Die Arbeitsbedingungen werden seit Jahren immer schlechter!
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass man hier früher wirklich mal eine Familie war.
Verbesserungsvorschläge
- zuverlässig pünktliche Gehlatszahlung OHNE Ausnahme
- Kommunikation in alle Richtungen
- Werte nicht nur abdrucken, sondern leben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht erst seit dem Verkauf der Firma mehr als angespannt. Entscheidungen werden jetzt aber ausschließlich von der Firmenzentrale getroffen und sind in den seltensten Fällen für die Mitarbeitenden nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Darauf ist Verlass! Die Mitarbeitenden halten untereinander zusammen, helfen sich gegenseitig immer weiter.
Vorgesetztenverhalten
Die "Führungskräfte der Führungskräfte" sind quasi handlungsunfähig, da nicht genügend Personal da ist und sie nicht ausreichend über die Unternehmensziele informiert sind.
Interessante Aufgaben
... gibt es mittlerweile kaum noch, da die Führungskräfte keine eigenen Entscheidungen mehr treffen dürfen und so der Handlungsspielraum immer weiter eingeschränkt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Wo man sich jahrelang darauf verlassen konnte, dass das Gehalt pünktlich überwiesen wurde, kommt neuerdings das Gehalt zum wiederholten Male erst im Folgemonat. Die Gehälter der Verkaufsmitarbeitenden entsprechen in keinster Weise der Leistung.
Karriere/Weiterbildung
Durch den immer schlimmer werdenden Personalmangel kann man quasi aus jeder Position heraus Führungskraft werden. Qualifikationen sind da zweitrangig.