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Tucker 
GmbH 
(Stanley 
Black 
& 
Decker 
- 
Stanley 
Engineered 
Fastening)
Bewertung

Leider sehr schlechtes Unternehmen.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Tucker GmbH (Stanley Black & Decker - Stanley Engineered Fastening) in Gießen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohnt kommt immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise arrogante und Inkompetente Führung. Schichtführer aufwärts.

Probleme werden nicht angegangen, sonder verallgemeinert.

Extreme 2 Klassengesellschaft Produktion/ Büro.

Neuer Schichtplan ist ein Schlag ins Gesicht.

Schikane/Mobbing/psychischer Druck.

Falls die Frage aufkommt warum ich noch Mitarbeiter bin... Ich brauche noch das Geld und eine kleine Hoffnung daß es eventuell wieder besser wird.

Verbesserungsvorschläge

Endlich diese stumpfe ideologische Denkweise die in der Chefetage herrscht abschaffen. Von Schichtführer aufwärts.

Ihr müsst endlich verstehen das die Produktion nicht euer Feind ist den ihr bekämpfen müsst.
Wir können nur gemeinsam nach vorne schauen.
Für jede nicht produktive Position in der Firma Tucker , bedenkt immer das wenn wir in der Produktion nicht wären ihr genauso kein Arbeitsplatz mehr hättet.

Also weniger arrogant sein wäre ein guter Anfang.

Arbeitsatmosphäre

Künstlich herbeigerufene Probleme.
Es wird vor allem psychischer Druck aufgebaut.
Kollektives bestrafen, anstatt einfach direkt den Mitarbeiter anzusprechen.
Unter den Kollegen gibt es keine Motivation mehr.

Kommunikation

Der 2. Stern ist für den vielen nonsense was geredet wird.
Tatsächlich ist die Kommunikation auch nicht so gut.... Vieles wird vergessen, nicht richtig verstanden, nicht richtig gelesen oder aber bewusst falsch und nur teilweise weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

War mal sehr gut.
Mittlerweile hat es die Geschäftsführung geschafft, selbst die Kollegen untereinander zu trennen.
So lässt es sich besser Druck, Schikane und Mobbing ausüben.

Nur noch kleine Gruppenbildungen, wo dann aber auch eine Art von Kollegenzusammenhalt besteht...

Work-Life-Balance

Man muss teilweise Betteln oder auch rechtfertigen warum man an dem Tag frei braucht.

Großzügigerweise wurden uns 3 5 Minuten Pausen zum Rauchen genehmigt.
Als Nichtraucher stehen diese theoretisch nicht zur Verfügung.
Ich Frage mich wie manche Büro angestellte das machen... Sind ständig draußen.

Es gibt auch wenig Verständnis für Mitarbeiter mit Familien.

Vorgesetztenverhalten

Sehr viele Vorgesetzte.
Leider auch sehr viele Inkompetente Vorgesetzte.
Chef spielen ist nicht schwer aber menschlich zu bleiben und soziale Kompetenz kann man eben nicht anhand von Lehrgänge lernen...
Ob Schichtführer/n , Meister und weiter hoch... Sehr schlecht geführtes Unternehmen.

Ich bin mir sicher es gibt auch gute Vorgesetzte in der Firma... Diese muss ich aber noch Kennenlernen.

Interessante Aufgaben

Man kann einfach stumpfsinnig seine Maschinen fahren.
Wer aber Interesse hat, kann sehr viel Lernen und auch immer wieder Probleme lösen.
Aber ansonsten sehr oft eintönig.

Gleichberechtigung

Es wird sehr viel nach Nase entschieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe auch eindeutige Anzeichen von Mobbing seitens Schichtführer und höher gegenüber meine älteren Kollegen erlebt.

Arbeitsbedingungen

Sehr heiß im Sommer.
Ölige trockene Luft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht den Müll zu trennen.
Es werden viele Bio Reiniger verwendet.

Leider wird meistens dann "sehr" darauf geachtet wenn wichtige Ereignisse anstehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer sehr pünktlich.
Wenn nicht die vermögenswirksame Leistungen gezwungenermaßen in eine fragwürdige Berufsunfähigkeitsversicherung fließen würden (bei Abschluss dieser Versicherung), hätte es 5 Sterne gegeben.

Image

Es wird versucht die Firma nach außen gut darzustellen.
Tatsächlich hat sich sehr viel geändert und man hört auch viel negatives.

Ich selbst würde diese Firma niemandem mehr empfehlen.

Veraltete Strukturen sowie Denkweise.

Karriere/Weiterbildung

Für manche möglich durch teilweise Vitamin B in andere Bereiche zu kommen.
Aber auch hier wird sehr viel nach Nase entschieden.

Insofern es überhaupt Aufstiegschancen/ Weiterbildungs Möglichkeiten gegen sind.

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