Beispiel par excellence für dilettantisches Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tja ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man anfangen?
Verbesserungsvorschläge
Gesamtes Management durch ein kompetentes ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Druck Druck Druck, alles gemessen an verstaubten und überholten Statistiken.
Kommunikation
Es kommuniziert das higher Management untereinander und stellt dann die Belegschaft vor vollendete Tatsachen
Kollegenzusammenhalt
Mit Abzügen im Zentrum der Macht in Erfurt recht gut.
Neue MA‘s werden grundsätzlich lange Zeit argwöhnisch beäugt und die überwiegende Zahl ist darauf bedacht möglichst den Mund zu halten und jeglicher Reibung mit Vorgesetzten aus dem Weg zu gehen.
Betriebsrat vorhanden aber eine Farce, Betriebsratsmitglieder sind lediglich auf Kündigungsschutz durch ihre Betriebsratstätigkeit bedacht. In Abwesenheit der Geschäftsführung wird laut gebellt aber bellende Hunde beißen bekanntlich nicht sondern sind in dem speziellen Fall hörige Marionetten
Work-Life-Balance
Gut da Vertrauensarbeitszeiten, dennoch brauchte man als mündiger Mitarbeiter 2-3 Anläufe Vorgesetzte in „Kontrollanrufen“ davon zu überzeugen die wöchentlich vertraglich vereinbarte Arbeitszeit erfüllt zu haben
Vorgesetztenverhalten
Mit Ausnahme von ein maximal zwei bekannten Vorgesetzten Katastrophal, dilettantisch, engstirnig, Ideen werden abgeschmettert, Kreativität oder Individualität bitte vor Betreten des Firmengeländes abgeben
Interessante Aufgaben
Hin und wieder vorhanden
Gleichberechtigung
Unterirdisch, Frauen haben per se erstmal keine Ahnung
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es, die machen sich aber auch klein wie die Mäuschen und zählen die Tage bis zur Rente
Arbeitsbedingungen
Alt, älter, Pharaonengrab, TÜV Akademie
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht im Management und unterirdisch in der Sachbearbeitung
Image
Stets bemüht den Schein aufrechtzuerhalten
Karriere/Weiterbildung
Witzlos, Förderung von willigen Mitarbeitern wird im Keim erstickt, kostet alles nur Geld