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TTL Tapeten-Teppichbodenland GmbH Logo

TTL 
Tapeten-Teppichbodenland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score18 Bewertungen
Aufwärtstrend
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Immer gut beraten für ein schönes zu Hause.

Wer wir sind

TTL & TTM – Die Fachmärkte für Boden, Wand und Fenster.

Ende 1974 beginnt die Erfolgsgeschichte von TTL als Fachmarkt für Bodenbeläge, Tapeten und Farben in Bayern und Baden-Württemberg mit dem Aufbau eines breitflächigen Filialnetzes. Zum ersten Mal werden damit wichtige Produktbereiche für Innenausstattung auf einer Großfläche zusammengeführt.

Die Breite des Angebots und die durch den Großeinkauf nahezu unschlagbaren Preise für hochwertige Markenware machen TTL zum professionellen Innenausstatter. Elementare Bestandteile des Fachmarkt-Konzepts sind bis heute ein breites Sortiment, eine hohe Fachkompetenz der Mitarbeiter und ein in allen Bereichen zuverlässiges Service-Angebot – das alles mit wettbewerbsfähigen Preisen. TTL setzt im Gegensatz zu vielen Mitbewerbern auf eine konstante und ehrliche Preispolitik - dauerhaft beste Qualität zum günstigsten Preis.

Durch gezielte Angebotserweiterung z.B. mit Gardinenabteilungen in allen Fachmärkten ist TTL mittlerweile Marktführer für Raumausstattung in Süddeutschland und damit ein bedeutender Arbeitgeber. Das Gesamtunternehmen beschäftigt inzwischen über 1500 Mitarbeiter und bietet zukunftssichere Arbeits- und Ausbildungsplätze in den Bereichen Handel und Handwerk. Der Anteil weiblicher Mitarbeiter wie Verkäuferinnen, Raumausstatterinnen, Dekorateurinnen oder Näherinnen liegt weit über 50 % der Belegschaft. Die Ausbildungsquote liegt bei über 25 % und die Fluktuationsquote im langfristigen Mittel unter 4 %.

Produkte, Services, Leistungen

Sie suchen nach hochwertigen Lösungen für Bodenbeläge, Wand- und Fenstergestaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als führender Anbieter im Bereich Raumausstattung bieten wir Ihnen eine umfassende Palette an Produkten und Dienstleistungen, um Ihr Zuhause oder Geschäftsraume in wahre Wohlfühloasen zu verwandeln. Ausgezeichnete Qualität zum fairen Preis und vieles davon direkt zum Mitnehmen.Unser komplettes Sortiment finden Sie sowohl online zum Vorbestellen und natürlich auch in jedem unserer Fachmärkte vor Ort. Kommen Sie vorbei und lassen Sie sich von unseren Experten beraten, denn Service ist unser Garant für höchste Kundenzufriedenheit!

Unser freundliches und kompetentes Team an RaumausstatterInnen berät Sie zu allen Fragen der Raumausstattung und Renovierung. Von der Planung, der ersten Idee über die Produktauswahl bis hin zum Nähen der neuen Gardine, dem Verlegen des neuen Bodens oder der Montage des neuen Sonnenschutzes. Wir setzen mit Ihnen zusammen alle Ihre Gestaltungsideen und Renovierungspläne um.

Mit ausgezeichneten Service-Leistungen, in allen unseren Fachmärkten. Ob kostenlose Beratung und Ausmessen vor Ort oder Montage und Dekoration bei Ihnen zu Hause. Wir helfen Ihnen dabei Ihre neuen Vorhänge, den neuen Bodenbelag oder den neuen Insektenschutz fachgerecht zu montieren bzw. zu verlegen. Damit Sie lange Freude an Ihren neu eingerichteten Räumen haben. Für alle, die gerne als Heimwerker selbst Hand anlegen, haben wir unseren Lieferservice, professionelle Leihgeräte und jede Menge DIY Tipps und Tricks in unserem Heimwerker-Blog "Renovieren-so-geht-das" oder unserem Ratgeber "Bodenbeläge". Einfach mal reinschauen.

Kennzahlen

Mitarbeitende500

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6

Was TTL Tapeten-Teppichbodenland GmbH über Benefits sagt

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gratifikationen für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Großzügige Sozialleistungen (VWL + betr. Altersvorsorgung)

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TTL Tapeten-Teppichbodenland GmbH.

  • Volker Hölzel

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familienfreundlich und das Unternehmen geht auf Mitarbeiterwünsche ein
Teilweise nettes Marktpersonal.
Bewertung lesen
Flache Hierarchien, familiäres Arbeitsklima, abwechslungsreiche Tätigkeiten, pünktliche Gehaltszahlung
Inhaber
Schulungen
Arbeit
Ablauf
1 sehr guter Vorgesetzter!!
Urlaubstage
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Immer für ein Gespräch offen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geringe Ausbildungsvergütung und Karrierechancen. Weiterhin ist es ein Wunder das sich das Unternehmen noch hält. Der Handwerkerservice muss das Unternehmen irgendwie über Wasser halten. Ansonsten sind die Preise für Böden, Tapeten und Gardinen usw. in Baumärkten deutlich günstiger.
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Nichts, ich fühle mich rundum wohl und arbeite gerne dort
Immer wieder ausreden erfunden werden wenn nach mehr Gehalt gefragt wird
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Zu pauschale Bezahlung.
Arbeit Lohnverhältnis passt nicht.
Spezialwerkzeug fehlt.
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Arbeitsstunden und Gehalt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt dem aktuellen Stand anpassen. Viel Verantwortung im Job das verdient eine bessere Bezahlung
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Arbeitsstunden anpassen und Gehalt deutlich verbessern.
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Gute Leute mehr bezahlen.
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Gehaltssteigerung in Höhe von durschnittlicher Inflation, jährlich.
Modernität und Marketing sind hier dringend nötig! Die jungen Leute werden für diese Preise keine Böden und Gardinen kaufen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von TTL Tapeten-Teppichbodenland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Freundlicher Umgang
Super. Alle ziehen an einem Strang, man bekommt immer Hilfe.
5
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Abhängig von den jeweiligen Filialen, in den meisten Filialen aber sehr gut. Viele Kollegen schon mit 20,30,40 Berufsjahren
5
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Es gibt keine Provision! Dennoch gönnt einer dem anderen nichts. Da der Lohn schlecht ist, pusht man sich mit dem Umsatz. Tabellen werden täglich kontrolliert, teils krankhaft. "Der hat mit 1,50 Umsatz geklaut!" oder "hey, das ist mein Umsatz!", steht an der Tagesordnung.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TTL Tapeten-Teppichbodenland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


1600-1800 trotz kaufmännischer Lehre.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Vom Auszubildenden zum Geschäftsführer. Alles ist möglich. Regelmäßige Schulungen in allen Bereichen
Wer in der Firma was erreichen will, der kann das auch, viele von den guten Kollegen machen den Handelsfachwirt um aufzusteigen. Es muss aber von dem Mitarbeiter selbst kommen, und man muss auch Leistung bringen.
5
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Gibt es, bringen aber lohntechnisch nichts.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TTL Tapeten-Teppichbodenland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet TTL Tapeten-Teppichbodenland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TTL Tapeten-Teppichbodenland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TTL Tapeten-Teppichbodenland als eher modern.