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Tucker 
GmbH 
(Stanley 
Black 
& 
Decker 
- 
Stanley 
Engineered 
Fastening)
Bewertung

Naja es war mal gut

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Tucker GmbH (Stanley Black & Decker - Stanley Engineered Fastening) in Linden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das monatliche Schmerzensgeld

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mal die Personal Situation überdenken in alles Abteilungen zu wenig Personal

Arbeitsatmosphäre

Rette wer sich kann
Es war mal sehr gut
Aber mittlerweile ist sich jeder selbst überlassen
Und wenn du ein Kollegen ans Messer liefern musst um was zu werden
Kannst du bei tucker was werden

Kommunikation

Schlecht bis Katastrophe

Kollegenzusammenhalt

Sag ja und du wirst was bei tucker

Work-Life-Balance

Kennt das jemand in der firma

Vorgesetztenverhalten

Naja wo stinkt der Fisch als erstes

Interessante Aufgaben

Nein du bist unten und bleibst unten liebe Dame in linden
Und bekommst gesagt
Das man d.mm ist
Auf deutsch
Man wird beleidigt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt vor älteren

Arbeitsbedingungen

Im Wareneingang mit der Dame eine totale Katastrophe
Mobbing ist da normal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man arbeitet daran

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktliche Bezahlung

Image

Eher schlecht als gut

Karriere/Weiterbildung

Du bleibst wo du bist


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Rose, Talent Acquisition Manager EMEA
Barbara RoseTalent Acquisition Manager EMEA

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns negativ waren. Bei der Tucker GmbH ist es uns sehr wichtig, ein respektvolles und faires Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter/innen zu gewährleisten.
Wir ermutigen alle Mitarbeiter/innen bei Tucker sich jederzeit mit Ihren Anliegen an unsere Personalabteilung oder die Stanley Black & Decker Vertrauenshotline zu wenden. Dort stehen Ansprechpartner/innen zur Verfügung, die weiterhelfen und alle Anliegen vertraulich behandeln.
Wir bedauern, dass Sie sich nicht ausreichend unterstützt gefühlt haben und entschuldigen uns für die entstandenen Unannehmlichkeiten. Ihre Rückmeldung hilft uns, Schwachstellen zu identifizieren und daran zu arbeiten, ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen.

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