Ein Arbeitgeber wo nichts funktioniert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich darf arbeiten, zumindestens für 2 Jahre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schulterklopfen für gute Arbeit (alles an Wertschätzung), keine Bereitstellung
von Arbeitsmaterial und absolut keine Führung. Konsequenzen bei Fehlverhalten
wird völlig ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Maßnahmen, die sie gewinnen nicht an die Wand fahren und die Mitarbeiter
im Regen stehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Teamarbeit und nur wenige machen den Job so, wie er sein sollte. Engagement ist ein Fremdwort.
Kommunikation
Welche Kommunikation???? Führung sieht man oft über Wochen nicht.
Privat quatschen geht vor Arbeit. Ab und zu mal eine Mail. Hier fehlt
die Führung und der Teamgeist.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Gewerke arbeiten gut zusammen, vorraus gesetzt man mag den Kollegen.(Gewerke die ähnlichen Lehrinhalt haben) Buschfunk ist an der
Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Ein Fremdwort für die Firma.
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft ?Sollte Er oder sie nicht Führungsqualitäten haben und für die Mitarbeiter offene Ohren haben? Muss sich bei mir erst vorstellen.
Interessante Aufgaben
Wer den Job liebt und kreativ ist kann sich ausleben.
Wichtig ist nur, dass es es nichts kostet, aber der Erfolg garantiert
werden muss. Für die Teilnehmer ist es eine tolle Alternative zum normalen Unterricht.
Gleichberechtigung
Jeder wird akzeptiert und gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Funktioniert gut, da fast alle über 50 sind. Das liegt in der Erziehung dieser
Generation.
Arbeitsbedingungen
Selbst ist der Mann und ganz viel Eigeninitiative ist gefragt. Sonst hast Du nicht zum arbeiten. Oft drehen die Ausbilder Däumchen, weil kein Arbeitsmaterial vorhanden ist. Sparen an der falschen Stelle, macht den Ruf des Unternehmens kaputt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
? Die Firma sollte geschult werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindessatz, keine Vergünstigungen. Alle bekommen das gleiche Gehalt.
Da viele Mitarbeiter über 50 sind oder krankheitsbedingt nichts anderes
finden, wird nur im Leisen Unmut geäußert. Die Wertschätzung durch die Firma fehlt hier total. 300 bis 500 € mehr wären ein guter Anfang.
Image
Gut das es nicht nur die Bildung gibt.
Karriere/Weiterbildung
Immer wieder nachfragen und nicht locker lassen.