Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TUBEX die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Änderungen im Organigramm, bei Bereichsleitungen oder ähnlichem bekommt man nur zufällig durch Kollegen mit. Hier gibt es Verbesserungsbedarf.
Es gibt vierteljährlich eine Veranstaltung, bei der über Kennzahlen, Projekte und weitere Themen informiert wird. Durch das Mitarbeiterportal werden auch einige Informationen geteilt.
In unserer Abteilung sehr gut, es gibt allerdings auch Kollegen die lediglich Ihren eigenen Vorteil sehen und darauf hin arbeiten. Dafür kann eine Firma allerdings nichts, hierzu sollten sich die einzelnen Personen ändern.
Es gibt für Angestellte ein Gleitzeitmodel. Kurzfristig aufkommende private Termine können durch Überstundenabbau wahrgenommen werden.
Bisher hat dies in unserer Abteilung immer funktioniert.
Bin mit meinem vorgesetzten sehr zufrieden.
Mein Aufgabenbereich ist vielfältig und abwechslungsreich.
Atmosphäre in unserer Abteilung sehr gut, auch mit anderen Abteilungen bisher keine Probleme gehabt.