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2025

Schlechtester Vorgesetzter den ich jemals hatte

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang unter den Kollegen sehr angenehm

Verbesserungsvorschläge

Personell (Führungspersönlichkeiten) und technologisch kompetenter und fortschrittlicher aufstellen

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen sind sehr sympathisch, allerdings ist eine dauerhaft schlechte Stimmung aufgrund des Verhaltens des Vorgesetzten vorherrschend. In Gesprächen geht es nahezu dauerhaft darum, dass sich irgendwer über eine Anweisung ärgert oder kritisiert wie mit ihm umgegangen wurde. Dies führt im Allgemeinen zu einer sehr depressiven und düsteren Arbeitsatmosphäre in der man sich nicht wirklich wohl fühlt.

Kommunikation

Der Vorgesetzte verlässt nur selten sein Büro und sucht bei Problemen das persönliche Gespräch. Stattdessen formuliert er sehr lange Teams-Nachrichten in denen er sich zuweilen etwas in Rage schreibt. Die darin vorgebrachten Anschuldigungen und Behauptungen sind nicht immer fair. Allgemein ist diese Form der Kommunikation in keiner Weise zielführend um irgendein Problem zu lösen und trägt sehr zu der toxischen Form der Zusammenarbeit bei.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung gleicht hier leider eher der Pflege als der IT. Es muss bereits sehr früh im Jahr ein Großteil des Urlaubs geplant werden, auch wenn man selbst noch gar nicht weiß, wann man Urlaub braucht. Weiterhin muss an einigen Tagen Samstags gearbeitet werden ohne dass es dazu einen angemessenen Vergütungsaufschlag gibt. Dieser Samstagsdienst wird beim Vorstellungsgespräch leider verschwiegen.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist selbst technologisch sehr schlecht aufgestellt und hat sich seit Jahren in der Form entweder nicht weitergebildet und/oder lehnt eine Weiterentwicklung ab (vermutlich auch weil er die gesamte Kontrolle behalten will) . Vorschläge hier etwas zu verbessern werden allesamt abgeschmettert. Moderne Führungskultur ist gänzlich nicht vorhanden. Umgang mit Mitarbeitern ist zuweilen in höchstem Maße ungerecht. In der Kommunikation wird teils ein Ton angeschlagen wo man einfach nur noch denkt "So muss ich nicht mit mir sprechen lassen".

Interessante Aufgaben

Einsatz von modernen Technologien wird hier nicht gerade gelebt

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarifvertrag ist für die IT leider extrem unterdurchschnittlich


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalwesen

Guten Tag,

wir bedauern, dass Sie sich in Ihrer Abteilung und in der Beziehung zu Ihrem Vorgesetzten nicht wohl gefühlt haben. Wir bedanken uns, dass Sie uns Verbesserungsvorschläge innerhalb Ihrer Kritik mitgeteilt haben.

Wir nehmen solch eine Wahrnehmung unserer Mitarbeiter sehr ernst und hinterfragen die genannten Punkte. Natürlich darf man auch nicht vergessen, dass vor allem die Kommunikation innerhalb eines Teams/zwischen Menschen oftmals ein subjektives Empfinden ist. Uns ist es wichtig in solchen schwerwiegenden Situationen, wie die Ihre, den Betriebsrat hinzuzuziehen. Wir lesen aus Ihrer Kritik heraus, dass dies womöglich nicht geschehen ist und hier eventuell von keiner Seite der Versuch unternommen wurde, die Probleme intern zu lösen. Das bedauern wir sehr.


Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Personalwesen des TÜV Hessen

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