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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TÜV Hessen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 144 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TÜV Hessen
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TÜV Hessen
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Wir harmonisieren das Miteinander von Mensch, Technik und Umwelt. Jede(r) Mitarbeiter*in leistet seinen/ihren Beitrag zur Kompetenz des TÜV Hessen. Wir handeln im Interesse unserer Kunden auf Basis der gemeinsamen und gesellschaftlichen Verantwortung. Partnerschaftliche Zusammenarbeit ist für uns s ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

64 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    48%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider (für mich persönlich) eher schlecht. Liegt aber auch einfach an dem .. Umfeld in dem ich arbeite. Ich fühle mich unwohl und habe mir sehr viele Gedanken gemacht, bin allerdings zu keiner Lösung gekommen. Ich fühle mich von ein paar wenigen Kollegen gewärtschätzt - von den meistens habe ich eher das Gefühl nicht erwünscht zu sein, was mir leider sehr zu schaffen macht.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich weiß, dass ist wirklich eine sehr harte Bewertung, allerdings muss ich wirklich sagen, dass ich die Kommunikation in der Abteilung katastrophal finde. Es gibt entweder Geheimniskrämerei - oder es wird nur mit den Leuten geredet, die man mag.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man zu denen gehört, die "beliebt"sind, dann ist alles super, ansonsten wird hinten rum getuschelt und schlecht geredet. Leider ein Armutszeugnis, aber dafür kann ja der AG nichts.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man nicht wirklich meckern, es gibt Home-Office - wenn ein Termin da ist, gibt's auch keine Probleme, dahin zu gehen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich würde ich einen Stern mehr geben, aber nachdem ich im Nachhinein Dinge mitbekommen habe - 3.
Ich habe hier das Gefühl, dass einiges nicht ernstgenommen wird und man zwar von seinen Sorgen und Gedanken erzählen kann, aber sich nicht wirklich drum gekümmert wird..bzw froh ist, wenn man nichts machen "muss".

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja.. am Anfang abwechslungsreicher irgendwann ist man nur noch hauptsächlich mit einer Aufgabe beschäftigt.

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