprechbar und offen und fair gegenüber den Mitarbeitern
helle, großzügige und schön gestaltete Büros, agile Räume, Räume mit flexibler Nutzung, Pausenräume, Küche mit Kaffeeautomat
Regelmäßige Meeting informieren alle Mitarbeiter über Erfolge, Ziele, Änderungen und alle Neuigkeiten
es gibt immer wieder neue, interessante Aufgaben
Die langjährige Erfahrung und die Begeisterung für die Produkte. Diese Begeisterung wird auch weiter gegeben und hat einen sehr positiven Einfluss auf die Motivation.
Modernes Familienunternehmen! Einfach Top!
Grenzenlose Freiheit im Bereich Weiterbildung!
Das Team arbeitet stätig an dem Ausbau unseres Umweltbewusstseins.
Zielstrebig werden die Themen im Team offen besprochen und gemeinsam erarbeitet.
Die neuen Räumlichkeiten sprechen Bände. Super!
Wir arbeiten als Team zusammen um das letze bisschen Perfektion hinsichtlich der Kommunikation umzusetzen.
Durch zusätzliche Projekte, bleiben die Aufgaben immer spannend!
Alles sehr hell, freundlich und komfortabel eingerichtet.
Hybrides Arbeiten funktioniert tadellos.
Bereits umgesetzte GoGreen Projekte zeigen den eingeschlagenen Weg auf. Sehr gut.
Support und wohlwollend begegnet man sich und arbeitet am gemeinsamen Ziel
Klare Struktur, flache Hierarchie und freundlich. So muss das.
Sehr modern aufgestellte Firma.
Offene Worte und klare Absprachen sorgen für zielsicheres Arbeiten.
Spannende Aufgaben aus vielen Bereichen - auch der strukturelle Aufbau liefert hier interessante Betätigungsfelder.
Ein Unternehmen in dem man sich wohlfühlt. Gute Produkte und eine Vision die gemeinsam verfolgt wird.
Die Arbeitsatmosphäre ist klasse. Es gibt ein produktives, positives Miteinander.
Ich fühle mich als Mitarbeiter sehr wohl und habe das Gefühl das die Kollegen sich ebenfalls wohl fühlen. Viele Mitarbeiter sind 10 Jahre im Unternehmen beschäftigt, was für sich spricht.
Absolutes Familienunternehmen. Man hat Verständnis für die privaten Herausforderungen eines jeden Mitarbeiters und ermöglicht eine Vereinbarung von Familie und Beruf.
Es gibt jährliche, persönliche Zielvereinbarungen die zur Mitte des Jahres noch mal besprochen werden. Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Fortbildungen werden ermöglicht.
Das Gehalt ist in jedem Fall der Position angemessen. Betriebliche Altersvorsorge ist möglich.
Durch interne Projekte wird wiederholt das Thema Umwelt- und Klimaschutz in den Fokus genommen. Die Umstellung der Produkte auf eine umweltfreundliche Verpackung wurde bereits umgesetzt.
Der Teamspirit ist sehr positiv.
Einwandfrei
Das Verhalten der Vorgesetzten ist zu jeder Zeit einwandfrei. Feedback ist immer konstruktiv.
Durch die seit dem Januar 2023 neu bezogenen Räume ist eine Arbeit auf hohem, technischen Standard möglich. Mitarbeiter werden mit einem Notebook für flexibles Arbeiten ausgestattet. Höhenverstellbare Schreibtische und bequeme, ergonomische Bürostühle stehen jedem Mitarbeiter zur Verfügung. Es gibt darüber hinaus Gemeinschaftsräume in denen man sich locker mit den Kollegen austauschen kann.
Regelmäßige Wochen- und Monatsmeetings sorgen dafür das man ständig auf dem Laufenden bleibt. Sowohl was die Ergebnisse in der eigenen Abteilung betrifft als auch die gesamte Situation im Unternehmen.
Jeder hat die gleichen Voraussetzungen und Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Neben den Standardaufgaben die der kaufmännische Beruf mit sich bringt gibt es interessante Projekte in die sich jeder einbringen kann und in denen man selbst das Unternehmen mitgestalten kann.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Offener und konstruktive Umgang miteinander. Die Geschäftsleitung ist immer ansprechbar und holt bei neuen Vorhaben jeden ab wo er gerade steht.
Aufgrund des allgegenwärtigen Fachkräftemangels können nicht alle offenen Stellen besetzt werden. Dadurch ist sporadisch Mehrarbeit notwendig.
Es gibt Karrierepläne. Wer sich weiterentwickeln möchte wird gefördert.
Die Bezahlung ist leistungsorientiert.
Wird mit Projekten unterstützt.
Passt immer besser.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut und folgt dem Vorbildprinzip in jeder Hinsicht.
Aktuell nicht optimal wird aber nach dem Umzug Anfang 2023 sehr viel besser.
Regelmässige wöchentliche und monatliche Meetings schaffen Transparenz über die Entwicklung des Unternehmens und den Mitarbeitern eine Plattform eigene Themen anzusprechen.
Wird gelebt.
Es gibt Möglichkeiten interessante Sonderthemen zu übernehmen.
Aufgrund der Arbeitsauslastung nicht immer möglich.
So verdient kununu Geld.