12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Ich habe keine :)
Alles in einem eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Freitags haben wir immer bis 13:30, was der perfekte Start ins Wochenende ist :)
Urlaub wird in den seltensten Fällen abgelehnt, zudem muss man diesen auch nicht Monate vorher beantragen was ziemlich gut ist.
Man begegnet sich auf Augenhöhe, egal in welcher Position man selbst ist.
Mit den Vorgesetzten kann man immer gut reden, die Zeit wird sich bei der Firma Zeglinski genommen.
Die regelmäßigen Besprechungen sind definitiv ein Pluspunkt an dem man erkennt, dass Kommunikation ein wichtiges Thema ist.
Auch wenn es manchmal etwas stressig ist, für Gespräche nimmt sich der Chef gerne die Zeit was man nicht von allen Chefs behaupten kann :)
Monatliche Besprechungen für alle Mitarbeiter zum hervorbringen von Problemen/Lösungsansätzen
Wirklich Schlechtes kann ich nichts schreiben.
Du-Kultur und ein freundliches Miteinander jeder kennt jeden
Bei privaten Notfällen oder besonderen Anlässen wird flexibel reagiert.
Kollegiales Miteinander
Hier kann ich für mich sagen, dass in meinem Fall eine sehr gute Kommunikation auf Augenhöhe stetig vorhanden ist und sich auch um andere Themen gesorgt wird.
Sehr gut ! Die Arbeitsplätze sind bedarfsgerecht eingerichtet.
In den meisten Fällen sehr gut.
Meiner Meinung nach sind die Gehälter fair und annähernd marktgerecht. Es geht natürlich immer noch besser, was aber auch stark abhängig von eigener Leistung und Fähigkeiten ist.
Außerbetriebliche Veranstaltungen , Getränke wie Mineralwasser und Kaffee kostenlos , regelmäßig kostenloses Obst , Firmen Handys
Gutes Arbeitsklima, die Hierarchie ist flach und die meisten haben ein offenes Ohr. Kein zu großer Leistungsdruck an Mitarbeiter.
Auch in stressigen Zeit kann und darf gelacht werden.
Ist OK Freitags ist schon um 13.30 Uhr Feierabend
Urlaub bekommt man wenn man ihn braucht
Das Gehalt ist der Position und der Leistung angemessen.
Im Allgemeinen recht gut, Ausreißer gibt es immer und überall.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, ob jung oder alt.
Ich habe einen netten Vorgesetzten, der auch mal böse ;-) sein kann, aber auch nur, wenn etwas schiefläuft.
Ansonsten läuft alles eher familiär ab.
Gute Ausstattung von Arbeitsmitteln
Ist im Großen und Ganzen recht gut
Wichtige Informationen werden ausgehängt.
Es finden regelmäßig Mitarbeiterbesprechungen statt.
Es gibt definitiv bessere Arbeitsatmosphären
Es gibt Schulungen aber das wars auch
(Fast) jeder beschwert sich über die unfaire entlohnung kommt man da als Chef nicht auch mal auf die Idee den Mitarbeitern eine Erhöhung zu bieten anstatt nur an sich zu denken?
Müssen ja nicht direkt 10€ sein, 1-2€ würde schon für manche eine Welt bewegen
Fühlen sich alle wie etwas besseres.
Wenn man dem Chef etwas erklärt muss man sich definitiv viel Zeit nehmen, lieber nicht kurz vor Feierabend.
Er redet viel, sagt aber eigentlich garnichts.
Es ist ebenso nicht gerade praktisch wenn man etwas wichtiges fragt und dann erstmal aufgehalten wird weil er einem noch 100 andere Dinge erklären muss.
Die meisten aus dem Büro halten sich für etwas besseres, geht garnicht.
Hier wird kaum kommuniziert, und wenn dann Fehler passieren wird aufeinander gemeckert.
Das einzig gute sind die Monatlichen Besprechungen, wenn diese nicht auch ständig ausfallen würden.
Gut finde ich an unserem Arbeitgeber:
Unser Arbeitgeber zeichnet sich durch eine offene Kommunikation und ein echtes Interesse an den Bedürfnissen seiner Mitarbeiter aus. Es wird immer Zeit genommen, um zuzuhören und gemeinsam Lösungen für Probleme zu finden.
Ein weiterer positiver Aspekt ist das Angebot von Jobrad, das es jedem Mitarbeiter ermöglicht, ein Fahrrad zu leasen, und nun auch die Möglichkeit, Autos zu leasen. Dies fördert nicht nur die Gesundheit und Nachhaltigkeit, sondern zeigt auch das Engagement des Unternehmens für die Mitarbeiter.
Die freundliche und ehrliche Art des Arbeitgebers schafft Vertrauen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Darüber hinaus ist die Möglichkeit, sich Nutzfahrzeuge für persönliche Anliegen auszuleihen, ein praktischer Bonus, der das Leben der Mitarbeiter erleichtert.
Insgesamt bin ich dankbar, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter kümmert und praktische Lösungen für ihre Bedürfnisse bietet.
Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Warum haben uns Mitarbeiter verlassen und sind dann doch wieder gekommen. ;-)
Einfach so weiter zu machen, wie bisher.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich bei uns positiv und unterstützend. Die Kollegen sind stets bereit, einander zu helfen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
In unserem Unternehmen wird großer Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt. Jeder hat die Möglichkeit, sich weiterzubilden, und der Arbeitgeber unterstützt dies nach Möglichkeit.
Es werden sowohl interne als auch externe Produktschulungen angeboten, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter stets über aktuelles Wissen und Fähigkeiten verfügen.
Ich bin äußerst zufrieden mit meiner aktuellen Gehaltssituation. Ich schätze die faire Entlohnung meiner Arbeit sowie die Anerkennung meiner Leistungen durch das Unternehmen.
Die Vergütung spiegelt nicht nur meine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen wider, sondern ermöglicht mir auch, meine finanziellen Ziele zu erreichen und einen angemessenen Lebensstandard zu erhalten.
Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen möchte ich die Gelegenheit nutzen, um meine Erfahrungen bezüglich der zwischenmenschlichen Beziehungen am Arbeitsplatz zu teilen.
Ich schätze mich glücklich, enge Freundschaften mit einigen meiner Kollegen entwickelt zu haben. Diese Beziehungen haben nicht nur meinen Arbeitstag bereichert, sondern auch zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen.
Dennoch ist es wichtig anzuerkennen, dass in einem Team unterschiedliche Persönlichkeiten vertreten sind. Es ist mir ein Anliegen zu betonen, dass ich trotz persönlicher Präferenzen stets bestrebt bin, professionell und respektvoll gegenüber allen Kollegen zu handeln.
In unserem Unternehmen schätzen wir die Vielfalt der Erfahrungen, die ältere Kollegen einbringen. Ihr Fachwissen und ihre Lebenserfahrung sind von unschätzbarem Wert und tragen maßgeblich zum Erfolg des Teams bei. Es ist wichtig, ältere Kollegen mit Respekt und Wertschätzung zu behandeln und von ihren Erfahrungen zu lernen. Ihre Weisheit und ihr Engagement für ihre Arbeit sind inspirierend und verdienen Anerkennung.
In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf eine moderne und komfortable Arbeitsumgebung, die die Effizienz und Zufriedenheit der Mitarbeiter fördert.
Unsere Büros sind so gestaltet, dass sie von natürlichem Tageslicht durchflutet werden, ergänzt durch energieeffiziente LED-Lampen, die für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen. Jedes Büro wird von 2-3 Personen geteilt, wobei alle Arbeitsgeräte wie Computer, Telefon und Kopierer auf dem neuesten Stand sind. Durch den Fokus auf papierlose Prozesse tragen wir aktiv zum Umweltschutz bei und optimieren gleichzeitig unsere Arbeitsabläufe.
Auch in unserer Werkstatt setzen wir auf moderne Technologie und Ausstattung. Die Räumlichkeiten sind ebenfalls hell und mit LED-Lampen ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Moderne Maschinen und Ausrüstungen unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, effizient und sicher zu arbeiten.
Es finden regelmäßige Teamsitzungen statt, wo über alles gesprochen wird. Baustellenbesprechungen, Anschaffungen, Gewinne.....etc.
Zufriedene Mitarbeiter, guter Zusammenhalt
Sehr rücksichtsvoller Umgang.
Zusammen arbeiten, zusammen feiern. Läuft gut!
Regelmäßige Besprechungen
Hier wird jeder angenommen.
Der Firmenchef nimmt sich sehr wichtig. Redet sehr viel und versucht immer zu beeinflussen! Möchte dass man andere denunziert.
Die Mitarbeiter mal „mit ins Boot nehmen“
Schlechte Atmosphäre wird von Arbeitgeber nicht wahrgenommen.
Zu viel, zum aufzählen.
Versprechen halten
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