Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
TTL & TTM – Die Fachmärkte für Boden, Wand und Fenster.
Ende 1974 beginnt die Erfolgsgeschichte von TTL als Fachmarkt für Bodenbeläge, Tapeten und Farben in Bayern und Baden-Württemberg mit dem Aufbau eines breitflächigen Filialnetzes. Zum ersten Mal werden damit wichtige Produktbereiche für Innenausstattung auf einer Großfläche zusammengeführt.
Die Breite des Angebots und die durch den Großeinkauf nahezu unschlagbaren Preise für hochwertige Markenware machen TTL zum professionellen Innenausstatter. Elementare Bestandteile des Fachmarkt-Konzepts sind bis heute ein breites Sortiment, eine hohe Fachkompetenz der Mitarbeiter und ein in allen Bereichen zuverlässiges Service-Angebot – das alles mit wettbewerbsfähigen Preisen. TTL setzt im Gegensatz zu vielen Mitbewerbern auf eine konstante und ehrliche Preispolitik - dauerhaft beste Qualität zum günstigsten Preis.
Durch gezielte Angebotserweiterung z.B. mit Gardinenabteilungen in allen Fachmärkten ist TTL mittlerweile Marktführer für Raumausstattung in Süddeutschland und damit ein bedeutender Arbeitgeber. Das Gesamtunternehmen beschäftigt inzwischen über 1500 Mitarbeiter und bietet zukunftssichere Arbeits- und Ausbildungsplätze in den Bereichen Handel und Handwerk. Der Anteil weiblicher Mitarbeiter wie Verkäuferinnen, Raumausstatterinnen, Dekorateurinnen oder Näherinnen liegt weit über 50 % der Belegschaft. Die Ausbildungsquote liegt bei über 25 % und die Fluktuationsquote im langfristigen Mittel unter 4 %.
Sie suchen nach hochwertigen Lösungen für Bodenbeläge, Wand- und Fenstergestaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als führender Anbieter im Bereich Raumausstattung bieten wir Ihnen eine umfassende Palette an Produkten und Dienstleistungen, um Ihr Zuhause oder Geschäftsraume in wahre Wohlfühloasen zu verwandeln. Ausgezeichnete Qualität zum fairen Preis und vieles davon direkt zum Mitnehmen.Unser komplettes Sortiment finden Sie sowohl online zum Vorbestellen und natürlich auch in jedem unserer Fachmärkte vor Ort. Kommen Sie vorbei und lassen Sie sich von unseren Experten beraten, denn Service ist unser Garant für höchste Kundenzufriedenheit!
Unser freundliches und kompetentes Team an RaumausstatterInnen berät Sie zu allen Fragen der Raumausstattung und Renovierung. Von der Planung, der ersten Idee über die Produktauswahl bis hin zum Nähen der neuen Gardine, dem Verlegen des neuen Bodens oder der Montage des neuen Sonnenschutzes. Wir setzen mit Ihnen zusammen alle Ihre Gestaltungsideen und Renovierungspläne um.
Mit ausgezeichneten Service-Leistungen, in allen unseren Fachmärkten. Ob kostenlose Beratung und Ausmessen vor Ort oder Montage und Dekoration bei Ihnen zu Hause. Wir helfen Ihnen dabei Ihre neuen Vorhänge, den neuen Bodenbelag oder den neuen Insektenschutz fachgerecht zu montieren bzw. zu verlegen. Damit Sie lange Freude an Ihren neu eingerichteten Räumen haben. Für alle, die gerne als Heimwerker selbst Hand anlegen, haben wir unseren Lieferservice, professionelle Leihgeräte und jede Menge DIY Tipps und Tricks in unserem Heimwerker-Blog "Renovieren-so-geht-das" oder unserem Ratgeber "Bodenbeläge". Einfach mal reinschauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
EssenszulageHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TTL Tapeten-Teppichbodenland GmbH.
Volker Hölzel
Flache Hierarchien, familiäres Arbeitsklima, abwechslungsreiche Tätigkeiten, pünktliche Gehaltszahlung
Immer für ein Gespräch offen
Inhaber
Schulungen
Arbeit
Ablauf
1 sehr guter Vorgesetzter!!
Urlaubstage
Öffnungszeiten
Pünktliche Bezahlung.
Technik total veraltet. Müsste grundlegend modernisiert werden. Absolut keine Benefits.
Immer wieder ausreden erfunden werden wenn nach mehr Gehalt gefragt wird
Zu pauschale Bezahlung.
Arbeit Lohnverhältnis passt nicht.
Spezialwerkzeug fehlt.
Arbeitsstunden und Gehalt.
In bestimmten Filialen gibt es Mitarbeiter, welche auf "Siezen" setzen und nahezu jedes Verkaufsgespräch crashen! Auch Streitereien am Kassenpult nicht selten. Im Sommer teilweise so wenig los, dass die Mitarbeiter im Verkaufsraum Federball spielen. Amateure! Es wird hinter dem Haus und im Eingangsbereich geraucht. Nach außen wirkt mancher Laden so, als würde man an einem Vereinsheim vorbeifahren. Von der Einrichtung ganz zu schweigen! Die Kasse von 1900 Blumenkohl und auch das ganze Computersystem gefühlt aus der alten DDR. Kein Internetzugang! ...
Das Gehalt dem aktuellen Stand anpassen. Viel Verantwortung im Job das verdient eine bessere Bezahlung
Zeiterfassung, Gleitzeitkonto und z.B. einen Tag in der Woche Home Office anbieten. (Wäre machbar)
Arbeitsstunden anpassen und Gehalt deutlich verbessern.
Gute Leute mehr bezahlen.
Gehaltssteigerung in Höhe von durschnittlicher Inflation, jährlich.
Der am besten bewertete Faktor von TTL Tapeten-Teppichbodenland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele arbeiten nach Renteneintritt weiter, langjährige Erfahrung ist immer gefragt.
Keine Erfahrung dazu gemacht. Manche werden mit Handkuss zurückgeholt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TTL Tapeten-Teppichbodenland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
1600-1800 trotz kaufmännischer Lehre.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer in der Firma was erreichen will, der kann das auch, viele von den guten Kollegen machen den Handelsfachwirt um aufzusteigen. Es muss aber von dem Mitarbeiter selbst kommen, und man muss auch Leistung bringen.
nicht Vorhanden
Gibt es, bringen aber lohntechnisch nichts.
